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職位描述

1.參與對(duì)項(xiàng)目的園林景觀專業(yè)概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì)成果的評(píng)審,并提出專業(yè)建議;
2、組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》、負(fù)責(zé)《施工圖設(shè)計(jì)》和《工程量清單》的復(fù)核工作及施工過程中的《變更設(shè)計(jì)》申報(bào)工作
3、組織控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的接收、復(fù)測、加密工作;
4、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作;
5、做好開工前及施工中技術(shù)交底工作;
6、做好工程計(jì)量的復(fù)核工作及工程內(nèi)業(yè)組織檢查工作;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)工程變更申請(qǐng)、工程簽證和索賠申請(qǐng),確保其合理性;
8.參與處理設(shè)計(jì)、施工中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全事故;
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的園林施工工程的中間驗(yàn)收、竣工圖審核、竣工驗(yàn)收,保證工程項(xiàng)目及時(shí)交付使用。

公司簡介

廣西坤美園林工程有限公司成立于2012年,位于廣西梧州市長洲區(qū)。投資開創(chuàng)有廣西平樂坤美花木有限公司,廣西南方溪園生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,岑溪溪園生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社等,公司綜合實(shí)力雄厚,下設(shè)工程部、經(jīng)營部、設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部、維護(hù)部、苗木部及綜合辦七個(gè)部門。擁有會(huì)計(jì)師、工程師、助理工程師、園林、建筑、給排水、電氣等專業(yè)工程技術(shù)員20多人,普通技術(shù)工人60多人,本科以上學(xué)歷12人,大專以上學(xué)歷16人,中專以上學(xué)歷8人,配備了一批從日本、美國等國進(jìn)口的園林工程設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)管理用的先進(jìn)機(jī)械設(shè)備和配備完善的工程用車。
公司專業(yè)從事園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化造景、綠化工程、園建土方施工、樓頂花園綠化造景、苗木產(chǎn)銷、綠地養(yǎng)護(hù)、花卉苗木種植,為了適應(yīng)高速發(fā)展的社會(huì)需要,公司建立了苗木、盆景基地,并成立了一批設(shè)計(jì)、施工、管護(hù)的專業(yè)隊(duì)伍。公司在廣東中山、廣西同安、梧州先后擴(kuò)建了約1000畝苗木花卉生產(chǎn)基地。種植有各種各樣的苗木上百余種,并配有溫室大棚,是一家以市場為導(dǎo)向,以誠信為根本,集專業(yè)性、技術(shù)性、科學(xué)性經(jīng)營于一體的正在實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的園林企業(yè)。公司堅(jiān)持“以人為本,科技興業(yè)”的指導(dǎo)思想,運(yùn)用“現(xiàn)代化、規(guī)范化、人性化”管理制度注重企業(yè)的文化建設(shè)。為此,公司贏得了社會(huì)各界的良好信譽(yù)。近年來,公司承接了梧州市政府及有關(guān)部門、行政事業(yè)單位辦公樓、住宅區(qū)、公園、廣場、道路、園建、綠化施工等30多項(xiàng),工程面積近100多萬平方米。其中主要工程項(xiàng)目有梧州市玫瑰湖園藝長洲區(qū)展園建設(shè)項(xiàng)目(榮獲一等獎(jiǎng))、梧州市玫瑰湖園藝碟山區(qū)展園建設(shè)項(xiàng)目(榮獲二等獎(jiǎng)),梧州市第十八屆\\第十九屆寶巾花展蒼梧縣展區(qū)花卉景點(diǎn)藝術(shù)布置連續(xù)兩年獲一等獎(jiǎng)。梧州市岑溪市名優(yōu)果蔬產(chǎn)業(yè)核心示范區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施綠化工程、梧州市岑溪市名優(yōu)果蔬產(chǎn)業(yè)核心示范區(qū)河道治理綠化工程、梧州市白云山譚公沖公園建設(shè)工程等;市場逐步擴(kuò)大,榮譽(yù)不斷提升。
建一流園林,創(chuàng)企業(yè)信譽(yù)。這是公司的自我要求,自我超越。公司將以一流的管理、一流的隊(duì)伍、一流的工程、一流的服務(wù),樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象,開創(chuàng)企業(yè)更加燦爛輝煌。

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2025-08-06
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2025-08-03
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一、崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目物業(yè)管理工作,執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定,推行項(xiàng)目相關(guān)工作,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)物業(yè)管理的規(guī)章制度。; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作計(jì)劃的實(shí)施,確保執(zhí)行到位,根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指示,負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)完成。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地,負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理政策及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定、質(zhì)量體系文件,定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況,推動(dòng)管理體系在本項(xiàng)目的落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)的提升,提高客戶滿意度,負(fù)責(zé)掌握本項(xiàng)目的運(yùn)營方式,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各線條(安全、工程、環(huán)境、客服)日常工作有序推進(jìn),確保物業(yè)服務(wù)工作,提升項(xiàng)目品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織開展項(xiàng)目員工培訓(xùn)、考核,提升員工業(yè)務(wù)能力,負(fù)責(zé)細(xì)化明確人才梯隊(duì)發(fā)展方向,使得每位員工都能根據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)找到自我的準(zhǔn)確定位,并沿著發(fā)展方向與公司共同努力,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長; 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職條件: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 3年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較好的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的外部資源關(guān)系。(特別優(yōu)秀者可放寬條件); 3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、精通物業(yè)管理的全流程管控,有一定的財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。
2025-08-01
李小姐
梧州-龍圩區(qū)
崗位職責(zé): 1.編制施工方案’ 2.組織全面施工 3.對(duì)接設(shè)計(jì)院,處理各項(xiàng)技術(shù)問題。 4.配合報(bào)建以及驗(yàn)收,辦理相關(guān)批復(fù)。證書 5.配合資產(chǎn)進(jìn)行材料采購 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉房建類施工圖、施工管理和有關(guān)房建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 3、精通房建類工作量清單及組價(jià)編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價(jià)信息及材料信息; 4、建筑類中級(jí)以上職稱(職稱證書隨人移動(dòng)),富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-01
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工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋項(xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題; 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作; 8.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱; 2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉項(xiàng)目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目管理全過程管理工作; 4.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的分析、總結(jié)歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力; 6.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。
2025-08-01
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廣西坤美園林工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西坤美園林工程有限公司
所在行業(yè) 建筑/農(nóng)業(yè)/園林
成立時(shí)間 12年(2012年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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