
梧州品質(zhì)招聘
桂聘提供2025年8月梧州品質(zhì)最新招聘,萬秀區(qū)27條長洲區(qū)16條,平均工資約為5877元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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弱電技工
4000-5000元2025-08-01工作職責(zé)
1、 負責(zé)弱電線路系統(tǒng)的安全巡視、檢查,按相應(yīng)的規(guī)程對所轄設(shè)備進行安全保養(yǎng)和維修;
2、 負責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的要求完成設(shè)備的保養(yǎng)和維護工作,保證設(shè)備正常運行;
3、 負責(zé)填寫設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄表,規(guī)范日常保養(yǎng)及維修工作;
4、 負責(zé)及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況,;
5、 負責(zé)對設(shè)備運維修作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件及時上報、處理;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡22-35歲,中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上購物中心、寫字樓、酒店等弱電系統(tǒng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗,具低壓電工上崗證;
3、熟悉商業(yè)相關(guān)設(shè)備設(shè)施的操作;
4、可開無犯罪記錄證明;
5、責(zé)任心強、溝通好、執(zhí)行力強,認同萬達。 -
暖通技工
3000-4000元2025-08-01工作職責(zé)
1、 負責(zé)嚴格執(zhí)行設(shè)備運行及維修保養(yǎng)制度,保證上下水排污管道暢通,保證設(shè)備的正常運行;
2、 協(xié)助上級工程師制訂商場空調(diào)維修保養(yǎng)及節(jié)能降耗實施計劃,并具體落實各項計劃;
3、 負責(zé)嚴格執(zhí)行設(shè)備維修及保養(yǎng)制度,保證空調(diào)設(shè)備的正常運行;
4、 按巡檢制度,負責(zé)對設(shè)備運作操作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件進行處理并及時上報,定時對外界及各空調(diào)區(qū)域的溫度進行監(jiān)測,保證空調(diào)區(qū)域的溫度符合規(guī)定的溫度范圍;
5、負責(zé)及時填寫設(shè)備維修記錄表,規(guī)范日常維修工作,負責(zé)及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡22-35歲,中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上購物中心、寫字樓、酒店等暖通系統(tǒng)維修相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)相關(guān)設(shè)備設(shè)施的操作;
4、可開無犯罪記錄證明;
5、責(zé)任心強、溝通好、執(zhí)行力強,認同萬達。 -
綜合維修技工
4000-5000元2025-08-01工作職責(zé)
1、負責(zé)商場室內(nèi)外墻面、地面、天花、土建結(jié)構(gòu)的維修、保養(yǎng)工作;
2、負責(zé)液壓升降臺、門地彈簧、五金構(gòu)件的維修保養(yǎng)工作;
3、負責(zé)電焊、氣焊、氬弧焊機施工件及機加工件、門鎖的修理工作;
4、負責(zé)及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況;
5、負責(zé)做好各類工具和工作器械的保管和保養(yǎng)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡22-35歲,中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上購物中心、寫字樓、酒店等維修相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具電工上崗證;
3、熟悉商業(yè)相關(guān)設(shè)備設(shè)施的操作;
4、可開無犯罪記錄證明;
5、責(zé)任心強、溝通好、執(zhí)行力強,認同萬達。 -
加工工藝工程師
6000-10000元2025-08-01毛小姐崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場工藝改進、生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn),重大問題、不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案; 2、與公司內(nèi)部或客戶接口,交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點,保證我司產(chǎn)品達客戶要求; 3、針對重點產(chǎn)品對相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗人員進行 -
二、入職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,較強的英語理解能力和寫作能力,要有英語四級證書; 2、有較強的語言文字表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 3、做事認真、細心、責(zé)任心強,條理性強; 4、有出口玩具品質(zhì)及相關(guān)檢驗標(biāo)準經(jīng)驗為佳
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化驗員
3000-4000元2025-08-01朱小姐1、無機化學(xué)分析; 2、儀器分析操作; 3、公司日常檢驗工作,及ISO品質(zhì)管理工作。 -
技術(shù)經(jīng)理
20000-23000元2025-07-30柳朝陽評估陶瓷市場未來市場發(fā)展情況; 5、督導(dǎo)組織收集陶瓷領(lǐng)域前沿產(chǎn)品信息及發(fā)展趨勢; 6、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢,制定并督導(dǎo)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)計劃; 7、組織開展圖案設(shè)計、技術(shù)研究、坯釉料配方研究工作; 8、協(xié)助品質(zhì)中心完善生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測 …… ,反饋、改進、優(yōu)化改良生產(chǎn)工藝流程; 9、協(xié)助制定工藝參數(shù)操作編程規(guī)范,推進標(biāo)準化參數(shù)執(zhí)行; 10、制定坯料、釉料安全庫存以及審核坯料、釉料原材料申購單; 11、協(xié)助品質(zhì)中心制定原材料及坯料、釉料的檢驗與驗收標(biāo)準 -
