
梧州執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年8月梧州執(zhí)行人員最新招聘,長洲區(qū)11條萬秀區(qū)9條,平均工資約為5640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計主管
6000-10000元2025-08-06黃生1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計物的界面風(fēng)格定位、視覺管理,把握整體設(shè)計風(fēng)格和視覺感官;
2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項目營銷策略以達(dá)到積極的市場效果;
3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行, 負(fù)責(zé)項目分配以及把控。準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運營銷售的訴求點;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊成員考核,給予設(shè)計師團(tuán)隊專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計水平;完成好整個設(shè)計部的人員管理及工作安排。
任職要求:
1、建筑學(xué)、環(huán)藝或室內(nèi)設(shè)計、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、精通裝修工程設(shè)計,熟悉工程施工、預(yù)算、材料;
3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計、管理等6年以上經(jīng)驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設(shè)計思想,并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計方案;
4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強(qiáng)具有較強(qiáng)的溝通、管理能力,全面的設(shè)計專業(yè)知識,能獨立完成方案設(shè)計工作;
5、有較高審美素養(yǎng)和美術(shù)修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創(chuàng)新;
6、性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創(chuàng)新精神,優(yōu)秀的創(chuàng)意構(gòu)思能力,理解,分析能力;
7、有足夠的學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神,有充分的分享心態(tài),責(zé)任心強(qiáng);
8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司所有設(shè)計工作;
9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺營銷洞察力,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行
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人事行政專員
4000-5000元2025-08-06安佰才崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作;
2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作;
5、協(xié)助做好公司日常接待工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。
任職要求:
1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專及本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,為人親和力強(qiáng)、情商高;
3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力;
4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力;
5、行政崗位涉及日常接待工作,需要輪值加班,能接受者歡迎來聊 -
人事主管
4000-5000元2025-08-06劉小姐工作簡介及其它要求:
1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運行。
2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。
3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動落實信息化系統(tǒng)的運用。
5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。
薪酬待遇:***
上班時間:9:00-18:00 月休4天 -
人事主管
4000-5000元2025-08-03覃柳仁招聘專員依據(jù)各部門編制與實際狀況,精準(zhǔn)擬定并高效實施招聘計劃,全力保障各部門人員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,達(dá)成公司人員供求的動態(tài)平衡。 2. 精心規(guī)劃制度培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作,并確保各項規(guī)劃得以妥善落實。 …… 構(gòu)建并實時更新員工檔案,細(xì)致做好年度及月度人員異動統(tǒng)計工作,涵蓋離職、入職、晉升、調(diào)動等全方位信息。 4. 負(fù)責(zé)薪資體系的合理化設(shè)計,以及員工薪資調(diào)整計劃的制定與執(zhí)行。 5. -
市場宣傳專員
8000-13000元2025-08-03羅榮波1.主攻方向為市場溝通、新品發(fā)布會等宣傳活動的策劃籌備、廣告投放方案的研究與執(zhí)行、廣告宣傳物料的設(shè)計與制作、銷售人員所需展頁、十問十答手冊等的設(shè)計與制作等市場宣傳工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作 -
人力經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02江小姐2、了解藥店行業(yè)特點,如排班管理、GSP認(rèn)證中的人員資質(zhì)要求等。 …… )、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友) 2、能對門店人效(如人均銷售額、客單價與人力配置關(guān)聯(lián)性)進(jìn)行量化分析; 3、通過離職率、招聘周期等數(shù)據(jù)優(yōu)化人力成本; 4、預(yù)測季節(jié)性用工需求(如節(jié)假日促銷、流感高發(fā)期人員調(diào)配 …… 2、協(xié)調(diào)跨部門溝通,確保會議決議高效執(zhí)行,定期反饋。 3、負(fù)責(zé)藥店設(shè)備、辦公環(huán)境等維修需求的登記、派單、跟進(jìn)及驗收,確保及時解決。 4、管理第三方維修服務(wù)商,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及成本,建立維修臺賬。 -
財務(wù)部收銀崗
2000-4000元2025-08-02賀女士6、按規(guī)定流程進(jìn)行當(dāng)班結(jié)算,并將營業(yè)款項、報表及相關(guān)單據(jù)完整、及時地移交給指定人員。 四、現(xiàn)金與設(shè)備管理: 1、負(fù)責(zé)收銀臺備用金的保管與安全。 2、保持收銀區(qū)域整潔有序。 …… 六、執(zhí)行財務(wù)總部和收銀主管指令。 -
辦公室主任
2000-3000元2025-08-02潘女士:1、內(nèi)部行政管理、人事行政管理;2、起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件,協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、保證公司管理體系完整和平穩(wěn)運行 …… ;4、指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門的溝通;5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議,制定工作計劃并組織分配給相對應(yīng)部門。 -
