
梧州應(yīng)用工程師招聘
桂聘提供2025年8月梧州應(yīng)用工程師最新招聘,萬秀區(qū)30條龍圩區(qū)19條,更多應(yīng)用工程師應(yīng)用工程師資深應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)械設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元2025-08-01人力資源部1、身體健康,具備機(jī)械設(shè)備或機(jī)電一體化專業(yè)知識,熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作、維修及生產(chǎn)工藝;2、熟悉CAD等設(shè)計(jì)軟件操作。
應(yīng)屆畢業(yè)生具體薪酬4500—8000元(根據(jù)畢業(yè)院校而定),并享公司一次安家補(bǔ)貼,梧州市政府人才補(bǔ)貼等待遇。 -
自動化工程師
10000-15000元2025-08-01人資部HR?自動化工程師 招聘要求?
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)鋼鐵生產(chǎn)線PLC/DCS系統(tǒng)(如西門子、ABB、羅克韋爾等)的編程、調(diào)試與優(yōu)化
維護(hù)工業(yè)網(wǎng)絡(luò)(工業(yè)以太網(wǎng)、PROFIBUS等)及現(xiàn)場儀表(溫度/壓力傳感器、變頻器等)
2.設(shè)計(jì)軋鋼、連鑄、高爐等工序的自動化控制方案,參與設(shè)備改造項(xiàng)目
3.解決生產(chǎn)過程中自動化系統(tǒng)故障,制定應(yīng)急預(yù)案
4.編寫技術(shù)文檔,對接設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)升級
任職要求:
?學(xué)歷?:自動化/電氣工程/冶金自動化本科及以上
?經(jīng)驗(yàn)?:5年以上鋼鐵/重工業(yè)自動化經(jīng)驗(yàn),熟悉煉鋼工藝優(yōu)先
?技能?: 精通SCADA系統(tǒng)(WinCC、iFix等)和至少2種PLC編程
掌握PID調(diào)節(jié)、電機(jī)控制等工業(yè)控制算法
具備工業(yè)機(jī)器人集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉鋼鐵行業(yè)安全規(guī)范(如高溫區(qū)域防爆設(shè)計(jì))
?證書?:電工操作證/注冊自動化工程師/PMP優(yōu)先
年齡小于40歲
信息化工程師 招聘要求?
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))、ERP的二次開發(fā)與運(yùn)維
2.熟悉鋼廠業(yè)務(wù)流程,具備流程優(yōu)化能力。
3.推動大數(shù)據(jù)分析在設(shè)備預(yù)測性維護(hù)中的應(yīng)用
任職要求:
?學(xué)歷?:計(jì)算機(jī)/軟件工程/工業(yè)信息化本科及以上
?經(jīng)驗(yàn)?:5年以上制造業(yè)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有鋼鐵企業(yè)項(xiàng)目案例優(yōu)先,具備整體信息化建設(shè)能力
?證書?:軟考中級/CCNP/pmp 優(yōu)先
?其他?:具備跨部門協(xié)作能力
有鋼鐵企業(yè)智能工廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、熟悉《鋼鐵行業(yè)智能制造標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南》者優(yōu)先 -
IPQC工程師(再生資源園區(qū)上班)
3000-5000元2025-08-01程女士人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件確認(rèn),按標(biāo)準(zhǔn)巡檢并填寫巡檢表;
2、發(fā)現(xiàn)異常時(shí),開具報(bào)告單,對相應(yīng)的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識跟蹤;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的改善以及確認(rèn),并跟蹤改善后果;
4、對流程變更和實(shí)驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,整理數(shù)據(jù)形成報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品的規(guī)范檢測文件,對質(zhì)檢員進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
任職條件:
1、熟悉塑料行業(yè)和ISO9001質(zhì)量體系;
2、熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具,七大手法;
3、熟練使用辦公軟件。 -
IPQC工程師(再生資源園區(qū)上班)
3000-6000元2025-08-01程女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件確認(rèn),按標(biāo)準(zhǔn)巡檢并填寫巡檢表; 2、發(fā)現(xiàn)異常時(shí),開具報(bào)告單,對相應(yīng)的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識跟蹤; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的改善以及確認(rèn),并跟蹤改善后果; 4、對流程變更和實(shí)驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,整理數(shù)據(jù)形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品的規(guī)范檢測文件,對質(zhì)檢員進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 任職條件: 1、熟悉塑料行業(yè)和ISO9001質(zhì)量體系; 2、熟練運(yùn)用質(zhì)量五大工具,七大手法; 3、熟練使用辦公軟件。 -
塑料研發(fā)助理工程師(再生資源園區(qū)上班)
3000-5000元2025-08-01程女士人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助研發(fā)主管或工程師進(jìn)行研發(fā)配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化改進(jìn)、小試中試試驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)小試中試設(shè)備操作,數(shù)據(jù)收集整理并在研發(fā)主管或工程師指導(dǎo)下撰寫試驗(yàn)報(bào)告; 3、協(xié)助研發(fā)主管或工程師指定程序文件 -
工業(yè)資深工程師
18000-25000元2025-08-01毛小姐IE資深工程師 1.身心健康,參加全國普通高考,獲得***/***統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,理工類專業(yè),如:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)電一體化、人工智能、工業(yè)工程、鑄造成型及其自動化、鑄造設(shè)計(jì)及其自動化等專業(yè) -
基建處處長
10000-16000元2025-08-01龔杰玲1.土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上; 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有基建項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有一級建造師、注冊造價(jià)工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先; 4.熟悉國家有關(guān)基建工作的法律法規(guī)和政策 -
