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梧州客服員工招聘 logo

梧州客服員工招聘

桂聘提供2025年8月梧州客服員工最新招聘,長洲區(qū)1條,平均工資約為3191元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客服員工保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目物業(yè)管理工作,執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定,推行項(xiàng)目相關(guān)工作,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)物業(yè)管理的規(guī)章制度。;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作計(jì)劃的實(shí)施,確保執(zhí)行到位,根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指示,負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)完成。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地,負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理政策及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定、質(zhì)量體系文件,定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況,推動(dòng)管理體系在本項(xiàng)目的落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)的提升,提高客戶滿意度,負(fù)責(zé)掌握本項(xiàng)目的運(yùn)營方式,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各線條(安全、工程、環(huán)境、客服)日常工作有序推進(jìn),確保物業(yè)服務(wù)工作,提升項(xiàng)目品質(zhì);
5、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織開展項(xiàng)目員工培訓(xùn)、考核,提升員工業(yè)務(wù)能力,負(fù)責(zé)細(xì)化明確人才梯隊(duì)發(fā)展方向,使得每位員工都能根據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)找到自我的準(zhǔn)確定位,并沿著發(fā)展方向與公司共同努力,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件:
1、大專或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較好的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的外部資源關(guān)系。(特別優(yōu)秀者可放寬條件);
3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、精通物業(yè)管理的全流程管控,有一定的財(cái)務(wù)與法律知識(shí)。
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
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梧州客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 23.4%
    2K
  • 48.9%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    2.1%
梧州客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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