職位描述

1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進(jìn)行推廣

2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，

3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)

4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)

5.?律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系

7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系

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任職要求：

1.?具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神

2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗

3.?有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作

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福利待遇：

1.?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)

2.?薪酬無責(zé)底薪2300+高額提成

3.?其他：五險?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利

4.?晉升渠道：專員—經(jīng)理—總監(jiān)

5.?上班時間：朝九晚六?周末雙休 

公司簡介

廣西即日企程投資管理有限公司，成立于2016年5月18 日，致力于廣西本土企業(yè)高品質(zhì)服務(wù)，核心主營業(yè)務(wù)---企業(yè)法律咨詢。

即日企程集團(tuán)企業(yè)法律業(yè)務(wù)：

2020年，南寧狀先生與深圳找大狀達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，為企業(yè)客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的法律產(chǎn)品和服務(wù)。找大狀創(chuàng)辦于2009年，是國內(nèi)領(lǐng)先的法律互聯(lián)網(wǎng)平臺之一，找大狀采用互聯(lián)網(wǎng)+律師的平臺模式，實時在線的6 + 1的律師團(tuán)隊專業(yè)服務(wù)，滿足客戶的及時性需求，確保客戶的服務(wù)滿意和高效。從成立至今，找大狀已擁有龐大的服務(wù)體系，全國簽約客戶達(dá)到近萬家，合作律師上千名，為客戶提供及時滿意的全方位法律服務(wù)。

目前即日企程法律業(yè)務(wù)已在廣西覆蓋8座城市，8家公司。

找大狀企業(yè)介紹：

找大狀法務(wù)科技有限公司成立于2009年（找大狀企業(yè)法律服務(wù)平臺于2015年6月正式上線），作為國內(nèi)知名的法律互聯(lián)網(wǎng)平臺，找大狀以讓法律服務(wù)更簡單高效為使命，創(chuàng)新性采用“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)+法務(wù)”的運作模式，為中小企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位法律產(chǎn)品和服務(wù)。目前找大狀服務(wù)的企業(yè)客戶已超過三萬家，布局全國100多個城市，運營中心超300家，資深法務(wù)超過3000名。

平臺擁有高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系，法務(wù)團(tuán)隊實時在線，可第一時間響應(yīng)企業(yè)客戶問題，遍布于全國的資深合作律師，可全方位滿足企業(yè)客戶的各種法律需求。

找大狀深耕互聯(lián)網(wǎng)法律領(lǐng)域，已獲得在線服務(wù)、運營管理、AI法律機器人等二十余項軟著，及智能合同審查等多項專利，同時具備極強的技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)能力，在行業(yè)中處于領(lǐng)先優(yōu)勢地位，獲得廣大客戶的高度認(rèn)可與一致好評，已成為中國知名的法律互聯(lián)網(wǎng)品牌。

廣西區(qū)——梧州分公司介紹：梧州分公司成立于2021年1月13日，提供六大板塊服務(wù)，采用線上+線下的模式為企業(yè)服務(wù)，團(tuán)隊服務(wù)，保障客戶的質(zhì)量與效率。

【關(guān)于待遇】

薪酬：無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障

福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，安排年休，購買五險

發(fā)展：數(shù)十個管理崗位虛位以待；每個季度都有一次晉升機會，80%的管理職位從內(nèi)部提拔。

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【公司氛圍】

在這里，我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級制度，因為我們是一群追求自由的斜杠青年

在這里，每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用，因為我們是一群追求創(chuàng)新的人

在這里，我們拒絕做咸魚，因為我們是一群有理想的人。

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