梧州門(mén)店管理崗招聘
桂聘提供2025年8月梧州門(mén)店管理崗最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)1條，平均工資約為4695元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門(mén)店管理崗門(mén)店店長(zhǎng)助理零售門(mén)店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
3000-8000元
2025-08-03
張志恒崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理，輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率（如試駕率、成交率）?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)，針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部?
客戶(hù)服務(wù)與市場(chǎng)拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行，提升品牌曝光率與潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶(hù)異議處理（涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等），提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿(mǎn)意度?
管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本，包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用?
任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（1年以上管理經(jīng)驗(yàn)）?
持有駕照并能熟練駕駛，熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門(mén)店銷(xiāo)售全流程管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教?
對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感，能快速調(diào)整銷(xiāo)售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化?
跨部門(mén)溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)新零售工作模式（如周末/節(jié)假日排班）?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3K-6K）+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)?
福利保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì)，定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?
約 1 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
￥
4695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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1.3%2K
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30%3K
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27.5%4K
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17.5%5K
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11.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專(zhuān)2.4%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.6%，大專(zhuān)占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年4.1%
梧州門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%，1-3年占4.1%。
