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梧州客戶(hù)管理招聘 logo

梧州客戶(hù)管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州客戶(hù)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)70條萬(wàn)秀區(qū)47條,平均工資約為4600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)管理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
張志恒
**一、市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo),研究新能源汽車(chē)市場(chǎng)趨勢(shì)(如滲透率、競(jìng)爭(zhēng)格局等),制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場(chǎng)定位策略,提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競(jìng)品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)品動(dòng)向(如價(jià)格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報(bào)告以支持決策。
- 挖掘客戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)建議,優(yōu)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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### **二、品牌推廣與活動(dòng)策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng),包括大型車(chē)展、試駕會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴(lài)”核心價(jià)值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強(qiáng)化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷(xiāo)商,推動(dòng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長(zhǎng)沙城北體驗(yàn)中心模式)。
- 制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷(xiāo)商提升終端銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶(hù)關(guān)系維護(hù)**
- 建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),分析用戶(hù)畫(huà)像,策劃精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如增程式車(chē)型推廣、家庭用戶(hù)定向服務(wù))。
- 推動(dòng)售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶(hù)滿意度及復(fù)購(gòu)率。
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### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行**
1. **跨部門(mén)協(xié)作**
- 聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、研發(fā)、售后部門(mén),確保市場(chǎng)策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如馬赫E動(dòng)力)有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。
2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核**
- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場(chǎng)費(fèi)用(如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報(bào)市場(chǎng)投入與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車(chē)市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)。
- **技能要求**:具備市場(chǎng)分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。
2025-08-03
陸麗芬
崗位概述:
我們致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)的購(gòu)車(chē)體驗(yàn),尋找熱情、專(zhuān)業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷(xiāo)售人才加入團(tuán)隊(duì)。作為汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn),您將直接參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶(hù)實(shí)現(xiàn)理想座駕選擇,同時(shí)推動(dòng)公司銷(xiāo)量與品牌口碑的雙重增長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
客戶(hù)需求分析與產(chǎn)品推介
深入了解客戶(hù)購(gòu)車(chē)需求(如車(chē)型偏好、預(yù)算、用途等),精準(zhǔn)推薦新能源車(chē)/燃油車(chē)/智能車(chē)型;
熟練掌握汽車(chē)技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢(shì)及售后服務(wù)政策,提供專(zhuān)業(yè)購(gòu)車(chē)方案;
結(jié)合行業(yè)動(dòng)態(tài)(如自動(dòng)駕駛、電池技術(shù)),向客戶(hù)傳遞前沿汽車(chē)科技價(jià)值。
銷(xiāo)售流程執(zhí)行
開(kāi)展展廳接待、試駕安排及訂單跟進(jìn),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
協(xié)助客戶(hù)辦理貸款、保險(xiǎn)、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
主動(dòng)回訪客戶(hù),維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系并挖掘二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與市場(chǎng)拓展
運(yùn)用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺(tái)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù);
參與線上線下車(chē)展、推廣活動(dòng),提升品牌曝光度;
分析市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài),提供銷(xiāo)售策略?xún)?yōu)化建議。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
配合市場(chǎng)部完成促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
定期分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景:汽車(chē)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
專(zhuān)業(yè)技能:
熟悉主流品牌車(chē)型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
掌握基礎(chǔ)汽車(chē)維修知識(shí),能解答客戶(hù)技術(shù)疑問(wèn);
熟練使用辦公軟件及銷(xiāo)售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
個(gè)人素質(zhì):
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強(qiáng);
服務(wù)意識(shí)強(qiáng),注重客戶(hù)體驗(yàn)與滿意度;
對(duì)汽車(chē)行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營(yíng)銷(xiāo)模式。
經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有新能源車(chē)銷(xiāo)售背景者加分。
?
薪資福利
薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂);
福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼;
培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持;
職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷(xiāo)售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
?工作地點(diǎn)
城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車(chē)城);
工作時(shí)間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷(xiāo)售環(huán)境。
我們期待您具備
對(duì)汽車(chē)行業(yè)未來(lái)趨勢(shì)的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣(mài)車(chē)技巧);
具備跨部門(mén)協(xié)作能力,推動(dòng)銷(xiāo)售與售后服務(wù)的無(wú)縫銜接。
?