制程工程師
8000-10000元2025-08-01江女士工作職責(zé): 1.各鋼種模型參數(shù)表的維護(hù)與管理。 2.新鋼種與新制程的測試參數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)與流程的建立。 3.監(jiān)督生產(chǎn)鋼卷品質(zhì)(寬度、厚度、板形)。 4.生產(chǎn)過程中的相關(guān)問題的分析并跟蹤處理。 5.制程技術(shù)提升優(yōu)化。 6.熱軋模型、二級及三級系統(tǒng)維護(hù)、改善標(biāo)準(zhǔn)流程編撰指導(dǎo)與分配。 7.熱軋模型、二級及三級系統(tǒng)緊急故障處理。 8.熱軋生產(chǎn)性消耗品,辦公用品,勞保用品采購。 9.對現(xiàn)場操作人員進(jìn)行教育訓(xùn)練工作。 10.執(zhí)行ISO管理系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)。 11.不定時(shí)會議及臨時(shí)性工作。 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 要求:冶金、自動化、機(jī)械專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,鋼鐵行車板材軋鋼制程工程師崗... -
一、任職要求: 1、中專以上,機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化等專業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉機(jī)械、電器、自動化設(shè)備的操作與維護(hù),具備設(shè)備故障診斷與維修能力。 3、熟練運(yùn)用CAD、Soldworks等軟件設(shè)計(jì)和修改。 4、具備PLC編程和調(diào)試能力,了解傳感器、控制系統(tǒng)、非標(biāo)設(shè)計(jì)等。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)和改進(jìn),工藝跟進(jìn)及后續(xù)工藝改良。 2、負(fù)責(zé)本部門機(jī)器設(shè)備的安裝、調(diào)式,編寫操作指導(dǎo)書。 3、確保本部門起價(jià)設(shè)備符合安全生產(chǎn)需求。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、福利待遇 1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。 ...
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IE工程師
7000-14000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1、優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理安排和改善生產(chǎn)線作業(yè)流程,實(shí)現(xiàn)高效的生產(chǎn)運(yùn)作。 2、產(chǎn)能評估、資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)線解決問題。 3、負(fù)責(zé)組織制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人員定額、設(shè)備優(yōu)化等,為生產(chǎn)計(jì)劃、成本核算和員工績效評估提供依據(jù)。根據(jù)市場需求和生產(chǎn)能力,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,同時(shí)避免過度生產(chǎn)或產(chǎn)能閑置。 4、負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝,對現(xiàn)有作業(yè)方法進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),同時(shí)觀察和分析員工的操作動作,制定科學(xué)合理的作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范員工操作行為,提高生產(chǎn)效率。 5、定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)控生產(chǎn)效率指標(biāo),開展價(jià)值工程分析,對生產(chǎn)過程中的材料、設(shè)備、人力等成本進(jìn)行分析和控制,持續(xù)提... -
IT工程師
5000-8000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)軟件的日常維護(hù)和故障排除,確保IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,減少對生產(chǎn)、辦公的影響。同時(shí)為公司辦公軟件與硬件作支持。 2、構(gòu)建、管理和維護(hù)公司的局域網(wǎng)和廣域網(wǎng),保障網(wǎng)絡(luò)的高效、穩(wěn)定和安全。規(guī)劃和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略,防止外部攻擊和數(shù)據(jù)泄露。同時(shí),對網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和擴(kuò)展。 3、參與公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,如ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等,提供技術(shù)支持和保障,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)需求分析,確保系統(tǒng)功能滿足公司業(yè)務(wù)需求。 4、編寫和維護(hù)IT相關(guān)的技術(shù)文檔,對IT項(xiàng)目的技術(shù)方案、實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行文檔... -
光學(xué)工程師
7000-14000元2025-08-01黃女士2、參與產(chǎn)品研發(fā)全流程:與機(jī)械、電氣、軟件等多領(lǐng)域工程師協(xié)同工作,確保光學(xué)系統(tǒng)與整體產(chǎn)品完美融合,在產(chǎn)品開發(fā)過程中,負(fù)責(zé)光學(xué)部分的樣機(jī)制作、調(diào)試和測試工作,及時(shí)解決出現(xiàn)的光學(xué)問題,推動產(chǎn)品順利進(jìn)入量產(chǎn)階段 -
水處理工程師-滲濾液(8-12K)
8000-12000元2025-08-01周女士行政人力主管專業(yè)資質(zhì):中級工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)水處理工作經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
熱控工程師(8-12K)
8000-12000元2025-08-01周女士行政人力主管專業(yè)資質(zhì):中級工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)熱控工作經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
鍋爐工程師(8-12K)
8000-12000元2025-08-01周女士行政人力主管專業(yè)資質(zhì):中級工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經(jīng)驗(yàn):具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)鍋爐工作經(jīng)驗(yàn)。 能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
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