
永福設(shè)備維護(hù)招聘
桂聘提供2025年8月永福設(shè)備維護(hù)最新招聘,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班組長(zhǎng)
5500-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前曹歡燕行政人事1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù),提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔
4、對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤
5、定期對(duì)設(shè)備(反應(yīng)釜、離心機(jī)、雙錐干燥機(jī)等)進(jìn)行保養(yǎng)、維修和改造
6、適應(yīng)倒班制度,有較強(qiáng)的溝通交流能力、自學(xué)能力以及工作內(nèi)容和工作環(huán)境的適應(yīng)能力,有化工和醫(yī)藥企業(yè)車間相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-08-03生產(chǎn)安全員職責(zé):
一、制度與計(jì)劃制定
參與制定規(guī)章制度:組織或參與制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程與安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,確保各項(xiàng)安全工作有章可循。
完善目標(biāo)與計(jì)劃管理:完善公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、計(jì)劃管理和安全績(jī)效考核體系,明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、嚴(yán)格考核,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的有效開展。
二、安全教育培訓(xùn)
組織安全培訓(xùn):組織或參加本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況,提高員工的安全意識(shí)和操作技能。
開展安全宣傳:做好安全知識(shí)培訓(xùn)宣傳和點(diǎn)檢管理提醒工作,通過(guò)多種方式向員工普及安全知識(shí),營(yíng)造良好的安全氛圍。
三、安全檢查與隱患排查
全面安全檢查:對(duì)企業(yè)或單位的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行全面檢查、評(píng)估和分析,包括生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等方面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)。
重大危險(xiǎn)源管控:組織危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)價(jià)的開展,監(jiān)督促進(jìn)本單位重大危險(xiǎn)源安全管理措施的落實(shí),加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和管理。
四、現(xiàn)場(chǎng)安全管理
制止違章行為:制止和糾正生產(chǎn)中的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反操作規(guī)程的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章行為及時(shí)進(jìn)行糾正和處理。
監(jiān)督安全措施落實(shí):對(duì)各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促和檢查,及時(shí)跟進(jìn)和整改存在的安全問(wèn)題,確保各項(xiàng)安全措施得到有效執(zhí)行。
五、事故管理
參與事故調(diào)查:參與事故調(diào)查處理工作,匯總、分析和總結(jié)事故信息和教訓(xùn),提出有效的改進(jìn)建議,防止類似事故再次發(fā)生。
事故統(tǒng)計(jì)與報(bào)告:進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)部門報(bào)告事故情況,做好事故的記錄和檔案管理工作。
六、其他工作
維護(hù)安全管理體系:維護(hù)和完善企業(yè)或單位的安全管理體系,持續(xù)優(yōu)化安全管理工作,推進(jìn)科技安全與生產(chǎn)的結(jié)合與發(fā)展。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù):完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù),積極配合其他部門開展安全相關(guān)工作。 -
電叉車司機(jī)
1990-4800元2025-08-01徐小姐人事行政主管1、出車前進(jìn)行叉車試車檢查,做好使用記錄;
2、持有叉車證/特種設(shè)備作業(yè)證,在倉(cāng)庫(kù)、車間等場(chǎng)所,駕駛叉車進(jìn)行貨物裝卸和搬運(yùn);
3、判斷貨件的重量、重心位置,進(jìn)行進(jìn)叉、抽叉、起叉、落叉等操作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)范,及時(shí)完成貨物上下架任務(wù);
5、核對(duì)貨物標(biāo)識(shí),確保裝卸準(zhǔn)確;
6、完成作業(yè)后,將叉車設(shè)備歸位,并進(jìn)行日常檢查和保養(yǎng)維護(hù),處理叉車常見(jiàn)故障。 -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理
6000-8000元2025-07-30駱女士HR1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理,制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬,提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理,進(jìn)行鏟車 …… 、叉車現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度,保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全,作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系,對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù),定期開展防雨、 …… 防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查,監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況,開展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門的社區(qū)關(guān)系 7、有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
機(jī)修/電工
4000-5000元2025-07-29周小艷行政1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝, 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見(jiàn)故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 -
操作工
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25李女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備日常操作與維護(hù),確保生產(chǎn)流程順暢; 2、遵循標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求; 3、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),報(bào)告異常情況并協(xié)助維護(hù); 4、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),提升產(chǎn)品合格率 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-07-22羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、 …… 維護(hù)公司安排的其他工作。 -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元2025-07-22羅先生人力行政經(jīng)理2.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì),督促員工完成工作任務(wù),并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。
約 10 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福設(shè)備維護(hù)招聘最新投遞
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高小姐投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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鄒先生投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-05
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陳先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 電叉車司機(jī) 職位2025-08-04
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于先生投遞了 桂林金特金屬包裝有限公司 的 電叉車司機(jī) 職位2025-08-04
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楊小姐投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-04
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于先生投遞了 桂林翔盛環(huán)??萍加邢薰? 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-08-04
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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27.5%3K
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30%4K
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17.5%5K
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16.3%6K-8K
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1.3%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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初中6.2%
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高中4.9%
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中專13.6%
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大專24.7%
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本科2.5%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,初中占6.2%,高中占4.9%,中專占13.6%,大專占24.7%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.1%
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1-3年40.5%
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3-5年2.7%
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5-10年2.7%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.1%,1-3年占40.5%,3-5年占2.7%,5-10年占2.7%。