梧州酒店前臺接待員招聘
桂聘提供2025年8月梧州酒店前臺接待員最新招聘，萬秀區(qū)3條，平均工資約為2542元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店前臺接待員酒店前臺接待員酒店前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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禮儀/迎賓/接待
3000-5000元
22小時前
陳明航1. **為顧客辦理入住、離店手續(xù)**：這是前臺接待員的核心職責。他們需要為客人辦理入住和退房手續(xù)，處理相關的住宿登記和支付事宜。
2. **負責訪客的接待，做好來訪登記及相關訪客留言的處理**：這包括接待來訪的客人或訪客，記錄他們的信息并進行訪客留言的處理。
3. **處理顧客投訴及被安撫**：任何服務行業(yè)都需要處理顧客的投訴和問題。前臺接待員需要處理客人的投訴，同時確?？腿说臐M意度。
4. **提供客人叫醒、問詢服務**：這包括為客人提供叫醒服務，回答他們的各種問題，如酒店設施、周邊環(huán)境等。
5. **負責總機接聽、電話轉(zhuǎn)接、文件傳真等工作**：前臺接待員還需要處理電話接聽、轉(zhuǎn)接和文件傳真等工作。
6. **銷售客房，推廣和銷售會員卡**：這也是前臺接待員的一項重要職責，他們需要向客人推銷客房和會員卡。
7. **負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)**：前臺接待員需要保持前臺區(qū)域的環(huán)境整潔，同時確保所有設備的正常運行。
8. **工作時間：八小時三班制**：這意味著前臺接待員可能需要輪班工作，包括早班、中班和晚班。
9. **重點工作：好評引導，攜程收藏，自媒體運營**：這些可能是酒店的額外要求或目標，如引導客人給出好評、在攜程上進行收藏或進行自媒體運營等。
以上就是您列舉的酒店前臺接待員的職責和工作內(nèi)容的詳細解釋。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元
22小時前
黎明1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作，負責前臺接待班組的日常管理工作，創(chuàng)造和諧的工作氣氛，減少工作環(huán)境中的摩擦。
2、直接督導迎送服務，確保服務程序貫徹執(zhí)行，督導問詢應接服務的進行，盡量滿足客人正當要求。
3、掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店情況，最大限度地銷售客房。
4、檢查督導本部門員工的儀容儀表，工作紀律，禮貌用語及工作態(tài)度。
5、及時了解酒店的客房狀況、來客流量及主要客人的抵離時間，并做相應的安排，合理的排房。
6、補充、領取本部門各種工作所需的文具、報表、及其它物品。
7、檢查和確保本部門的設備、器材正常運轉(zhuǎn)。
8、高峰期協(xié)助接待員辦理登記入住結(jié)賬離店手續(xù)。
9、確保賓客的郵件、傳真或遺留物品得到妥善保管和處理。
10、幫助員工解決工作中遇到的難題，處理工作中差錯和事故。
11、執(zhí)行、完成上級領導交辦的其它工作任務。 -
酒店前臺接待
3000-5000元
22小時前
岑火文酒店前臺接待崗位職責：
?、酒店前臺接待員主要?作職責如下：
1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容，準時上崗;
2、認真閱讀交班記錄，完成上?班未完成?作;
3、熱情接待各?來賓，為客?提供良好的服務;
4、客?到店時，要主動向客?問好;
5、為客?準確快速地辦理?住登記?續(xù)，合理安排好各種房間;
6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
7、與各部門密切聯(lián)系，做好客?資料、信息的溝通;
8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能，負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷?作;
9、做好各類報表打印及統(tǒng)計?作;
10、能獨?安排散客或團隊的房間;
11、檢查當天團隊房號，并與房態(tài)核實;
12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;
13、了解客情，做好突發(fā)事件的解決?作;
14、認真完成主管交給的各項?作，出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
15、準確?誤地為客?提供叫醒服務;
16、當?李員不在崗時辦理外借物品?續(xù);
17、當?李員不在崗時為客?辦理存、取?李?續(xù)。
?、酒店前臺接待員崗位要求如下：
1、年齡18~35歲，?體健康，?材勻稱，儀表端莊，?質(zhì)?雅;
2、?中或?qū)？飘厴I(yè)，??：?1.55?以上;
3、1年以上專業(yè)酒店?作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、待客主動熱情，樂于關?客?;
5、善于觀察，精神飽滿，?作細?;
6、具有較強的?作責任?。
公司福利待遇：上6天休2天，工資組成：底薪+全勤+售卡提成+全員財富+售卡完成任務激勵獎金
約 3 個崗位
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梧州酒店前臺招聘工資
￥
2542
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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47%2K
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51.8%3K
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1.2%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務；家政服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術研發(fā)及服務;對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務;餐飲服務。
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酒店管理;會議、展覽及相關服務;停車場服務;旅游信息咨詢;物業(yè)服務;洗浴服務;保健按摩服務;住宿服務;餐飲服務;場地租賃、房屋租賃;對酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品銷售;藝術品經(jīng)營(除象牙及其制品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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許可項目:住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;酒店管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務；食品經(jīng)營；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；以自有資金從事投資活動；日用品銷售；日用品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理；餐飲管理；住宿服務；餐飲服務；展覽展示服務；會務服務；城市停車場服務；酒店信息咨詢；市場營銷策劃；清潔服務；旅游信息咨詢；日用品、預包裝食品批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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旅宿服務.（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：酒店管理；禮儀服務；婚慶禮儀服務；日用百貨銷售；票務代理服務；廣告設計、代理；會議及展覽服務；辦公服務；電子專用設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；建筑裝飾材料銷售；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；住房租賃；物業(yè)管理；停車場服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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旅宿；會議及展覽服務；日用品銷售；廣告設計、制作、發(fā)布；傳真服務；洗滌服務；停車場服務；物業(yè)出租；代購機票、船票、車票服務；預包裝食品批發(fā)兼零售；餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
