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梧州心理學(xué)專業(yè)招聘 logo

梧州心理學(xué)專業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月梧州心理學(xué)專業(yè)最新招聘,萬秀區(qū)2條,更多心理學(xué)專業(yè)心理學(xué)專業(yè)心理咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
徐玉娟
### **人事專員招聘崗位職責(zé)**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃;
2. 負責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
2. 組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo);
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關(guān)系**
1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確性和保密性;
2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動(團建、節(jié)日關(guān)懷等),推動企業(yè)文化落地;
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關(guān)系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
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### **任職要求**
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī);
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
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2025-08-01
楊老師
人事
崗位職責(zé):
1、負責(zé)學(xué)生的心理健康課程的教學(xué)和輔導(dǎo),制定教學(xué)計劃和教案;
2、定期開展心理輔導(dǎo)活動,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的問題,提高其心理素質(zhì)和抗壓能力;
3、維護學(xué)生心理健康,及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的心理問題,保障學(xué)生的健康成長;
4、協(xié)助學(xué)校開展家庭教育指導(dǎo)和家校溝通工作;
5、積極參與學(xué)校的教育教學(xué)研究活動。
任職要求:
1、政治立場堅定,熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策、品行端正,遵紀守法;
2、師德高尚,團隊協(xié)作能力強,教育理念先進,有教學(xué)工作經(jīng)歷的人員應(yīng)無任何師德違規(guī)記錄;
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
4、取得與應(yīng)聘學(xué)科相對應(yīng)的教師資格證書、普通話水平測試等級證書;
5、具備心理咨詢師職業(yè)資格證書;
6、具備一定的教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,能獨立承擔(dān)心理健康課程的教學(xué)工作;
7、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效地與家長、學(xué)生和同事進行溝通;
8、具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能應(yīng)對各種突發(fā)事件和挑戰(zhàn);
9、具備相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗或心理咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位

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