品質(zhì)文員
3000-4000元2025-07-30蘇生工作職責(zé): 1、每天收集尾查報告進行數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計每天的返工比例,反應(yīng)車間品質(zhì)情況,以便能控制車間的質(zhì)量問題并及時跟進和改善; 2、每月統(tǒng)計車間返工率及尾期翻箱記錄,交予工資核算員扣減工資; 3、每月統(tǒng)計尾查計件成品 -
車縫組長
7000-12000元2025-07-30蘇生職責(zé)與要求: 1、負責(zé)生產(chǎn)排流水; 2、按時完成貨期; 3、根據(jù)品質(zhì)標(biāo)準,做過產(chǎn)品的管控; 4、熟練掌握制衣工藝,具備帶組經(jīng)驗; 待遇: 1、工資為底薪+績效獎金,買社保,免費食宿。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-07-30蘇生印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況,如發(fā)現(xiàn)問題立即上報直屬上司及跟單部; 3、按照客戶的要求對新款、新組合進行洗水測試,檢查測試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況; 4、將測試后產(chǎn)品的相關(guān)情況記錄在測試表上,交由品質(zhì)總管審核 -
服裝開發(fā)高級跟單
6000-10000元2025-07-30蘇生1、 接收及整理客戶下單資料; 2、 負責(zé)將辦單信息傳至紙樣及辦組,并跟進樣板生產(chǎn)進度; 3、 負責(zé)對接處理紙樣及樣衣制作過程中的異常問題; 4、 對樣衣的面輔料進行核查,檢查樣衣成品版型及品質(zhì) -
生產(chǎn)廠長
50000-80000元2025-07-30柳朝陽組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系 -
生產(chǎn)經(jīng)理
40000-60000元2025-07-30柳朝陽指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關(guān)流程與制度,并督導(dǎo)生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設(shè)備、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督實施培訓(xùn); 9、指導(dǎo)技術(shù)部、品質(zhì)部的工作 …… ,為生產(chǎn)提供良好的品質(zhì)和技術(shù)支持; 10、完成上級交辦的其他事項。 -
高級紙樣師
9000-14000元2025-07-30蘇生崗位職責(zé) 1、能夠獨立看圖紙及要求等完成紙樣的制作,確保紙樣的品質(zhì)與完成時效; 2、跟進樣衣的制作效果,與車板部門對接,確保樣衣的版型、品質(zhì)符合客人要求; 3、根據(jù)設(shè)計款式及工藝要求,提出合理化建議 -
服裝紙樣師
8000-10000元2025-07-30蘇生崗位職責(zé) 1、能夠獨立看圖紙及要求等完成紙樣的制作,確保紙樣的品質(zhì)與完成時效; 2、跟進樣衣的制作效果,與車板部門對接,確保樣衣的版型、品質(zhì)符合客人要求; 3、根據(jù)設(shè)計款式及工藝要求,提出合理化建議
梧州相關(guān)熱門崗位
品質(zhì)品質(zhì)管理品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)主管安全品質(zhì)主管采購品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員產(chǎn)品質(zhì)檢員品質(zhì)工程師/主管品質(zhì)管理員安全品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理藥品質(zhì)量管理品質(zhì)運營經(jīng)理品質(zhì)檢測員食品質(zhì)量管理品質(zhì)部主管品質(zhì)管理主管品質(zhì)巡檢品質(zhì)總監(jiān)品質(zhì)主管/經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)經(jīng)理/主管質(zhì)量質(zhì)量管理質(zhì)量體系qa質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測檢測員食品安全食品安全管理質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量管理主管質(zhì)量體系主管pqc質(zhì)量管理員質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員ipqc工程師qc主管質(zhì)量總監(jiān)qc化驗員qc工程師品管經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理
梧州品質(zhì)招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 梧州永駒制衣有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-07-15
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梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5877
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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28.6%3K
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20.4%4K
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6.1%5K
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20.4%6K-8K
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8.2%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。