行政專員(總助秘書)
4000-5000元2025-08-01馮女士行政4、活動策劃:獨立策劃并組織實施公司各類活動,如年會、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)等,負(fù)責(zé)活動方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估,提升員工凝聚力和公司品牌影響力。? …… 3、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉各類公文格式和規(guī)范;熟練使用 Office 辦公軟件,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作;具備良好的活動策劃和組織能力,有成功策劃并執(zhí)行大型活動的案例。? …… 4、綜合素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù) -
制程工程師
8000-10000元2025-08-01江女士9.對現(xiàn)場操作人員進(jìn)行教育訓(xùn)練工作。 10.執(zhí)行ISO管理系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)。 11.不定時會議及臨時性工作。 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 -
車間主任
3000-6000元2025-08-01韋女士生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成和質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。同時,還需關(guān)注生產(chǎn)線的安全和設(shè)備狀況,定期進(jìn)行檢查和維護(hù),以保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 …… 安全管理:負(fù)責(zé)車間內(nèi)的安全生產(chǎn),制定和執(zhí)行相應(yīng)的安全管理制度。定期進(jìn)行安全教育和訓(xùn)練,提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。 人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的日常管理和培訓(xùn),提高員工的工作能力和素質(zhì)。 …… 計劃管理:負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,以及生產(chǎn)進(jìn)度的控制。實時跟蹤生產(chǎn)情況和生產(chǎn)目標(biāo),確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 物流運輸管理:負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)物資的運輸和管理,確保物料的充足和運輸?shù)母咝А? -
工程經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01李小姐1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,負(fù)責(zé)工程部的全面工作; 2.負(fù)責(zé)公司工程維修實務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作; 3.負(fù)責(zé)對工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績效考核工作; 4.審查編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的年 …… 同時,積極落實對外承包工程項目; 6.督導(dǎo)執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費用指標(biāo); 7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運作; 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程, …… 設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化進(jìn)行; 9.建立與管理設(shè)備運行、工程維修、保養(yǎng)狀況及技術(shù)改造等設(shè)備檔案; 10.深入現(xiàn)場,及時掌握人員和設(shè)備的狀況,堅持每天現(xiàn)場巡查重點設(shè)備運行狀況及公共場所動力設(shè)施 -
工藝工程師
6000-8000元2025-08-01李小姐組織制定工藝技術(shù)工有期拼和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)戲劃,并制定技術(shù)組織措施方案: 2、編韓制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額:根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工的驗證和 改進(jìn)工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖: 3.工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場 …… 督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題】 搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作: 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙珀的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品 定工作: 5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員搞好工藝管理 …… ,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律: 6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。
梧州相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行團(tuán)建活動策劃電商活動策劃線下活動策劃活動策劃實習(xí)生直播活動策劃活動策劃推廣執(zhí)行人員活動執(zhí)行人員活動執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行活動策劃活動推廣策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動經(jīng)理線下活動活動執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃活動主管活動執(zhí)行策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行品牌項目執(zhí)行團(tuán)建策劃市場活動執(zhí)行策劃專員線下活動執(zhí)行活動及文案策劃活動/文案策劃地產(chǎn)活動執(zhí)行互動營銷策劃活動專員活動兼職
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梧州活動策劃執(zhí)行招聘工資
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5640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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16%2K
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24%3K
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20%4K
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4%5K
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8%6K-8K
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16%8K-1W
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。