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陽朔業(yè)務管理招聘 logo

陽朔業(yè)務管理招聘

桂聘提供2025年8月陽朔業(yè)務管理最新招聘,平均工資約為4272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務管理業(yè)務管理業(yè)務管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:137
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-09
張先生
辦公室主任
職位概要
園藝主管負責領導和管理園藝團隊,確保園藝項目的順利運營他們負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督園藝工作,包括植物栽培、景觀設計病蟲害防治和地面維護等方面。園藝主管還負責人員管理、預算控制和與客戶、供應商等利益相關方的溝通。
職責和職能
1、制定園藝計劃,并確保其與公司業(yè)務目標一致。
2.、管理園藝項目的實施,確保按照預算和時間表完成。
3、監(jiān)督植物栽培活動,包括種植、澆水、施肥和修剪等。
4、開展景觀設計工作,設計和布置花壇、草坪和其他園藝區(qū)域確保園區(qū)內的植物健康和繁茂,采取必要的病蟲害防治措施管理園區(qū)的地面維護工作,包括修剪草坪、清除雜草和除蟲等。
5、確保園藝團隊的高效運作,安排工作任務,培訓和指導團隊成員。
6、進行園藝設備和工具的采購和維護,確保其正常運作·與客戶、供應商和其他利益相關方保持良好的溝通和合作關系。
7、負責管理園藝項目的預算,并確保按照預算進行支出和成本控制。
8、使用適當的園藝技術和方法,提高園藝成果和效率。
任職要求:
有豐富的熱帶植物養(yǎng)護經驗。

行政總廚/廚師長

6100-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:711
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-09
張先生
辦公室主任
負責餐廳后廚的整體管理運營,設計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質的菜品。
2 協調中,西廚房及廚房與其他部門的關系,根據劇師的業(yè)務能力和技術特長,決于家付愛樣的人高調動。
3 研究食品行業(yè)趨勢,按照經營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質量,改進生產工藝,收集食客對食品質量的意見,善處理相關投訴。
5 督導各廚房管理人員,科學管理廚房設備、用具、食品原料等,更換、添廚房設備及用具。
6 審定廚房各部門工作和培訓計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標準。

律師

9000-12000元
桂林-陽朔縣 21人 5年以上 30歲以上 本科以上 投遞:2人 瀏覽:213
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
(1)負責公司同供應商合同、業(yè)務合同、內部各項管理合同的法律審核;
(2)代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟;
(3)向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;
(4)指導公司的法務實踐,負責公司法制化管理工作;
(5)起草、修改重要的商務建議;
(6)其它臨時工作任務。
任職要求:
有律師執(zhí)業(yè)證書,具備5年以上實務工作經歷。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:375
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-04
張先生
辦公室主任
在企事業(yè)單位中,協助統(tǒng)籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業(yè)人員。 …… 工作內容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4 協助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件,協助公司完成用人合規(guī) 6 負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農業(yè) 投資 瀏覽:47
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經理
職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設和管理,確保團隊的高效運轉及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質量,提升客戶滿意度,制定培訓計劃,對員工進 …… 4.監(jiān)督各崗位的工作計劃、執(zhí)行情況以及工作流程的優(yōu)化改進,定期總結分析 5.負責對各渠道資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃與管理,為銷售提供支持和服務 6.負責完成上級交辦的其它工作任務 職位要求: 1.大專及以上學歷

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農業(yè) 投資 瀏覽:97
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經理
崗位職責: 1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… ; 4.對酒店內各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創(chuàng)新設計與實施; 5.定期向總經理提供所轄區(qū)域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據 …… ; 6.定期向總經理匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜; 7.負責建立酒店的高素質管理團隊。 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協調和創(chuàng)新能力
約 6 個崗位

陽朔業(yè)務管理招聘最新投遞

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桂林銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78.7%
  • 初中
    2.2%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    12.4%
  • 本科
    2.2%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占78.7%,初中占2.2%,中專占4.5%,大專占12.4%,本科占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.3%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占83.3%,1-3年占11.9%,3-5年占3.6%,5-10年占1.2%。
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