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梧州信息安全負(fù)責(zé)人招聘 logo

梧州信息安全負(fù)責(zé)人招聘

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2025-08-07
崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷;
2、性別不限,年齡22~40歲;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、倉管工作經(jīng)驗(yàn)(ERP),熟練運(yùn)用 EXCEL 、 WORD 等辦公軟件 ;
5、工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
工作內(nèi)容
1.處理客戶訂單,了解公司庫存,準(zhǔn)確下單;
2.負(fù)責(zé)開銷售單及發(fā)票并登記相關(guān)信息;
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客戶有關(guān)資料的保管及維護(hù);及時(shí)做好首營企業(yè)、首營品種的登記工作;合同的管理等;
4.月末匯總相關(guān)票據(jù)、報(bào)表等交給相關(guān)負(fù)責(zé)人
5.負(fù)責(zé)辦公室其他的文秘工作,做好檔案收集、整理工作;
6.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔工作。
8.接受其他臨時(shí)安排的工作。
上班時(shí)間:上午:8:00-12:00,下午14:00-18:00,包午餐,周末雙休,其他節(jié)假日按實(shí)際情況安排;入職滿3個(gè)月參保(即第4個(gè)月開始參保),試用期一至3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后薪資調(diào)整
2025-08-06
楊水金
報(bào)建經(jīng)理崗位職責(zé) 1、編制項(xiàng)目全周期手續(xù)報(bào)建計(jì)劃,負(fù)責(zé)制作全流程報(bào)建手冊,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃階段、方案階段、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)階段的報(bào)批; 3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批手續(xù)辦理; 4、依據(jù)國家及地方項(xiàng)目報(bào)批的有關(guān)規(guī)定,組織辦理規(guī)劃許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)證件的工作,逐一進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)批,確保各項(xiàng)手續(xù)辦理齊全。 5、負(fù)責(zé)公司開發(fā)資質(zhì)等的注冊、年度審核及變更等證件辦理工作; 6、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù); 7、建筑工程“七證”等辦理(規(guī)劃驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收、電梯工程驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、防雷驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收); 8、負(fù)責(zé)水、電、氣大配套的手續(xù)報(bào)批; 9、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測、面積實(shí)測及初始備案; 10、負(fù)責(zé)收集并上報(bào)實(shí)時(shí)政策類信息; 11、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系 崗位要求: 1、有5年以上相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)非常了解;熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)報(bào)建和辦證相關(guān)工作流程。 3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有政府公關(guān)能力,較強(qiáng)的溝通談判能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓意識(shí)。4、有在梧州市工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

接待前臺(tái)

2000-3000元
2025-08-06
楊明子
一、職位概述:
前臺(tái)接待是公司形象的首要展示窗口,負(fù)麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來訪目的,引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點(diǎn)心等服務(wù)。
維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。
3.信息傳達(dá)與記錄:
負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時(shí)傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),包括活動(dòng)場地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場支持等。
管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù),確保信息的準(zhǔn)確無誤。
5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時(shí),如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營造積極向上的工作氛圍。

三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。
前臺(tái)接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。

四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升:
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書
橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管
備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。
2025-08-03
姚磊
職位描述 1、負(fù)責(zé)二手車評估,根據(jù)訂單要求,對進(jìn)行評估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷; 2、檢測完成后要負(fù)責(zé)車輛和手續(xù)的交接工作。 …… 額外補(bǔ)貼: 如果可以選拔擔(dān)任儲(chǔ)備區(qū)域?qū)?em>負(fù)責(zé)人,享受額外4000元/月補(bǔ)貼
2025-08-01
潘小姐
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃,并參與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系發(fā)展動(dòng)態(tài)信息、 …… 提出改進(jìn)建議; 9、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備; 10、對質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量管理決策提供依據(jù); 11、參與對新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平的考核和論證; 12、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)
2025-08-01
1、負(fù)責(zé)完成部門各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成企劃KPI指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)現(xiàn)場執(zhí)行及相關(guān)協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目小視頻拍攝、直播開展等工作; 4、協(xié)助完成活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告及部門總結(jié)類工作等; …… 10、自媒體矩陣平臺(tái)信息發(fā)布及日常管理(抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、微信視頻號(hào)
大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級(jí)次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動(dòng)態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo); 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息 …… ,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
約 7 個(gè)崗位
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