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梧州it經(jīng)理招聘 logo

梧州it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月梧州it經(jīng)理最新招聘,長洲區(qū)122條萬秀區(qū)64條,平均工資約為6857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-08-07
朱芙榮
1. 負(fù)責(zé)解答個(gè)人和公司經(jīng)營管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個(gè)體戶、個(gè)人進(jìn)行推廣(銷售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 公司提供資源,通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績
6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
4.有車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
2025-08-07
梁偉潔
崗位職責(zé)
1.確保所選購的品類商品組合優(yōu)化,成本合理化和利潤最大化,確保商品預(yù)算的達(dá)成
2.負(fù)責(zé)管理與整合,建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道與貨源保障
3.負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商開發(fā)、篩選、價(jià)格商談、合同談判等工作
4.對日常供應(yīng)商、各單店商品的補(bǔ)貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo)確保各店補(bǔ)貨的準(zhǔn)時(shí)性、精確性
5.負(fù)責(zé)市場環(huán)境動態(tài)以及流行消費(fèi)趨勢了解,負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競爭對手的商品信息的收集、匯總和分析,準(zhǔn)時(shí)把握流行趨勢,為決策供應(yīng)精確的
相關(guān)信息;
6.準(zhǔn)時(shí)有效地針對季節(jié)商品,單款暢銷、滯銷狀況的分析與預(yù)估提出相應(yīng)改善對策;
任職要求
有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷
【職位描述】
1、負(fù)責(zé)公司客戶業(yè)務(wù)往來溝通跟單工作;
2、店面銷售,錄出入庫單據(jù)等;
3、需要外勤拜訪客戶。
4、上班時(shí)間:08:00-12:00 14:00-18:00
5、月末可能會需要加班。
【任職要求】
1、無經(jīng)驗(yàn)要求,要有良好的職業(yè)操守;
2、認(rèn)真細(xì)致,思維敏捷,有良好的溝通能力,?
3、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練應(yīng)用電腦網(wǎng)頁操作及Office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)透視表。
2025-08-07
陳小姐
6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險(xiǎn)一金/帶薪年假/過節(jié)福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理
2025-08-07
鄭謨琦
1:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站后臺的管理工作以及產(chǎn)品的上下架和布局; 2:負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站平臺搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營國際站推廣; 3:進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案; 4:靈活實(shí)施推廣力度,增加點(diǎn)擊和詢單量。 5:本科學(xué)歷,具有良好的英語讀寫能力; 2:有成熟運(yùn)營阿里巴巴國際站思路,1年以上阿里國際站平臺運(yùn)營、網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3:熟悉阿里巴巴國際站排名規(guī)則,對提高店鋪轉(zhuǎn)化率有豐富經(jīng)驗(yàn); 4:良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 上班時(shí)間:上午8:50—12:00 下午13:20—18:00 單休
2025-08-07
梁偉潔
崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1、兩以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
2025-08-07
梁偉潔
工作職責(zé): 1、數(shù)據(jù)管理業(yè)績達(dá)成訂貨、到貨、收貨、陳列、庫存檢核。 2、賣場巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運(yùn)行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。月度、季度、年度經(jīng)營總結(jié)、管理工作總結(jié)和下期工作規(guī)劃及調(diào)整。 5、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。部門活動、員工溝通交流會。 確保下屬,尤其針對生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專) 2、...
2025-08-07
唐愉
負(fù)責(zé)對接渠道,維護(hù)好關(guān)系,開發(fā)新的客戶
2025-08-07
陳勇前
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司全條線管理; 2、 根據(jù)平臺(總部)提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4、 根據(jù)公司確定的項(xiàng)目成本目標(biāo),組織制定、審核項(xiàng)目成本控制方案并實(shí)施,控制項(xiàng)目可控成本,審核項(xiàng)目動態(tài)成本,完成進(jìn)度計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃; 5、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的組織協(xié)調(diào),對重大問題及時(shí)提出解決方案; 6、 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目危機(jī)事件,保障...
2025-08-07
涂洪銘
崗位職責(zé): 1.制定年度銷售計(jì)劃.報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解; 2.檢查,監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單.以確保完成毛利目標(biāo); 3.根據(jù)市場銷售的不同情況?及時(shí).合理.準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策.保證公司的經(jīng)營業(yè)績; 4.監(jiān)督.落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化; 5.每月制定銷售分析報(bào)告.監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率.并定期進(jìn)行績效評估; 6.建立和維護(hù)員工培訓(xùn).發(fā)展和激勵的制度. 7.協(xié)調(diào)展廳的維護(hù) 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析...

銷售經(jīng)理

4000-9000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-07
李惠儀
1.有銷售經(jīng)驗(yàn) 2.能經(jīng)常出差 3.有團(tuán)隊(duì)精神
2025-08-07
杜勇
1、負(fù)責(zé)前廳人員管理,顧客服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作跟進(jìn),餐中顧客滿意度跟進(jìn),餐后清潔衛(wèi)生落實(shí)等 3、對前廳顧客服務(wù)專業(yè)知識有一定理解 4、工作地點(diǎn)可選擇龍圩區(qū)南寧百貨或萬秀區(qū)旺城廣場
2025-08-07
杜勇
負(fù)責(zé)梧州四家門店管理,QSC,營業(yè)額,人員,利潤等
2025-08-07
曾小娥
崗位職責(zé):銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上 大專以上學(xué)歷 工作負(fù)責(zé)任,有上進(jìn)心

銷售經(jīng)理

3000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-07
蘇一
從事母嬰行業(yè)優(yōu)先,開發(fā)新客戶,維護(hù)客情
約 252 個(gè)崗位
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 7.1%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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