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梧州團(tuán)建活動(dòng)策劃招聘 logo

梧州團(tuán)建活動(dòng)策劃招聘

桂聘提供2025年8月梧州團(tuán)建活動(dòng)策劃最新招聘,龍圩區(qū)2條萬(wàn)秀區(qū)1條,平均工資約為5560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)建活動(dòng)策劃團(tuán)建活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
蒙杰鋒
小餐飲店儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘
一、崗位職責(zé)
1. 全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營(yíng)流程、菜品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,為未來(lái)?yè)?dān)任店長(zhǎng)做好充分準(zhǔn)備。
2. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等。
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。
4. 參與店鋪的營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行,提升店鋪的知名度和銷售額。
5. 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工提升工作效率和服務(wù)水平。
二、任職要求
1. 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問(wèn)題解決能力。
4. 擁有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
5. 熱愛(ài)餐飲行業(yè),有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:***。
2. 福利待遇:
? 提供完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
? 提供工作餐,享受法定節(jié)假日福利。
? 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1. 工作時(shí)間:根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況安排,
2025-08-01
馮女士
行政
崗位職責(zé)?:
1、對(duì)外接待管理:負(fù)責(zé)公司重要來(lái)訪客戶、合作伙伴及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,制定接待方案,安排接待流程,從迎接、會(huì)議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié),確保接待工作高效、規(guī)范、周到,展現(xiàn)公司良好形象。?
2、文秘工作:撰寫、審核公司各類公文、報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等文字材料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰;負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,建立完善的文件管理體系,便于文件的查詢和使用。?
3、會(huì)務(wù)管理:統(tǒng)籌公司各類會(huì)議,包括會(huì)前準(zhǔn)備(會(huì)議場(chǎng)地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等)、會(huì)中服務(wù)(會(huì)議流程把控、茶水供應(yīng)、會(huì)議記錄等)以及會(huì)后跟進(jìn)(會(huì)議決議的傳達(dá)、督辦和反饋),保障會(huì)議順利進(jìn)行并有效落實(shí)會(huì)議成果。?
4、活動(dòng)策劃:獨(dú)立策劃并組織實(shí)施公司各類活動(dòng),如年會(huì)、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)等,負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及效果評(píng)估,提升員工凝聚力和公司品牌影響力。?
5、日常行政管理:協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,保障公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢。?
任職要求?:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),持有C1駕駛證,有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。?
3、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉各類公文格式和規(guī)范;熟練使用 Office 辦公軟件,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作;具備良好的活動(dòng)策劃和組織能力,有成功策劃并執(zhí)行大型活動(dòng)的案例。?
4、綜合素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效溝通;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。?

行政前臺(tái)

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:66
2025-07-30
陳金海
行政助理(假期工、實(shí)習(xí)生勿擾)
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃;
3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作;
3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等;
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作;
二、任職資格:
1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問(wèn)題;
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量;
3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件;
三、福利待遇(薪資范圍3000-5000)
1、無(wú)責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等;
3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包);
4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
5、月休6天,大小周輪休,上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢;
7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng);
8、可根據(jù)需求購(gòu)買保險(xiǎn)及提供住宿安排;
9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人;
說(shuō)明:每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份,現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。

教務(wù)老師

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-07-30
陳金海
教務(wù)老師(實(shí)習(xí)生、假期工勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理 …… 19:00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病) 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng)
約 4 個(gè)崗位
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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 24%
    3K
  • 16%
    4K
  • 4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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