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梧州現(xiàn)場(chǎng)招聘 logo

梧州現(xiàn)場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年8月梧州現(xiàn)場(chǎng)最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)39條長(zhǎng)洲區(qū)32條,平均工資約為5640元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
鄒先生
1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,加強(qiáng)與班長(zhǎng)、巡檢和上料工的聯(lián)系,把各項(xiàng)工藝參數(shù)控制在最佳范圍內(nèi),搞好系統(tǒng)優(yōu)化及節(jié)能降耗工作。
2、杜絕一切違章作業(yè)和誤操作。認(rèn)真監(jiān)盤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各類事故和異常工況,同時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)。當(dāng)儀表、設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),立即聯(lián)系處理,并負(fù)責(zé)落實(shí)好相應(yīng)的防范措施和各控制參數(shù)的監(jiān)護(hù)工作,確保安全生產(chǎn)。
3、提前二十分鐘到崗簽到,并進(jìn)行班前檢查,在班前會(huì)上向班長(zhǎng)匯報(bào)檢查情況,接受班長(zhǎng)的工作安排,做好崗位交接。下班時(shí),接班人員簽名后,方可離崗,并參加班后會(huì)。
4、嚴(yán)格控制焚燒危險(xiǎn)廢物量、煙氣指標(biāo)各項(xiàng)排放限值,搞好文明生產(chǎn)。
5、按規(guī)定時(shí)間安排巡檢工作,根據(jù)工作需要安排上料工的工作和任務(wù),指揮巡檢進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)操作,對(duì)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
6、嚴(yán)格按規(guī)范化要求記錄各種報(bào)表和交接班日志,并對(duì)記錄的正確、可靠性負(fù)責(zé),同時(shí)確保交接班日志內(nèi)容詳細(xì)、書寫整潔。負(fù)責(zé)當(dāng)班的成本核算工作。
7、熟練掌握本崗位的操作規(guī)程和事故處理,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類專業(yè)知識(shí),積極參加各種形式的崗位培訓(xùn)工作,不斷提高操作技能。并落實(shí)對(duì)學(xué)崗人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和操作監(jiān)護(hù)。
崗位職責(zé)
1.做好安全、消防、環(huán)保、職衛(wèi)、治安保衛(wèi)等全面工作。
2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常事務(wù),組織好安全生產(chǎn)宣傳教育及培訓(xùn)工作。
3.定期組織安全生產(chǎn)檢查,對(duì)檢查情況進(jìn)行記錄,及時(shí)落實(shí)并督促有關(guān)部門整改。
4.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,反饋存在安全問題,處理違規(guī)行為。
5.定期組織好安全、環(huán)保、消防器材等相關(guān)設(shè)備維護(hù)管理,確保設(shè)備完好可用。
6.負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生體系、有毒有害物品管理。
7.負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備人員證件復(fù)審、辦理主導(dǎo)工作。
8.月終、年終組織做好消防、安全環(huán)保、保安人員考核工作以及公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作。
任職條件
1.年齡30-48歲,身體健康;
2.中專及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先);
3.安全工程或化工相關(guān)專業(yè);
4.持有注冊(cè)安全工程師資格證(化工安全專業(yè));
5.有在珠三角、長(zhǎng)三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)化工企業(yè)或歐美日韓新加坡等外資化工企業(yè)8年以上安全管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具有較強(qiáng)工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-01
馮女士
行政
崗位職責(zé)?:
1、對(duì)外接待管理:負(fù)責(zé)公司重要來(lái)訪客戶、合作伙伴及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,制定接待方案,安排接待流程,從迎接、會(huì)議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié),確保接待工作高效、規(guī)范、周到,展現(xiàn)公司良好形象。?
2、文秘工作:撰寫、審核公司各類公文、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等文字材料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰;負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,建立完善的文件管理體系,便于文件的查詢和使用。?
3、會(huì)務(wù)管理:統(tǒng)籌公司各類會(huì)議,包括會(huì)前準(zhǔn)備(會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等)、會(huì)中服務(wù)(會(huì)議流程把控、茶水供應(yīng)、會(huì)議記錄等)以及會(huì)后跟進(jìn)(會(huì)議決議的傳達(dá)、督辦和反饋),保障會(huì)議順利進(jìn)行并有效落實(shí)會(huì)議成果。?
4、活動(dòng)策劃:獨(dú)立策劃并組織實(shí)施公司各類活動(dòng),如年會(huì)、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)等,負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及效果評(píng)估,提升員工凝聚力和公司品牌影響力。?
5、日常行政管理:協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,保障公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢。?
任職要求?:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),持有C1駕駛證,有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉各類公文格式和規(guī)范;熟練使用 Office 辦公軟件,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作;具備良好的活動(dòng)策劃和組織能力,有成功策劃并執(zhí)行大型活動(dòng)的案例。?
4、綜合素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。?
2025-08-01
江女士
9.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員進(jìn)行教育訓(xùn)練工作。 10.執(zhí)行ISO管理系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)。 11.不定時(shí)會(huì)議及臨時(shí)性工作。 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
2025-08-01
1、負(fù)責(zé)完成部門各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成企劃KPI指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及相關(guān)協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目小視頻拍攝、直播開展等工作; 4、協(xié)助完成活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告及部門總結(jié)類工作等; …… 整理及有效存檔; 6、負(fù)責(zé)與乙方服務(wù)公司對(duì)接各類相關(guān)事項(xiàng); 7、跟進(jìn)部門各項(xiàng)工作流程;負(fù)責(zé)活動(dòng)類供方考察入庫(kù)等工作; 8、維護(hù)異業(yè)合作關(guān)系及開拓新的異業(yè)資源; 9、從市場(chǎng)調(diào)研、方案撰寫、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)管控到效果評(píng)估

