1.教育學(xué)、管理學(xué)、思政類、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上；
2.具有中級(jí)以上職稱；
3.5年以上高校工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助處長(zhǎng)做好部門各項(xiàng)工作；
5、對(duì)分管的科室進(jìn)行目標(biāo)管理，對(duì)工作人員進(jìn)行考核并做出評(píng)價(jià)；
6、做好分管工作的年度計(jì)劃，組織實(shí)施及檢查總結(jié)工作；
7.具有高校教師資格證或入職兩年內(nèi)需取得高校教師資格證。
8.熱愛教育事業(yè)，有意在高校長(zhǎng)期發(fā)展；

教務(wù)老師（實(shí)習(xí)生、假期工勿擾）
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)及學(xué)生接待，招生宣傳推廣工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外洽談合作及相關(guān)活動(dòng)策劃；
3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作；
3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等；
4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作；
二、任職資格：
1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動(dòng)解決問題；
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、富有正能量；
3、能夠熟練運(yùn)用WORD等辦公軟件；
三、福利待遇（薪資范圍3000-5000）
1、無責(zé)任底薪加提成，底薪2500元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí)，每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí)，根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整；
2、入職后帶薪培訓(xùn)，有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等；
3、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)（老板想想就發(fā)紅包）；
4、設(shè)定春節(jié)，端午節(jié)，中秋等節(jié)日禮金，并可享受特定生日禮品；
5、月休6天，大小周輪休，上班時(shí)間：9：30-12：00，下午14：30-19：00（上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休）
（女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?br /> 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資，并為員工提供免費(fèi)體檢；
7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng)；
8、可根據(jù)需求購買保險(xiǎn)及提供住宿安排；
9、入職1-2年后，可成為核心管理層員工，將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人；
說明：每位誠心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份，現(xiàn)場(chǎng)面試后給予相關(guān)面試補(bǔ)貼。