應(yīng)聘方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
崗位職責(zé):工作內(nèi)容
1、通過(guò)電話與潛在客戶(hù)建立聯(lián)系,推廣汽車(chē)產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)的接聽(tīng)與處理,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和說(shuō)服能力
2、能夠有效管理客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿意度
3、對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售有濃厚興趣,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化
2025-08-03
陸麗芬
負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 通過(guò)新媒體渠道提升品牌影響力,增強(qiáng)客戶(hù)互動(dòng)和滿意度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提高內(nèi)容傳播效率 任職要求: 1. …… 對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定了解,能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求
2025-08-03
張志恒
接待展廳客戶(hù)并完成全流程服務(wù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交? 主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車(chē)輛使用問(wèn)題,消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約? 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如外展、車(chē)展),挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系 …… ? 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶(hù)從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)? 維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性? 完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議? …… 市場(chǎng)拓展與維護(hù) 開(kāi)發(fā)網(wǎng)約車(chē)公司、物流企業(yè)等B端客戶(hù)資源,制定針對(duì)性銷(xiāo)售方案? 維系老客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu),提升客戶(hù)滿意度? ? 任職要求 高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有C1駕照并能熟練駕駛? …… 節(jié)假日排班及短期出差? ? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道
2025-08-03
張志恒
崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力 …… ,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶(hù)服務(wù)與市場(chǎng)拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶(hù)異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系, …… 推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用? 任職要求 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, …… 適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)? 福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理
2025-08-03
張志恒
接待展廳客戶(hù)并完成全流程服務(wù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交 主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車(chē)輛使用問(wèn)題,消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如外展、車(chē)展),挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系 …… 業(yè)務(wù)流程管理 跟進(jìn)客戶(hù)從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié) 維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性 完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議 市場(chǎng)拓展與維護(hù) …… 開(kāi)發(fā)網(wǎng)約車(chē)公司、物流企業(yè)等B端客戶(hù)資源,制定針對(duì)性銷(xiāo)售方案 維系老客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu),提升客戶(hù)滿意度 任職要求 高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有C1駕照并能熟練駕駛 1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn), …… 適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理; 6、
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)管理; 6、
?1、客戶(hù)接待與服務(wù)?:主動(dòng)迎接進(jìn)入展廳的顧客,微笑問(wèn)好,為客戶(hù)提供飲料、茶點(diǎn)等服務(wù)。及時(shí)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)的茶水需求,并提供相應(yīng)的服務(wù)。 …… 2、環(huán)境維護(hù)?:負(fù)責(zé)客戶(hù)休息區(qū)的5S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),保持客休區(qū)的干凈、整潔。確保沙發(fā)、茶幾、桌椅等擺放整齊,茶杯茶壺、咖啡機(jī)等用具清潔有序。 …… 3?、物料管理?:負(fù)責(zé)吧臺(tái)物料的領(lǐng)用、保管及制定采購(gòu)申請(qǐng),確保客戶(hù)需求的及時(shí)滿足。 ?4、設(shè)備引導(dǎo)?:正確引導(dǎo)客戶(hù)使用客休區(qū)的各種娛樂(lè)設(shè)備,提供必要的幫助和指導(dǎo)。 ? …… 5、環(huán)境適應(yīng)與應(yīng)變能力?:具備良好的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)工作能力,能夠適應(yīng)各種不同類(lèi)型的客戶(hù),并以合適的態(tài)度接待每一位客戶(hù)。及時(shí)更換清潔煙灰缸,保持吧臺(tái)及展廳的干凈、整潔、有條理。 ?
