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梧州薪酬績(jī)效招聘 logo

梧州薪酬績(jī)效招聘

桂聘提供2025年8月梧州薪酬績(jī)效最新招聘,萬秀區(qū)7條長洲區(qū)3條,平均工資約為5173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
賀女士
崗位職責(zé):
1、往管理方向培養(yǎng)。
任職要求:
20-40歲,男女不限。

安全專員

5000-6000元
2025-08-01
江先生
職責(zé)說明:
1、安全生產(chǎn)的檢查(綜合檢查和專項(xiàng)檢查);
2、安全隱患的整改方案的制定及跟蹤實(shí)施;
3、安全資料的編制、整理、歸檔、修訂;
4、安全生產(chǎn)過程的監(jiān)督管理;
5、非常規(guī)作業(yè)的管理;
6、其他主管交代的事務(wù)
福利:提供住宿
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作;
2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對(duì)接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案;
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置;
4.負(fù)責(zé)對(duì)接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項(xiàng)問題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況;
5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作;
6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作;
7.承擔(dān)上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱;
2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨(dú)立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

板房主管

10000-15000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:9
2025-08-01
蘇生
崗位職責(zé): 1、按辦部生產(chǎn)計(jì)劃排期,制定辦組生產(chǎn)按排,隨時(shí)調(diào)整人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣辦及達(dá)至客人的要求。 2、負(fù)責(zé)按照公司的車辦工作流程、工作程序、生產(chǎn)目標(biāo)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作,指導(dǎo)車辦車位生產(chǎn)樣辦。 3、做好各項(xiàng)日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制,對(duì)下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,確保樣板按時(shí)完成合格的樣辦。 4、認(rèn)真審核需要生產(chǎn)各款的辦單資料、樣衣、客人評(píng)語、紙樣并注明要點(diǎn)。樣辦需要更改地方,在樣辦上加以標(biāo)示注明。 5、詳細(xì)的記錄車辦車位提出的車縫更改建議,認(rèn)真審核并上報(bào)主管討論。 6、保持與紙樣師、樣辦QC、跟單員、裁...
2025-08-01
毛小姐
任職要求: 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷; 2、熟練操作辦公軟件; 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底。 崗位職責(zé): 1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃和程序,分配人力和資本,優(yōu)化生產(chǎn)率。 2、分析生產(chǎn)、維護(hù)和故障記錄,發(fā)現(xiàn)問題,建議解決方案(如程序、工作流程和設(shè)備變更),提高績(jī)效。 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活...
2025-08-01
李小姐
1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見 ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績(jī)效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔...
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:7
2025-07-30
蘇生
崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會(huì)使用基本辦公軟件,使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。
2025-07-30
潘國良
釉線主管 工作要求: 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇:底薪+績(jī)效,*** 福利: 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng)

基層主管

8000-12000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-30
朱芙榮
1、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;

紙樣師

6000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:17
2025-07-30
蘇生
工作職責(zé)和要求: 1、懂制衣工藝,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能看圖開版,熟練操作CAD軟件; 2、獨(dú)立完成制作紙樣,并跟進(jìn)紙樣是否符合生產(chǎn)要求。 薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。
2025-07-30
李小姐
專業(yè)功底扎實(shí),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。性格積極樂觀正能量滿滿
約 12 個(gè)崗位
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梧州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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