IE主管/經(jīng)理

8000-16000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:19
2025-08-01
蘇生
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場(chǎng)管理人員及時(shí)改善,提高效率與品質(zhì)。 5、統(tǒng)籌組織實(shí)施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項(xiàng)目,并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時(shí)的匯報(bào)展示。
進(jìn)行新客戶主動(dòng)開發(fā)以及維系老客戶; 2、獨(dú)立自主開展接單、報(bào)價(jià)、寄樣、組織物流、確立外銷合同、業(yè)務(wù)結(jié)算、客情維護(hù)等工作; 3、催收客戶訂金與貨款,保證安全收匯; 4、籌備和參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)大型展會(huì),現(xiàn)場(chǎng)接待客戶
2025-08-01
5.核心素質(zhì) (1)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、供應(yīng)商管理和跨部門溝通能力,能快速處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題; (2)能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,確保工程安全與質(zhì)量; (3)具有良好的目標(biāo)導(dǎo)向,擅長(zhǎng)制定施工計(jì)劃并推動(dòng)落地
2025-08-01
廣西梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興二路195號(hào)京梧山莊
主要職責(zé): 1、制定工程技術(shù)部管理制度及流程,并嚴(yán)格執(zhí)行; 2、跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新; 3、領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊(duì),組織現(xiàn)場(chǎng)施工,協(xié)調(diào)各施工環(huán)節(jié)與參建單位關(guān)系,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成;
2025-08-01
人資部
HR
?自動(dòng)化工程師 招聘要求? 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)鋼鐵生產(chǎn)線PLC/DCS系統(tǒng)(如西門子、ABB、羅克韋爾等)的編程、調(diào)試與優(yōu)化 維護(hù)工業(yè)網(wǎng)絡(luò)(工業(yè)以太網(wǎng)、PROFIBUS等)及現(xiàn)場(chǎng)儀表(溫度/壓力傳感器
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 學(xué)校 瀏覽:2
2025-08-01
何永春
3.熟練掌握學(xué)生營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)及傳染病防控知識(shí),有處理學(xué)生突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力,能完成現(xiàn)場(chǎng)急救、出診、送診、保健等工作。
2025-08-01
人力資源部
3、貫徹落實(shí)公司清潔和安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保現(xiàn)場(chǎng)整潔,保障生產(chǎn)安全高效。 4、推進(jìn)工廠設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)系統(tǒng)落地,積極開展設(shè)備技術(shù)升級(jí)改造,配合推進(jìn)工廠數(shù)字化、智能化升級(jí)。 …… 能力:具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)變革能力,數(shù)據(jù)指標(biāo)和成本敏感度和優(yōu)化管理能力。 優(yōu)先條件:成功主導(dǎo)過生產(chǎn)線技術(shù)改造和年降本500萬(wàn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 2人 木材 瀏覽:2
2025-08-01
人力資源部
能力要求:具備強(qiáng)邏輯分析能力與問題解決能力,能適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。 優(yōu)先條件: 有2年以上人造板/家具制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 參與過生產(chǎn)線技術(shù)改造項(xiàng)目等優(yōu)先。

數(shù)控操作工

3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 6人 木材 瀏覽:16
2025-08-01
人力資源部
1、熟悉電腦操作、具有一定生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行及操作管理知識(shí); 2、具備一定的現(xiàn)場(chǎng)6S管理能力; 3、身體健康,能吃苦耐勞,適應(yīng)四班三倒生產(chǎn)工作方式。 簽訂勞動(dòng)合同,按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2025-08-01
毛小姐
崗位職責(zé): 1、銜接試模轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品,完成量產(chǎn)品對(duì)接工作; 2、 編寫產(chǎn)品工藝路線、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、裝配包裝工序卡; 3、對(duì)應(yīng)產(chǎn)品三方確認(rèn)單、聯(lián)絡(luò)單的處理,產(chǎn)品加工過程中所需的工裝夾具的申請(qǐng); 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)
約 122 個(gè)崗位

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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 24%
    3K
  • 20%
    4K
  • 4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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