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梧州用戶調(diào)研招聘 logo

梧州用戶調(diào)研招聘

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2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
工作職責:
1.負責統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作;
2.負責與業(yè)務部門溝通對接,調(diào)研業(yè)務需求,組織業(yè)務部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況;
3.負責協(xié)調(diào)業(yè)務部門關鍵用戶資源,組建項目團隊,定期組織會議反饋項目進度,收集并處理項目實施過程中的問題;
4.負責跟蹤項目進度,定期提交階段性成果,識別項目實施過程中存在的風險,及時評估和排除風險,把控項目質(zhì)量;
5.負責組織業(yè)務部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作;
6.負責項目實施過程中的培訓、咨詢和宣傳工作;
7.負責信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作;
8.承擔上級及領導交辦的有關事項。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機及項目管理相關專業(yè),初級及以上職稱;
2.5年及以上相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理流程、理論、方法論、工具,能夠獨立完成項目管理全過程管理工作;
4.有一定的企業(yè)信息化建設、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關工作經(jīng)驗;
5.優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的分析、總結歸納能力,有文檔、方案、管理體系撰寫能力;
6.工作責任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
約 1 個崗位
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