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梧州渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘 logo

梧州渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月梧州渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)4條長(zhǎng)洲區(qū)2條,平均工資約為8733元,學(xué)歷要求不限最多,更多渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-10
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,及時(shí)處理分配的客戶(hù)詢(xún)盤(pán);
2. 熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶(hù)接待等;
3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶(hù)提供***的售后服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.及時(shí)收集整理客戶(hù)相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時(shí)了解和搜集網(wǎng)上各同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求至大專(zhuān),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或外貿(mào)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)合作;能熟練運(yùn)用英語(yǔ)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁(yè)制作及網(wǎng)頁(yè)維護(hù)能力者優(yōu)先;
4. 工作主動(dòng)性強(qiáng),積極向上,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時(shí)間
薪資:無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險(xiǎn):社會(huì)保險(xiǎn)(按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會(huì)、員工戶(hù)外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專(zhuān)員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)稅咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5. 公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系
7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—經(jīng)理
5. 上班時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-07
朱芙榮
1. 負(fù)責(zé)解答個(gè)人和公司經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)體戶(hù)、個(gè)人進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5. 公司提供資源,通過(guò)微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系
7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、參加海外專(zhuān)業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議; 2、能接受短期出差,通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)海外經(jīng)銷(xiāo)商; 3、支持、維護(hù)、管理國(guó)內(nèi)、海外經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售渠道;主動(dòng)維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,快速有效解決客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、 …… 4、完成海外B2B銷(xiāo)售目標(biāo); 5、收集市場(chǎng)信息、綜合分析市場(chǎng)、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)顧客、競(jìng)品等各方面的狀況,提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議和方案。 6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。 …… 晉升路線(xiàn):銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售主管-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、參加國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議; 2、能接受短期出差,通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商; 3、支持、維護(hù)、管理國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售渠道;主動(dòng)維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,快速有效解決客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、建議及反饋 …… 4、完成國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo); 5、收集市場(chǎng)信息、綜合分析市場(chǎng)、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)顧客、競(jìng)品等各方面的狀況,提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議和方案。 6、宣傳和推廣公司的產(chǎn)品和品牌 。 …… 晉升路線(xiàn):銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售主管-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、參加國(guó)際專(zhuān)業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議; 2、能接受短期出差,通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)國(guó)際經(jīng)銷(xiāo)商; 3、支持、維護(hù)、管理國(guó)際經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售渠道;主動(dòng)維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,快速有效解決客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、建議及反饋 …… 4、完成國(guó)際B2B銷(xiāo)售目標(biāo); 5、收集市場(chǎng)信息、綜合分析市場(chǎng)、公司產(chǎn)品、目標(biāo)市場(chǎng)、目標(biāo)顧客、競(jìng)品等各方面的狀況,提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議和方案。 6、宣傳和推廣公司的品牌和產(chǎn)品 。 …… 晉升路線(xiàn):銷(xiāo)售工程師-銷(xiāo)售主管-營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理-BU總經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-合伙人 年薪范圍:5W-80W,底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各種提成獎(jiǎng)勵(lì)。
約 6 個(gè)崗位
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梧州渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 13.3%
    3K
  • 20%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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