
梧州人事管理招聘
桂聘提供2025年8月梧州人事管理最新招聘,萬秀區(qū)3條長(zhǎng)洲區(qū)2條,平均工資約為3321元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事管理人事管理行政人事管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元20小時(shí)前靳瑞峰1.熟悉ota運(yùn)營(yíng)
2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理
3.熟知酒店管理運(yùn)作體系
4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力
5.考勤管理
該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗(yàn)者 -
行政人事總監(jiān)
5000-10000元20小時(shí)前趙百科崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營(yíng)高效順暢;
2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工培訓(xùn);
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績(jī)效管理體系,評(píng)估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元20小時(shí)前靳瑞峰1.熟悉ota運(yùn)營(yíng)
2.部門內(nèi)務(wù)管理,人事管理
3.熟知酒店管理運(yùn)作體系
4.積極正向,有凝聚力以及組織配合力
該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗(yàn)者 -
行政經(jīng)理
5000-8000元20小時(shí)前張育棟1.人事管理 2.員工培訓(xùn)與發(fā)展 3.行政事務(wù)管理 4.政策與制度執(zhí)行 5.公司文化建設(shè) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、管理并優(yōu)化行政流程 -
行政主管
3000-5000元2025-08-07劉先生全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 全面負(fù)責(zé)公司日常行政工作、人事管理、社保繳納,責(zé)任心強(qiáng),有汽車4S店行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
行政文秘專員
6000-7000元2025-07-30李曉會(huì)寫會(huì)講會(huì)人事管理會(huì)辦公流程
約 6 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
梧州人事管理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西梧州趙百科食品有限公司 的 行政人事總監(jiān) 職位2025-08-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
3.6%小于2K
-
17.9%2K
-
53.6%3K
-
17.9%4K
-
3.6%6K-8K
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。