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售; 5、負(fù)責(zé)展廳車(chē)保潔 …… ; 6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。 …… 有車(chē)行銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 福利待遇 【薪酬待遇】:基本工資+提成(上不封頂)+各類(lèi)補(bǔ)助+工齡工資 【培訓(xùn)提升】:入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類(lèi)主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn)
2025-08-03
劉先生
崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售支持; 2.理解客戶(hù)需求,提供合適的銷(xiāo)售策略和建議; 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度; 4.參與銷(xiāo)售活動(dòng)的籌備與執(zhí)行,協(xié)助達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)變化的工作環(huán)境; 4.對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
負(fù)責(zé)梧州吉沃吉利汽車(chē)的汽車(chē)售后站管理,確保服務(wù)質(zhì)量 2. 組織并監(jiān)督售后團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng),提升客戶(hù)滿意度 3. 處理售后服務(wù)中的各項(xiàng)事務(wù),包括但不限于維修、保養(yǎng)和客戶(hù)咨詢(xún) 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3. 擁有持續(xù)改進(jìn)工作流程的能力,確保服務(wù)效率和質(zhì)量

城市合伙人

15000-30000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-03
馮清偉
平臺(tái)深度整合全國(guó)超2萬(wàn)名認(rèn)證律師,通過(guò)智能匹配、在線協(xié)作、標(biāo)準(zhǔn)化流程,為用戶(hù)提供24小時(shí)即時(shí)咨詢(xún)、高性?xún)r(jià)比文書(shū)服務(wù)、透明化案件管理,已服務(wù)超30萬(wàn)用戶(hù),讓打官司像打車(chē)一樣簡(jiǎn)單,讓法律咨詢(xún)像點(diǎn)外賣(mài)一樣便捷 …… 二、招募對(duì)象 本地市場(chǎng)開(kāi)拓者:像美團(tuán)地推鐵軍一樣,深耕區(qū)域流量,激活企業(yè)/個(gè)人法律需求; 資源連接高手:如滴滴整合司乘資源,擅長(zhǎng)鏈接本地商會(huì)、社區(qū)、企業(yè)客戶(hù); 輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者:無(wú)需法律背景,總部賦能 …… 模式已驗(yàn)證:平臺(tái)已驗(yàn)證超100個(gè)城市代理案例(某十八線代理單月創(chuàng)收超10萬(wàn)元); 輕運(yùn)營(yíng)賦能: 無(wú)需律師資源:滴滴不造車(chē),美團(tuán)不做餐,我們已整合全國(guó)律師,您只需專(zhuān)注推廣; 系統(tǒng)化工具:從客戶(hù)管理、 …… 您的成功由我們護(hù)航 品牌強(qiáng)背書(shū):滴滴改變出行時(shí),早期代理享受長(zhǎng)期紅利,我們?cè)概c您共享品牌增長(zhǎng)紅利; 保姆級(jí)培訓(xùn): 1天掌握法律產(chǎn)品體系:婚姻、勞動(dòng)、合同等高頻需求解讀; 3天學(xué)會(huì)成交SOP:從客戶(hù)挖掘 …… 數(shù)字化作戰(zhàn)工具: 代理專(zhuān)屬小程序:一鍵生成服務(wù)方案、電子合同在線簽; 精準(zhǔn)客戶(hù)畫(huà)像系統(tǒng):鎖定本地企業(yè)主、新中產(chǎn)等高需求人群; 實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)看板:隨時(shí)監(jiān)控轉(zhuǎn)化率、收益明細(xì)。
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠(chéng)度,維修車(chē)間銷(xiāo)售額以及不斷提高的客戶(hù)關(guān)懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計(jì)劃并檢查維修車(chē)間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶(hù)投訴,提供技術(shù)支持,對(duì)嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報(bào) …… 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量情況; 9) 制定工作進(jìn)度表和休假時(shí)間表,在服務(wù)部門(mén)內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)金體系; 10)控制維修部日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用,包括工具及設(shè)備; 11)具有團(tuán)隊(duì)工作能力及良好的客戶(hù)溝通技巧 …… 崗位任職要求 1) 汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷; 2) 汽車(chē)維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn):3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3) 能夠掌握機(jī)械和汽車(chē)知識(shí)者將會(huì)優(yōu)先考慮; 4) 了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫纳鐣?huì)關(guān)系
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梧州客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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梧州客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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