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梧州教學教務老師招聘

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少兒編程老師

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-30
陳金海
少兒編程老師(假期工、實習生勿擾)
如果你對機器人、人工智能、少兒編程等領域有興趣,對于教育行業(yè)有熱情,那我們的雙臂就已經(jīng)為你打開。
一、任職要求
1.大專以上學歷,學前教育、計算機相關或大學里有過編程學科學習的理工科等專業(yè)優(yōu)先;
2.富有正能量、上進好學、有較好的表達能力及動手能力;
3.喜歡與小朋友及家長互動,有耐心;
二、崗位職責
1.負責整體課程安排及教學;
2.負責跟學生及家長進行溝通;
3.負責教學內(nèi)容的優(yōu)化,以及宣傳推廣工作;
4、完成領導安排的其他教務工作。
三、福利待遇(薪資范圍3000-8000)
1、無責任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應級別薪資對應調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓,可享受專業(yè)教學技能、專業(yè)知識的培訓指導,可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才;
3、有豐厚的課時提成、轉化提成、團隊獎金等;
4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包);
5、設定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
6、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(若晚上有課程安排,上班時間根據(jù)實際情況調(diào)整)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資;
8、公司不定期舉辦戶外團建活動,并為員工提供免費體檢;
9、有機會帶隊到一線城市或香港游學、帶學生到全國各地參加比賽,增長視野;
10、可根據(jù)需求購買社保及提供住宿安排。
11、入職1-2年,有機會成為核心骨干老師,將獲得機構的收益分紅權獎勵,優(yōu)秀老師還有機會成為機構合伙人;
說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關面試補貼。

幼兒編程老師

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-30
陳金海
機器人編程幼兒老師(長期暑假工勿擾)
如果你對機器人、人工智能、少兒編程等領域有興趣,對于教育行業(yè)有熱情,那我們的雙臂就已經(jīng)為你打開。
一、任職要求
1.大專以上學歷,學前教育、計算機相關或大學里有過編程學科學習的理工科等專業(yè)優(yōu)先;
2.富有正能量、上進好學、有較好的表達能力及動手能力;
3.喜歡與小朋友及家長互動,有耐心;
二、崗位職責
1.負責整體課程安排及教學;
2.負責跟學生及家長進行溝通;
3.負責教學內(nèi)容的優(yōu)化,以及宣傳推廣工作;
4、完成領導安排的其他教務工作。
三、福利待遇(薪資范圍3000-8000)
1、無責任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應級別薪資對應調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓,可享受專業(yè)教學技能、專業(yè)知識的培訓指導,可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才;
3、有豐厚的課時提成、轉化提成、團隊獎金等;
4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包);
5、設定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
6、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(若晚上有課程安排,上班時間根據(jù)實際情況調(diào)整)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資;
8、公司每年會舉辦戶外團建活動,并為員工提供免費體檢;
9、有機會帶隊到一線城市或香港游學、帶學生到全國各地參加比賽,增長視野;
10、可根據(jù)需求購買社保及提供住宿安排。
11、入職1-2年,有機會成為核心骨干老師,將獲得機構的收益分紅權獎勵,優(yōu)秀老師還有機會成為機構合伙人;
說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關面試補貼。

教務老師

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-07-30
陳金海
教務老師(實習生、假期工勿擾)
一、崗位職責:
1、負責家長及學生接待,招生宣傳推廣工作;
2、負責對外洽談合作及相關活動策劃;
3、日常學生管理、上課資料準備、整理等教學輔助工作;
3、各類學生資料文件整理、撰寫、歸類等;
4、負責機構物品采購、發(fā)放、登記管理等相關工作;
二、任職資格:
1、有較好的表達能力及溝通能力、能積極主動解決問題;
2、工作仔細認真、責任心強、富有正能量;
3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件;
三、福利待遇(薪資范圍3000-5000)
1、無責任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應級別薪資對應調(diào)整;
2、入職后帶薪培訓,有豐厚的轉化提成、團隊獎金等;
3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包);
4、設定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品;
5、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時間根據(jù)實際情況安排輪休)
(女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費體檢;
7、公司每年會舉辦戶外團建活動;
8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排;
9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機構的收益分紅權獎勵,還有機會成為機構合伙人;
說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關面試補貼。
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