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梧州經(jīng)營分析招聘 logo

梧州經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年8月梧州經(jīng)營分析最新招聘,長洲區(qū)13條萬秀區(qū)8條,更多經(jīng)營分析大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
區(qū)小姐
任職要求:1、年齡50歲以下,財(cái)務(wù)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。2、具有3年以上一般納稅人及全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉應(yīng)用金蝶軟件及其它辦公軟件。4、配合財(cái)務(wù)架構(gòu),參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。5、完善梧州公司所有財(cái)務(wù)流程和貫徹執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。7、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。8、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。9、薪資待遇:月休4天,五險(xiǎn)一金、節(jié)日假按照國家。10、老板超nice、員工定期旅游團(tuán)建、節(jié)日福利、公司氛圍好。歡迎咨詢。
2025-08-08
戴文青
崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-08
戴文青
小點(diǎn)心,大舞臺(tái)
快速發(fā)展階段,門店的快速擴(kuò)張,晉升空間可觀
【崗位職責(zé)】
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、通過對各店店長有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、對于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練,為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備;
【任職要求】
1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)(如肯德基、麥當(dāng)勞),營運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng),;
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢;
3、對門店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度;
4、較強(qiáng)的溝通與談判能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
2025-08-08
戴文青
崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo); …… 監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù) …… ,分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置
2025-08-07
陳勇前
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全條線管理; 2、 根據(jù)平臺(tái)(總部)提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常事務(wù)性的全面管理 …… 團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4、 根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo),組織制定、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施,控制項(xiàng)目可控成本,審核項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本,完成進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃 …… 具備較強(qiáng)的分析決策、實(shí)施能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力,能擬定項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 4. 具有良好的公共關(guān)系拓展、維護(hù)能力。
2025-08-07
涂洪銘
崗位職責(zé): 1.制定年度銷售計(jì)劃.報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解; 2.檢查,監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單.以確保完成毛利目標(biāo); 3.根據(jù)市場銷售的不同情況?及時(shí).合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績 …… ; 4.監(jiān)督.落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5.每月制定銷售分析報(bào)告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進(jìn)行績效評估; 6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn).發(fā)展和激勵(lì)的制度. 7.協(xié)調(diào)展廳的維護(hù) 任職資格 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力
2025-08-07
梁偉潔
月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 …… 生鮮商品保鮮技術(shù)生鮮商品基本知識(shí)等 4、企業(yè)制度和企業(yè)文化培訓(xùn)保險(xiǎn)法律、法規(guī)培訓(xùn)保險(xiǎn)工作流程培訓(xùn) 5、熟練操作零售連鎖商業(yè)管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)基本操作技能人員管理,較強(qiáng)的溝通能力,突發(fā)事件處理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報(bào)營運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 …… 4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 …… 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
2025-08-07
賴振華
現(xiàn)場裝修、開業(yè)進(jìn)度的跟進(jìn)、存在問題的協(xié)調(diào), 4)結(jié)合市場實(shí)際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場競爭力; 5)負(fù)責(zé)招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況監(jiān)督及指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 6)協(xié)助市場策劃實(shí)施促銷活動(dòng),經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 …… ,相關(guān)經(jīng)營工作定向指導(dǎo); 7)協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標(biāo)及管理,擬定、修改、實(shí)施及完善本部門內(nèi)部管理制度。
4.支持總經(jīng)理在對外經(jīng)營和決策中,提供有效的管理支持。 5.監(jiān)督和評估公司運(yùn)營活動(dòng)的效果,提出優(yōu)化建議。 任職要求: 1.具有出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個(gè)任務(wù)。 …… 3.能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的分析和判斷能力。 4.對公司運(yùn)營有深入理解,能夠提出建設(shè)性的意見和建議。 5.具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)變化,對新知識(shí)充滿熱情。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:2
2025-08-07
何藝英
5.每月根據(jù)員工的考勤記錄核算員工工資 等工作內(nèi)容 如能做到 每月對報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、包括財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、成本、費(fèi)用的分析、為經(jīng)營決策提供建議、納稅申報(bào)及稅務(wù)籌劃工作 薪酬待遇還可另議!
2025-08-06
楊水金
1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)購物中心商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,盡快推進(jìn)購物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作; 2、組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息; 3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長 …… 、中、短期招商策略; 4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作; 5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行; 6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
主導(dǎo)總賬工作,依據(jù)制度規(guī)范組織會(huì)計(jì)核算,按時(shí)編制各類精準(zhǔn)的財(cái)會(huì)報(bào)表,全面展現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果。 3. 定期深入進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析與成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳盡且可靠的依據(jù)。 4. …… 協(xié)同經(jīng)營班子做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作,保障公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健。 5. 維護(hù)并協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門及機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,全力維護(hù)公司經(jīng)營利益。 任職要求: 1. 全日制財(cái)會(huì)專業(yè)背景。
2025-08-03
歐堅(jiān)明
經(jīng)理
職位描述 1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、小視頻等平臺(tái))日常運(yùn)營及推廣工作; 2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,對推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新; 3、進(jìn)行公司經(jīng)營品牌直播講解,并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷線上日?;顒?dòng) …… ,編輯、推送相應(yīng)內(nèi)容; 4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題,反饋及服務(wù)體驗(yàn)感受,與用戶進(jìn)行互動(dòng)。
2025-08-02
區(qū)小姐
編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。9、薪資待遇:月休4天,五險(xiǎn)一金、節(jié)日假按照國家。10、老板超nice、員工定期旅游團(tuán)建、節(jié)日福利、公司氛圍好。歡迎咨詢。
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