梧州運營店長招聘
桂聘提供2025年8月梧州運營店長最新招聘，長洲區(qū)7條萬秀區(qū)5條，平均工資約為3984元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多運營店長電商運營管理ebay電商運營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲營運督導
7000-12000元
15小時前
戴文青崗位職責：
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標；
2、依據(jù)區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標準、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
營運督導 雙休+五險一金
8000-12000元
15小時前
戴文青小點心，大舞臺
快速發(fā)展階段，門店的快速擴張，晉升空間可觀
【崗位職責】
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標；
2、依據(jù)區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、通過對各店店長有效輔導，持續(xù)反饋，運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力；
5、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
7、監(jiān)督并負責所有管理組訓練，為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備；
【任職要求】
1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗（如肯德基、麥當勞），營運、培訓為強項，；
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
3、對門店人員的招募和甄選、培訓和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度；
4、較強的溝通與談判能力，具備一定的領(lǐng)導力； -
營運督導（廣西區(qū)內(nèi)）
10000-14000元
15小時前
戴文青崗位職責：
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標；
2、依據(jù)區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標準執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標準、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
運營店長
5000-7000元
2025-08-07
13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開 -
天貓京東運營店長 岑溪市
4000-8000元
2025-08-07
何藝英崗位職責： 1、負責電商平臺店鋪日常運營管理，（目前公司運營電商平臺有： 亞馬遜、速賣通、Ebay、Shopify，GOOGLE，淘寶，京東，等平臺，個人負責單個或多個平臺，依個人工作能力和意愿安排崗位 -
儲備店長
3000-4000元
2025-08-07
杜勇工作內(nèi)容 - 前廳后廚崗位學習通崗 - 餐廳管理崗位學習 - 協(xié)助店長管理餐廳營運 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責任心和服務(wù)意識 - 能夠有效管理店鋪運營，提升客戶體驗 -
南寧店店長
4000-6000元
2025-08-07
杜勇崗位職責: 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗 2、負責店內(nèi)日常管理工作，確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，增強顧客滿意度 4、管理團隊績效，激勵員工達成業(yè)績目標 任職要求: 1. -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-06
徐林生2、管理路徑（A-M-S-D）：M店長、S店總、D運營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會，其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。 …… 上海區(qū)域，從經(jīng)紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年，晉升至S店總平均周期為3年。 七、完善的培訓體系： 完善的培訓體系貫穿經(jīng)紀人職業(yè)生涯的各個階段。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元
2025-08-03
張志恒崗位職責 團隊管理與目標達成 負責門店銷售團隊日常管理，輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）? 定期組織團隊復盤，針對性輔導組員提升銷售能力 …… ，培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導客戶異議處理（涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案? 維護高價值客戶關(guān)系， …… 推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標準，協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運營成本，包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學歷， …… 適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障：五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道：銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會 -
餐飲儲備店長/干部
3000-8000元
2025-08-02
蒙杰鋒全面學習和掌握店鋪的運營流程、菜品知識、服務(wù)標準等，為未來擔任店長做好充分準備。 2. 協(xié)助店長進行日常的店鋪管理工作，包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. …… 熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程，對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和問題解決能力。 4. 擁有良好的服務(wù)意識和責任心，能夠承受工作壓力。 5. …… 工作時間：根據(jù)店鋪實際運營情況安排， -
餐廳店長
5000-7000元
2025-08-02
伍女士任職要求： 1、三年以上餐飲業(yè)門店經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗； 2、熟悉餐飲門店整體運作及運營管理； 3、精神面貌好，勤奮積極，有強烈的責任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，具備較強的成本意識，營銷能力、創(chuàng)新和拼搏精神 -
餐廳前廳經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-02
伍女士具有一定的管理能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 3、熟悉餐飲工作流程和業(yè)務(wù)知識 4、督導下屬部門員工、落實上級下達的任務(wù)指標、落實各項工作，具有一定的工作調(diào)整部署能力 5、檢查監(jiān)督餐前、餐中、餐后的運營工作 …… ，發(fā)現(xiàn)問題及時解決 6、處理客訴問題 7、協(xié)助店長處理其他事務(wù)。 -
服裝店長助理4000+月休四天+全勤獎金
4000-7000元
2025-07-30
郭麗娟協(xié)助店長管理服裝店日常運營 2. 確保店鋪銷售流程的順暢執(zhí)行 3. 參與店鋪促銷活動的策劃與實施 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. -
收銀
2000-4000元
2025-07-30
楊嘯3、協(xié)助門店招聘/門店社群運營。 任職要求： 1年以上工作經(jīng)驗，電腦操作熟練，有較強的前臺對應(yīng)能力。 …… 早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00 晉升通道一：往店長助理方向培養(yǎng)。 晉升通道二：往財務(wù)部基礎(chǔ)會計方向。 晉升通道三：往人資行政部（招聘專員/工程文員）。
約 14 個崗位
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梧州國內(nèi)電商運營招聘工資
￥
3984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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13.8%2K
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32.3%3K
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23.1%4K
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24.6%5K
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3.1%6K-8K
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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主要經(jīng)營廢塑料、廢舊橡膠、廢金屬回收精加工高值化再利用、進口廢鋼配送等業(yè)務(wù)。 -
一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星廣播電視地面接受設(shè)施除外）通訊設(shè)備、機械設(shè)備、照相器材、音響設(shè)備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計算機設(shè)備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設(shè)備、家具、辦公設(shè)備批發(fā)零售；家具、家用電器安裝及維修服務(wù)；物業(yè)租賃服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)。。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品生產(chǎn)；食品銷售；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：單位后勤管理服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；餐飲管理；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；物業(yè)管理；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；辦公用品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；餐飲器具集中消毒服務(wù)；外賣遞送服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育信息咨詢（出國留學咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃，會務(wù)服務(wù)。
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一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
物業(yè)管理；搬家運輸服務(wù)；清潔服務(wù)；家庭服務(wù)；水電安裝；建筑裝飾工程、綠化工程設(shè)計、施工；家用電器維修；冷氣設(shè)備安裝及維修；社會經(jīng)濟信息咨詢服務(wù)；日用品批發(fā)、零售；勞務(wù)派遣（勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期知2020年3月19日）；會議服務(wù)；貨物裝卸、搬運服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；汽車代駕服務(wù)；房屋修繕；餐飲服務(wù)；汽車租賃服務(wù)；勞務(wù)承包、外包；停車場經(jīng)營管理；餐飲管理；餐飲配送服務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)（培訓服務(wù)除外）；公共就業(yè)服務(wù)；人力資源管理咨詢；人力資源外包服務(wù)；普通貨運；貨物道路運輸；公路旅客運輸。
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生產(chǎn)銷售豆制品（非發(fā)酵性豆制品）、飲料（固體飲料類）、方便食品（其他方便食品）、糕點（烘焙類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、月餅）；普通貨運；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）；食品技術(shù)推廣服務(wù)；預(yù)包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、保健食品批發(fā)零售；以下項目僅限分支經(jīng)營：停車服務(wù)；食品添加劑的生產(chǎn)及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
