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興業(yè)客戶維護人員招聘 logo

興業(yè)客戶維護人員招聘

桂聘提供2025年8月興業(yè)客戶維護人員最新招聘,平均工資約為3413元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶維護人員保險客服專員客服專員/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-08-03
倪玉龍
一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關(guān)系協(xié)調(diào),確保標準化、流程化管理實施。
2. **經(jīng)營目標達成**:制定并落實經(jīng)營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調(diào)研,調(diào)整房價及營銷策略,維護客戶關(guān)系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負責人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗
- 學歷:大專及以上。
- 經(jīng)驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經(jīng)驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導(dǎo)向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎(chǔ)薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。
約 1 個崗位
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玉林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 19.6%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
玉林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 3-5年
    1.9%
玉林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,3-5年占1.9%。
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