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職位描述

崗位職責:
1. 負責學習的整體運營,制定合理的制度操作流程;
2. 根據學校的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定個部門的年度、季度、月度工作計劃及費用預算;
3. 負責學校市場、咨詢、教學、教務、行政、人事、財務部門的日常工作監(jiān)督、檢查及目標達成考核;
4. 優(yōu)化教學產品、拓展教學效果、提升服務品質;
任職資格
1、 年齡25周歲以上;
2、 2年以上管理崗位工作經驗;
3、 大專以上學歷,師范類、工商管理類相關專業(yè)畢業(yè);
4、 心理、身體健康,無不良癖好;
5、 條件優(yōu)秀者可適當放寬;
薪資待遇
基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+獎金+分紅
福利:包住+五險+雙休+節(jié)假日福利+免費外出培訓

上班地點

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崗位職責: 1. 負責活動策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行 2. 與團隊成員協作,共同完成活動任務 3. 學習并應用新知識,優(yōu)化活動執(zhí)行流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2. 能夠迅速融入團隊,共同推動項目進展 3. 具有持續(xù)改進工作方法的能力,追求卓越
2025-08-10
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2025-08-09
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崗位職責 1. 協助經銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 協調經銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6. 根據業(yè)務需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 崗位要求 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達產品信息,理解經銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數據、統(tǒng)計活動銷量和成本; 4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協助經銷商共贏” 有認同感; 5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先(方便出差通勤);
2025-08-07
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2025-08-06
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崗位職責: 1.制定、實施學??傮w戰(zhàn)略和年度經營計劃; 2.獨立組建教學團隊和市場營銷團隊,完成教學計劃和銷售任務; 3.主持學校的日常經營管理工作; 4.檢查、督促和協調各部門的工作進展; 5.開拓周邊市場,建立良好的公共關系; 6.協調、處理各種突發(fā)情況; 7.合理制定經營預算,進行成本控制。 任職要求: 1.從事培訓學校全面管理工作3年以上,或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上; 2.人品端正,為人熱忱,對追求事業(yè)成功有強烈的欲望; 3.具有較強的溝通及談判能力,良好的團隊合作精神及帶團隊經驗; 4.能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績; 5.工作穩(wěn)定性強。 福利待遇: 1.具有競爭力的薪酬福利體系,業(yè)內一等; 2.購買五險; 3.充分地信任和授權; 4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和股份激勵; 如果您符合條件,愿意加入我們,帶領我們的團隊,我們將盡快安排時間與您當面詳談。
2025-08-06
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