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陽朔執(zhí)行招聘 logo

陽朔執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月陽朔執(zhí)行最新招聘,平均工資約為4228元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專以上 超市 生活服務 投遞:1人 瀏覽:332
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-12
伍女士
人事行政主管
崗位職責:
1、負責組織和領導公司產品的標準化體系、SOP規(guī)劃執(zhí)行及其他事務性工作,整體統籌、協調工作環(huán)節(jié)順利進行。
2、熟悉公司自有產品的品種、特性,根據客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調整,組織進行產品研發(fā)、新材料運用,滯銷產品的更換,增加產品種類,控制產品成本。
3、車間各生產線工藝流程的建立及改進。
4、善于利用各方資源實現產品配方及工藝提升。
5、制定關于食品安全各項規(guī)章制度的制定,新入職員工的審定及內部人員的管理。明確分工,合理調配,定期組織部門人員培訓,不斷提升部門人員素質和工作效率,提高全員質量意識,確保質量管理落實到位。
任職要求:
1、35歲以上,本科以上學歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經驗,3年以上同崗位工作管理經驗,有成功案例。
2、具有較強的溝通交流和表達能力;
3、能承受一定的工作壓力。
4、有較強的空間想象能力和創(chuàng)新精神。
工作地點在陽朔縣福利鎮(zhèn),包吃包住,不能接受勿擾!謝謝

客房主管

3200-3800元
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 25-38歲 中專以上 酒店 瀏覽:998
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-12
黃小姐
1.負責酒店客房部的管理工作,做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務規(guī)范,為顧客提供滿意的服務和優(yōu)質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:1218
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-10
秦弦
行政人事經理
(一)資金管理
現金與銀行收付
負責酒店日?,F金、銀行存款的收支業(yè)務,如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點庫存現金,保證賬實相符,編制現金日報表,定期與會計核對賬目。
辦理銀行轉賬、匯款、支票開具等業(yè)務,跟進銀行賬戶余額,避免出現透支或資金閑置情況。
票據管理
妥善保管現金、支票、匯票等各類票據,登記票據使用臺賬,確保票據安全與合規(guī)使用。
審核報銷憑證、發(fā)票等原始單據的真實性、合法性,對不符合財務制度的票據予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報表
賬務登記與核對
及時錄入出納系統數據,編制資金收支憑證,協助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
定期與供應商、客戶核對往來款項,清理未達賬項,確保財務數據準確反映酒店資金狀況。
報表編制
按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運營數據支持。
(三)其他財務工作
配合財務審計、稅務檢查等工作,提供相關資金往來憑證和數據。
遵守酒店財務制度和財經法規(guī),防范資金管理風險,如現金盜竊、支付錯誤等。
(四)采購計劃與執(zhí)行
需求收集與計劃制定
根據酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數量、預算及交付時間。
結合庫存情況(如最低庫存量、保質期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
供應商管理與采購實施
開發(fā)、篩選及評估供應商,建立供應商檔案,定期與供應商溝通價格、質量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質量達標。
通過詢價、比價、招標等方式獲取最優(yōu)采購價格,簽訂采購合同,跟進訂單執(zhí)行進度,確保物資按時、按質、按量交付。
(五)物資驗收與入庫
協同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數量、規(guī)格、質量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續(xù)。
協助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
(六)采購賬務與成本控制
采購報銷與付款
整理采購發(fā)票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務流程辦理報銷手續(xù),及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉賬、開具支票等)。
核對采購款項,避免重復支付或超付,定期與供應商對賬,清理應付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購成本數據,尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應商協商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責
庫存管理協助
定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門,協助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
信息記錄與匯報
建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關單據和文件,定期向財務主管或部門經理匯報資金使用情況和采購工作進展。
跨部門協作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協調解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預算調整等)。

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:216
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
1.制定和執(zhí)行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業(yè)績目標。 …… 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:1人 瀏覽:507
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-02
張小姐
人事文員
1.規(guī)范各部門運作,負責項目內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。 2. …… 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協調,忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮

樂園經理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:302
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-02
張先生
辦公室主任
2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農業(yè) 投資 瀏覽:63
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經理
職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度,制定培訓計劃,對員工進
約 7 個崗位

陽朔執(zhí)行招聘最新投遞

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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資

¥ 4228
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 30%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.7%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.4%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占80.7%,高中占1.1%,大專占14.8%,本科占3.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.8%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占83.8%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。
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