
永福對單員招聘
桂聘提供2025年8月永福對單員最新招聘,平均工資約為2885元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多對單員對單員打單專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
2025-08-13呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo);
2、銷售渠道的開發(fā)及維護(hù)。 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗員
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù) -
QC質(zhì)檢員
4300-5500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-11李女士HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2. 對原材料、半成品及成品進(jìn)行抽樣檢測,記錄并分析檢測結(jié)果; 3. 及時發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問題,提出改進(jìn)建議,參與質(zhì)量改進(jìn)項目; 4. 協(xié)助制定和完善質(zhì)量控制流程及檢驗標(biāo)準(zhǔn),提升整體質(zhì)量管理水平。 任職要求: 1. 熟悉質(zhì)量檢驗方法和標(biāo)準(zhǔn),具備相關(guān)檢測儀器操作能力; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量狀況; 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作解決問題; 4. 細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 PS:工作時間是兩班倒,7月底入職,公司統(tǒng)一安排去惠州工廠學(xué)習(xí)一個月。 ... -
148 研發(fā)員
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-11戴先生HR【崗位要求】:本科及以上學(xué)歷,生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),無嗅覺、味覺缺陷,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程,有良好的英語閱讀能力。 【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
庫房管理員
3000-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-03周明人資主管1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的倉儲管理的相關(guān)制度。 2、車間生產(chǎn)領(lǐng)料及半成品的生產(chǎn)安排。 3、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)及采購部門溝通,保證庫存物料的正常供給。 4、負(fù)責(zé)辦理庫存物料的進(jìn)、出庫等相關(guān)業(yè)務(wù)。 5、負(fù)責(zé)登記、編制庫存物料出庫、入庫及庫存的相關(guān)賬簿、臺賬、報表。 6、定期對倉庫進(jìn)行盤點、清理,做到賬實相符。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-08-03周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
質(zhì)檢員
2800-4200元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01廖女士HR任職資格:中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,會簡單的電腦操作 崗位內(nèi)容: (1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗 (2)檢驗記錄整理歸檔 (3)異常問題溝通處理 (4)檢驗設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn) -
質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-01恒保防護(hù)HR1、在班長領(lǐng)導(dǎo)下,完成本組的檢驗工作; 2、嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進(jìn)行抽樣和檢驗,做好相關(guān)檢驗記錄; 3、對檢驗合格的產(chǎn)品做好標(biāo)識; 4、做好不合格品的標(biāo)識和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對出現(xiàn)的不合格品開具不合格處置單,并跟蹤處置結(jié)果。 5、對所檢驗項目中不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求操作造成的工作失誤負(fù)相應(yīng)的責(zé)任; 6、對試驗設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、做好產(chǎn)品留樣并記錄; 8、有權(quán)制止違反檢驗紀(jì)律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時報告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-31恒保防護(hù)HR崗位職責(zé) 1、所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理 2、區(qū)域銷售預(yù)測、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判 3、關(guān)注市場狀態(tài),收集市場信息,提供對新市場、新產(chǎn)品開發(fā)的建議 4、做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,給客人做合同、指導(dǎo)跟單員給客人做清關(guān)單據(jù)、版面確認(rèn)、及時催收貨款 5、及時跟蹤訂單的生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 6、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待、翻譯 7、客戶資料檔案建立、維護(hù) 崗位要求 1、英語六級以上,口語流利 2、國際貿(mào)易、英語專業(yè) 3、兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗 4、有較強(qiáng)的顧客意識和服務(wù)能力,積極進(jìn)取,有一定的抗壓能力 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊合... -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-31恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證; 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底;
約 15 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福對單員招聘最新投遞
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覃先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-08-14
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梁先生投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-08-14
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張先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售員 職位2025-08-14
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毛先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-08-14
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陳先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲備干部 職位2025-08-13
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于先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-13
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桂林倉庫文員招聘工資
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2885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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45%2K
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50%3K
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5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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高中33.3%
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中專7.4%
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大專25.9%
桂林倉庫文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占33.3%,中專占7.4%,大專占25.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗55.6%
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1-3年44.4%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.6%,1-3年占44.4%。