
梧州與培訓(xùn)專員招聘
桂聘提供2025年8月梧州與培訓(xùn)專員最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)1條,更多與培訓(xùn)專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03覃柳仁招聘專員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項工作有序開展。
2. 熟練運用《勞動合同法》等相關(guān)條例,處理各類人事事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險。
3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實穩(wěn)重、細心負(fù)責(zé)的態(tài)度,高效完成各項工作任務(wù)。
4. 積極發(fā)揮較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進部門間協(xié)作,提升整體工作效率。
5. 組織并參與團隊協(xié)作活動,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1. 需具備大專以上學(xué)歷,能夠及時到崗履職。
2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。
3. 對《勞動合同法》各項條例有深入了解,能夠熟練運用到實際工作中。
4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實穩(wěn)重、細心且責(zé)任心強。
5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神,能夠有效推動工作進展。 -
行政人事
4000-5000元2025-08-01李小姐1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章
制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動;
10、上級交代的其他事項。 -
行政人事
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離手續(xù)辦理,社保等人事工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)公司人員考勤管理、薪酬核算、社會保險、印章管理、報銷單據(jù)整理工作;
3、協(xié)助考勤管理、車輛管理、辦公用品及其他采購、固定資產(chǎn)管理、后勤管理(衛(wèi)生、安保、辦公室、食堂、宿舍等);
4、處理公司郵件、員工活動的組織、各類會議組織,撰寫會議紀(jì)要、擬寫通用文案和一般報告;
5、辦公室日常電話、訪客、來客等接待工作;
6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、全日制大專及以上,人力資源及管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源、招聘、培訓(xùn)、離職、薪酬管理等工作,熟悉勞動法;
3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
人力資源薪酬主管
9000-12000元2025-07-30李小姐專業(yè)功底扎實,責(zé)任心強,溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿
約 4 個崗位
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