職位描述
可安排到前臺、前廳、客房
公司簡介
陽朔福達置業(yè)投資有限公司于2017年在桂林市陽朔縣注冊成立，主要經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)，商品房銷售，對旅游業(yè)文化產(chǎn)業(yè)的開發(fā)及配套設(shè)施建設(shè)，旅游景區(qū)，酒店項目投資與開發(fā)，酒店管理，目前在陽朔新城區(qū)擁有“福達·陽朔灣”項目。感謝您對我公司的關(guān)注，我公司尊重人才，重視企業(yè)文化，具有科學(xué)發(fā)展理念，有明確的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，員工福利優(yōu)厚，包括五險，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假，通勤車輛，交通補貼，員工生日禮物等。能力條件特別優(yōu)異者可面議，歡迎廣大有識之士加盟公司，共展鴻圖。
上班地點
工作地址：
陽朔縣陽朔鎮(zhèn)山水大道16號（陽朔灣對面） 查看上班路線
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招聘員4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 27-40歲同城人力人力資源1 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道進行規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制 2 撰寫招聘廣告，維護和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定筆試、面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試、筆試，對應(yīng)聘者進行初步面試、筆試考核 3 協(xié)助相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求 4 對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知 該崗位需要有在制造業(yè)相關(guān)的招聘工作經(jīng)驗。女生1小時前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理 -
招聘員（招聘助理）4000-5000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 20-26歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常招聘計劃，開展招聘活動，滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對招聘渠道的開拓維護及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出合理改善建議，提高招聘達成率。 5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有招聘經(jīng)驗，熟悉常用招聘渠道，獨立開展招聘工作; 3、有較強的理解能力、表達能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強的抗壓能力，進取心，工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。 有接待/新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先3小時前
鄧女士招聘專員 -
行政班+坐班+上班輕松+氛圍好4500-6000元桂林-七星區(qū)-財富名城 高中以上 20-40歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢七星區(qū)～行政班～ 辦公室人事招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、20－40歲～優(yōu)先女生。 高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實，責(zé)任心強; 待遇:底薪:1990－4500+績效提成 綜合月薪6000－10000 工作地點：七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00 大小周，一個月24天班2025-08-15
龍主管主管 -
皮具廠高工價臨時工5500-6000元桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)臨桂皮具廠招聘小時工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:23-45歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時間:8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長：綜合220/左右元（不含飯補）夜班補貼20元/晚，5500-6800每月，免費包住+餐補！ 普工關(guān)鍵崗位：170元/左右天+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿;綜合工資5500-6000 非關(guān)鍵崗位:160元/左右天+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利:綜合工資5000-5500 表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、2025-08-15
唐勇總監(jiān) -
招人事文員無需經(jīng)驗4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 中專以上 1年以上 35歲以下現(xiàn)招人事專員，負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！??！ 崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責(zé)任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂2025-08-15
甘女士人事經(jīng)理 -
招聘專員5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 5年以上泰睿智造(桂林)科技有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司辦公室人員招聘工作； 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 4、負責(zé)試用期員工管理； 5、負責(zé)組織實施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課； 6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、五年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，獨立主導(dǎo)招聘； 4、工作認真負責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強。2025-08-15
柳女士HR -
海外招聘專家20000-25000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé)： 1、崗位交付：端到端負責(zé)“海外+國內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業(yè)Mapping與人才經(jīng)營：制作“需求地圖”、“供給地圖”，制定目標(biāo)企業(yè)的挖獵策略，搭建人才護城河。 3、其他：招聘體系完善，包括不限于流程優(yōu)化、面試官管理、應(yīng)聘體驗提升、數(shù)字化管理等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、英語可作為工作語言，包括不限于：撰寫英文JD、英文面試、offer談判； 3、五年及以上招聘經(jīng)驗，其中三年以上專注海外招聘，有海外高端崗位招聘經(jīng)驗者或跨國企業(yè)背景者優(yōu)先； 4、精通海外主流及新興招聘渠道，有高端人才尋訪成功經(jīng)驗； 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。2025-08-14
楊小姐人力資源專員
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總經(jīng)理助理4000-8000元桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 大專以上 5年以上桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)協(xié)助總經(jīng)理工作，負責(zé)做好總經(jīng)理下達的工作任務(wù)，并且具有相當(dāng)經(jīng)驗。2025-08-14
龍總
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招聘專員3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 22-40歲桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售一、工作職責(zé)： 1、主要負責(zé)招聘和面試工作。 2、次要負責(zé)后勤工作。 二、工作要求： 1、22歲以上，大專學(xué)歷，沒有經(jīng)驗可以教。 2、愿意長期往人事方向發(fā)展的有志之士。 3、形象好，脾氣好，聽話照做，服從管理，態(tài)度認真，勤勞務(wù)實。 4、做得好，可以晉升為主管。 三、薪資福利：正式工資3000-4000。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 四、工作地址（任選）： 1、桂林市疊彩區(qū)疊彩街道中山北路80號2層 2、桂林市象山區(qū)中山南路桂林交通大廈西北側(cè)約70米2025-08-13
雷先生經(jīng)理 -
儲備主管10000-20000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 2年以上 25-50歲1. 1. 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、 制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊2025-08-12
祝文明經(jīng)理
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒吧服務(wù)（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：露營地服務(wù)；外賣遞送服務(wù)；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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酒店
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酒店
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酒店
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旅游住宿酒店 -
酒店
- 陽朔尚麒酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/酒店
- 成立時間 4年（2020年9月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
