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陽朔客戶招聘 logo

陽朔客戶招聘

桂聘提供2025年8月陽朔客戶最新招聘,平均工資約為3313元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶客戶客戶管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 10人 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:312
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
王經(jīng)理
人事
1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。
招聘要求:
1.年齡18—45周歲
2.初中及以上學歷,專業(yè)不限
3.工作積極性高,有責任心,上進心
4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神
工作地點:陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

裝維工程師

3000-8000元
桂林-陽朔縣 2人 中專以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:429
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
王經(jīng)理
人事
負責日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。
崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,學歷不限,服從安排,責任心強,能耐心對待客戶。
2.根據(jù)居住地就近安排工作地點。
薪資福利:
工資按計件核算,有達量獎勵。4000元以上至上不封頂(視個人能力而定)。

銷售業(yè)務員

2200-8000元
桂林-陽朔縣 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:857
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
3小時前
王經(jīng)理
人事
1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷,配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。
2.工作積極性高,有責任心,上進心。
3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4.工作地點:陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專以上 超市 生活服務 瀏覽:256
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
5小時前
伍女士
人事行政主管
2、熟悉公司自有產(chǎn)品的品種、特性,根據(jù)客戶需求及市場價格波動等情況,及時做出調(diào)整,組織進行產(chǎn)品研發(fā)、新材料運用,滯銷產(chǎn)品的更換,增加產(chǎn)品種類,控制產(chǎn)品成本。
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:354
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補
  • 油補
2025-08-06
莫女士
人事
B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5.

酒店前臺管家

2800-3500元
桂林-陽朔縣 2人 20-35歲 大專以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:83
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包食宿
2025-08-06
秦弦
行政人事經(jīng)理
查看交班本跟進上班未完成事宜(叫醒服務、轉(zhuǎn)交物品、客戶遺留物品領(lǐng)取等); 8. 時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)預訂渠道后臺,即時授理訂單,即時回復網(wǎng)評工作; 9. …… 時刻關(guān)注客戶,主動問候,微笑服務,使用標準的酒店禮貌用語; 10. 查看預訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單,根據(jù)到店時間提前30分鐘預訂排房; 11. …… 時刻關(guān)注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排; 13. 關(guān)注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯(lián)系保潔處理; 14. 跟進預訂對特殊客戶訂單,優(yōu)選排房; 15. …… 時刻收集賓客意見,即時給到客戶回復(特殊情況上報處理); 16. 時刻關(guān)注鐘點房及預離房,做好提醒續(xù)時工作; 17. 跟進催租工作,對欠費客帳進行銷卡操作并重點關(guān)注上報主管; 18.
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:172
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-06
張先生
辦公室主任
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:141
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。 …… 6、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

ota運營經(jīng)理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:2人 瀏覽:219
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:139
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
園藝主管還負責人員管理、預算控制和與客戶、供應商等利益相關(guān)方的溝通。 職責和職能 1、制定園藝計劃,并確保其與公司業(yè)務目標一致。 2.、管理園藝項目的實施,確保按照預算和時間表完成。 …… 6、進行園藝設(shè)備和工具的采購和維護,確保其正常運作·與客戶、供應商和其他利益相關(guān)方保持良好的溝通和合作關(guān)系。 7、負責管理園藝項目的預算,并確保按照預算進行支出和成本控制。

酒店安保主管

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:9人 瀏覽:522
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
5、負責來訪客戶的接待指引工作。 6、應對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

咖啡調(diào)酒師

2500-4000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:183
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-04
余女士
人事
工作內(nèi)容 - 負責咖啡調(diào)酒的制作與服務 - 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的咖啡調(diào)酒推薦 - 保持咖啡調(diào)酒區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 - 協(xié)助前臺崗位工作 任職要求 - 對咖啡和調(diào)酒有濃厚興趣 - 具備良好的溝通能力和服務意識

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:118
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-08-04
余女士
人事
7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 投遞:5人 瀏覽:806
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-02
張先生
辦公室主任
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:47
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-31
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1.負責景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務推廣 2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓計劃,對員工進
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 16.1%
    2K
  • 61.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.3%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。
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