梧州員工關系管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州員工關系管理最新招聘，長洲區(qū)3條萬秀區(qū)2條，更多員工關系管理員工關系管理員工關系管理師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

人事專員

4000-6000元

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人包裝進出口批發(fā) 投遞:1人瀏覽:102

2025-08-07

徐玉娟

### **人事專員招聘崗位職責**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計劃；
2. 負責招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調查、發(fā)放offer等；
3. 開拓和維護招聘渠道（招聘網站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率；
4. 跟蹤招聘數(shù)據，分析招聘效果并提出改進建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）；
2. 組織新員工培訓，協(xié)助完成入職引導；
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關系**
1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據準確性和保密性；
2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜；
3. 解答員工關于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動（團建、節(jié)日關懷等），推動企業(yè)文化落地；
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛，維護良好的勞動關系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行；
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關工作。
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### **任職要求**
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年HR相關工作經驗，熟悉招聘模塊者優(yōu)先；
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，熟悉勞動法律法規(guī)；
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
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人力行政經理

5000-7000元

廣西鑫曠世碧園商業(yè)運營管理有限公司玉林分公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:21

2025-08-07

賴振華

崗位職責：
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控；
2、建立成熟招聘渠道，完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率；
3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點，開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度，預算編制、預算薪酬管控。
5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作；
6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等；
7、協(xié)助制定各部門的權責手冊，明確各項授權、審批流程；
8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
崗位要求：
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗；
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，善于處理員工行政投訴；
3、良好的溝通能力，以及抗壓能力；
4、良好的公文寫作能力；
5、擁有駕駛證，能熟練開車。
工作地點：玉林（臨時），南寧（長期）

行政人事經理

8000-10000元

廣州市尚泰投資有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:28

2025-08-06

徐志謙

崗位職責：
1、根據公司發(fā)展狀況，制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負責制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統(tǒng)籌管理；
3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務發(fā)展的業(yè)務；
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力；
6、組織開展企業(yè)文化建設活動，促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成；
7、適應公司快速發(fā)展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能；
8、負責員工關系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷，3-5年或以上同崗位工作經驗，有大型工廠、電商公司、工作經驗優(yōu)先；
2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規(guī)及操作；
3、對企業(yè)的招聘體系和團隊建設有系統(tǒng)的把握，擅于組織與協(xié)作，擁有較強的團隊管理能力；
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協(xié)調能力強，親和力佳，解決問題能力突出；
5、有較強的責任感與敬業(yè)精神，能快速適應企業(yè)文化，有主人翁意識。
福利待遇：
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴；
2.五險一金：公司為正式員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、重大醫(yī)療補助和住房公積金；
3.全勤獎：當月全勤即可享有150元全勤獎勵；
4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內部提拔，給您廣闊的個人發(fā)展空間，憑能力可快速晉升；
5.公司給予員工生活關懷，提供食宿，單人住宿！

行政主管

4000-6000元

梧州市漢墨廣告有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子電力廣告瀏覽:114

2025-08-06

黃生

2、主導各類人力資源重點項目推進，人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等； 3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展，推動并不斷完善人力資源管理體系； 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃 …… ，上報批準后監(jiān)督落實，推動員工滿意度的提升； 5、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 6、推動企業(yè)文化的宣導，組織并策劃員工活動的展開 …… ； 7、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理任職要求： 1.人力資源管理或行政管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷，持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經驗

銷售經理

3000-5000元

梧州中晉科技有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人財務財務咨詢電子瀏覽:16

2025-08-03

謝女士

通過分享實踐方法，實現(xiàn)所有銷售點業(yè)務操作規(guī)范化、標準化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網絡，與零售商保持良好關系 4、支持大客戶經理發(fā)展并服務大客戶伙伴 5、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作，建立和管理有效的人力計劃 …… 6、貫徹公司的價值觀，培養(yǎng)積極正面的員工關系文化任職資格：1、全日制大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件 2、具備銷售市場知識，兩年以上銷售團隊管理經驗，具有電器、通訊、汽車銷售行業(yè)經驗的可優(yōu)先考慮 …… 能及時向下屬傳達公司產品、營銷、政策方面的變化 5、風險意識強，能較好的預見業(yè)務中可能產生的風險，提前按照公司的操作流程處理，規(guī)避風險 6、具有一定的辦公軟件操作能力，數(shù)據分析能力 7、能接受在所管理區(qū)域內視查

人力經理

5000-8000元

廣西梧州百姓大藥房連鎖有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人藥房瀏覽:26

2025-08-02

江小姐

2、有維修對接或后勤管理經驗，了解基礎設備維護知識 3、熟悉會議管理全流程，具備跨部門協(xié)調推動能力。專業(yè)知識：1、熟悉勞動法、社保政策及人力資源全模塊（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等）。 …… 2、了解藥店行業(yè)特點，如排班管理、GSP認證中的人員資質要求等。 …… 行政綜合管理： 1、統(tǒng)籌公司級/部門會議（如周例會、月度經營分析會等），包括議程擬定、材料準備、會議記錄及決議跟蹤落實。 2、協(xié)調跨部門溝通，確保會議決議高效執(zhí)行，定期反饋。 …… 4、管理第三方維修服務商，監(jiān)督服務質量及成本，建立維修臺賬。 5、管理辦公用品采購、固定資產盤點、環(huán)境衛(wèi)生等日常行政事務。 6、處理突發(fā)事件（如水電故障、安全排查等），制定應急預案。 …… 3、搭建關鍵人力指標看板（如員工留存率、技能認證通過率），推動數(shù)字化管理。優(yōu)先條件： 1、有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據分析案例（如通過數(shù)據優(yōu)化藥師排班提升處方轉化率）。