
梧州數(shù)據(jù)安全運營招聘
桂聘提供2025年8月梧州數(shù)據(jù)安全運營最新招聘,萬秀區(qū)31條長洲區(qū)28條,更多數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體平臺運營
2000-3000元2025-08-02張志開崗位職責(zé):
1. 負責(zé)短視頻平臺的內(nèi)容策劃與日常運營
2. 與團隊協(xié)作,提升視頻內(nèi)容的吸引力和用戶互動
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作充滿熱情
3. 具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維
4.最好是新聞媒體專業(yè)畢業(yè) -
餐廳店長
5000-7000元2025-08-02伍女士1、全面負責(zé)門店營運管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度;
2、積極主動帶領(lǐng)員工團隊完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長,弘揚企業(yè)文化;
3、負責(zé)餐廳、廚房之間的協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)作,制定營銷計劃、推廣計劃等。與廚房管理人員有效配合、良好溝通,控制門店的各項開支及成本消耗。監(jiān)督廚房出品質(zhì)量、保證高質(zhì)量服務(wù);
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,為顧客提供安全、衛(wèi)生、舒適的用餐環(huán)境;
5、做好團隊管理,員工服務(wù)意識培訓(xùn)、晉升、考核等工作。
任職要求:
1、三年以上餐飲業(yè)門店經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉餐飲門店整體運作及運營管理;
3、精神面貌好,勤奮積極,有強烈的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,具備較強的成本意識,營銷能力、創(chuàng)新和拼搏精神;
4、精通團隊管理,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、男女不限,40歲以下,高中以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,具備一定的財務(wù)報表數(shù)據(jù)分析能力。
薪資福利:
1、轉(zhuǎn)正購買五險,包工作餐;
2、兩班制,月休四天;
3、享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團隊活動等。
工作地址:梧州市長洲區(qū)新興二路130號大正商業(yè)廣場首層 -
市場拓展經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01李小姐1、根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),負責(zé)統(tǒng)籌制訂公司市場拓展管理規(guī)劃,形成工作計劃并落地實施。對接客戶資源,負責(zé)外拓計劃的制定、分解,跟蹤外拓計劃,執(zhí)行情況,并密切關(guān)注市場政策、變化、對標(biāo)企業(yè)的管理情況,及時調(diào)整應(yīng)對策略,確保外拓目標(biāo)達成;
3、負責(zé)項目前期可行性分析、籌備期的推廣宣傳、項目運營期的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、項目后期的商家合同履約評估;
4、制定市場調(diào)研計劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報告,完成標(biāo)書制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作;
5、負責(zé)組織公司的業(yè)務(wù)拓展、客戶資源挖掘、公共關(guān)系維護和跨部門的協(xié)調(diào)工作,負責(zé)各類市場信息的收集、整理與分析,意向單位上報及洽談;
6、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的`開發(fā)、維護、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;
9、負責(zé)組織采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立市場拓展項目測算模版及定額,不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化工具,熟悉招投標(biāo)工作(現(xiàn)場踏勘、方案編制、預(yù)算報價等),負責(zé)策劃書等文案工作,能完成物業(yè)測算、立項材料;
二、任職條件:
1、年齡:不限;性別:不限;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有良好的社會資源,有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。 -
項目主任
5000-6000元2025-08-01李小姐負責(zé)項目管理體系實施,推動管理體系落地,負責(zé)執(zhí)行項目管理政策及公司的各項管理規(guī)定、質(zhì)量體系文件,定期向項目負責(zé)人匯報工作情況,推動管理體系在本項目的落地執(zhí)行; 4、負責(zé)項目品質(zhì)的提升,提高客戶滿意度,負責(zé)掌握本項目的運營方式 …… 4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。 -
電商經(jīng)理(1688運營)
8000-12000元2025-08-01林女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司1688店鋪的日常運營管理; 2、負責(zé)產(chǎn)品貨盤維護,鏈接信息更新、詳情和主圖更新; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)店鋪發(fā)貨等相關(guān)事宜,督促客服團隊維護店鋪服務(wù)評分; 4、協(xié)助完成1688店鋪店鋪推廣 …… ,每周復(fù)盤總結(jié),提高店鋪轉(zhuǎn)化率; 5、完成店鋪運營數(shù)據(jù)記錄及分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 任職要求: 1、有3-5年主流電商店鋪(淘系、京東、拼多多、抖音等)運營經(jīng)驗。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟練使用excel等辦公軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)市場變化迅速調(diào)整費用投放策略。 4、具備良好的形象,溝通及執(zhí)行能力強,能承壓,有團隊意識。 薪資構(gòu)成: 底薪+店鋪銷售提成。 -
倉庫主管
6000-10000元2025-08-01黃女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)倉庫整體運營,包括物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作,確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 2、合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化庫存管理,控制庫存成本。 …… 4、 制定和完善倉庫管理制度、操作流程,提高倉庫管理的信息化水平和工作效率,降低運營成本和確保倉庫運作規(guī)范化。 5、定期進行庫存盤點,分析盤點結(jié)果,提出改進方案。 -
行政專員(總助秘書)
4000-5000元2025-08-01馮女士行政5、日常行政管理:協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,保障公司日常運營的順暢。? 任職要求?: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 3、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉各類公文格式和規(guī)范;熟練使用 Office 辦公軟件,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作;具備良好的活動策劃和組織能力,有成功策劃并執(zhí)行大型活動的案例。? -
廠長/廠長助理
6000-12000元2025-08-01人力資源部1、負責(zé)生產(chǎn)運營管理,制定年度生產(chǎn)計劃并分解落實、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)體系建立精益生產(chǎn)體系并監(jiān)督執(zhí)行。 2、落實成本與質(zhì)量管控,主導(dǎo)生產(chǎn)成本分析(原料/能耗/人工占比優(yōu)化),提升產(chǎn)品質(zhì)量降低質(zhì)量缺陷率。 …… 能力:具有較強的現(xiàn)場管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)變革能力,數(shù)據(jù)指標(biāo)和成本敏感度和優(yōu)化管理能力。 優(yōu)先條件:成功主導(dǎo)過生產(chǎn)線技術(shù)改造和年降本500萬實操經(jīng)驗優(yōu)先。 -
跨境電商運營
4000-8000元2025-07-31崗位職責(zé): 1、負責(zé)跨境電商平臺店鋪的日常管理、營銷、推廣,達成運營銷售指標(biāo)等; 2、負責(zé)店鋪的日常維護、產(chǎn)品上架、活動報名,以及對接平臺小二溝通資源等; 3、負責(zé)新品的上架、標(biāo)題、首圖及詳情頁的優(yōu)化 …… ,整理產(chǎn)品相關(guān)資料; 4、負責(zé)店鋪數(shù)據(jù)匯總、分析,并提供總結(jié)報告; 5、負責(zé)店鋪的活動策劃,結(jié)合活動主題進行內(nèi)容策劃。
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州數(shù)據(jù)安全運營招聘最新投遞
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黃先生投遞了 梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司 的 行政專員(總助秘書) 職位2025-08-11
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