任職要求: 1.大專以上學歷，管理營銷類相關專業(yè)
2.具備兩年以上相關工作經驗；熟悉產品策劃和運營流程，需要較強的文字功底，能夠撰寫產品需求等文檔；
3.對數據敏感，能有效整合和分析數據，處理信息；
4.具有服務意識，能夠站在客戶立場思考問題；
5.積極主動，善于表達。
加分項
有以下行業(yè)經驗：其他制造業(yè)

崗位職責：
1.制度建設與執(zhí)行:結合公司實際，組織制定、完善紀檢監(jiān)察相關規(guī)章制度與工作流程，保障公司紀檢監(jiān)察工作規(guī)范、有序開展，并監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行。
2.監(jiān)督檢查:圍繞公司重大決策部署、重點項目建設、資金使用、干部履職等關鍵領域和環(huán)節(jié)，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，及時發(fā)現并糾正違規(guī)違紀行為及管理漏洞，防范廉潔風險。
3.案件查辦:負責受理對公司黨員干部、職工的檢舉、控告和申訴，依法依規(guī)開展違紀違法案件的調查、審理工作，提出處理建議，確保案件查辦過程合法合規(guī)、事實清楚、證據確鑿。
4.廉政教育:組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，通過案例剖析、廉政講座、警示教育等多種形式，增強全體員工的廉潔自律意識和紀律規(guī)矩意識，營造風清氣正的企業(yè)氛圍。
5.隊伍建設:負責紀檢室團隊的日常管理、培訓與考核工作，提升團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察隊伍。
6.溝通協調:加強與上級紀檢監(jiān)察部門、公司內部各部門以及外部相關單位的溝通協調，建立良好的工作協作機制，確保信息暢通，高效完成各項工作任務。
任職要求：
具有3年以上紀檢監(jiān)察、審計、法務或相關崗位工作經驗；熟悉國有企業(yè)運營管理，具備大型企事業(yè)單位、政府機關紀檢工作經歷者優(yōu)先；持有審計師、會計師、律師等相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。