
梧州采購管理招聘
桂聘提供2025年8月梧州采購管理最新招聘,萬秀區(qū)18條長洲區(qū)10條,更多采購管理采購管理采購主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場營銷經(jīng)理
6000-12000元2025-08-01人力資源部職責(zé):作為區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓核心,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成,建立穩(wěn)固的客戶網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)公司產(chǎn)品在定制家居、工程建材、文體娛樂等領(lǐng)域的市場份額持續(xù)增長。
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域業(yè)務(wù)拓展如華東/華南/華北)和年度銷售目標(biāo)達(dá)成,積極開發(fā)建立并維護(hù)經(jīng)銷商體系。
2、加強(qiáng)客戶維護(hù)管理,建立客戶檔案,分析采購周期與需求,定期組織客戶工廠考察與技術(shù)交流會(huì)。
3、收集市場動(dòng)態(tài)與市場趨勢(shì),貫徹落實(shí)營銷政策(價(jià)格體系、促銷活動(dòng)等),配合開展區(qū)域推廣活動(dòng)。
任職要求: 學(xué)歷:大專及以上(市場營銷、木材科學(xué)、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè))。
經(jīng)驗(yàn):3年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)(建材/家居/工程材料行業(yè)),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能: 有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力,熟悉人造板生產(chǎn)工藝與關(guān)鍵技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),精通大客戶開發(fā)和產(chǎn)品推介技巧,有較強(qiáng)抗壓能力,適應(yīng)長期出差。
優(yōu)先條件:有定制家居企業(yè)人脈資源,有成功開發(fā)年交易額500萬+客戶案例優(yōu)先。 -
高級(jí)數(shù)字化管理師
6000-12000元2025-08-01人力資源部職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí),打造\"工業(yè)4.0\"示范性綠色工廠,推進(jìn)公司從傳統(tǒng)制造向數(shù)字制造發(fā)展。
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃,主導(dǎo)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)。能制定公司3-5年數(shù)字化轉(zhuǎn)型路線圖(覆蓋產(chǎn)、供、銷、管等領(lǐng)域)。
2、負(fù)責(zé)公司智能工廠實(shí)施。包括MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))與ERP(SAP)深度集成開發(fā)板材生產(chǎn)數(shù)字孿生模型,優(yōu)化工藝參數(shù)(如熱壓溫度、含水率等)大數(shù)據(jù)應(yīng)用構(gòu)建生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)(設(shè)備OEE、能耗、質(zhì)量追溯等模塊)開發(fā)AI預(yù)警模型(設(shè)備故障預(yù)測、質(zhì)量缺陷早期識(shí)別)
3、新技術(shù)引進(jìn)。評(píng)估應(yīng)用IoT、邊緣計(jì)算、數(shù)字孿生等前沿技術(shù)申報(bào)省級(jí)/國家級(jí)智能制造專項(xiàng)項(xiàng)目。
任職要求
學(xué)歷:本科及以上(工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、智能制造相關(guān)專業(yè))。
經(jīng)驗(yàn):5年以上制造業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過千萬級(jí)智能工廠項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)先。
技術(shù):精通Python/SQL數(shù)據(jù)分析,熟悉OPC UA、Modbus等工業(yè)協(xié)議,掌握SCADA/MES系統(tǒng)開發(fā)邏輯。
能力:能將生產(chǎn)工藝需求轉(zhuǎn)化為數(shù)字化解決方案(需理解人造板制造流程),具備工業(yè)大數(shù)據(jù)建模能力(TensorFlow/PyTorch實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)),出色的跨部門協(xié)調(diào)能力(需對(duì)接生產(chǎn)、IT、供應(yīng)、采購、銷售、管理等多部門) 優(yōu)先條件:持有CDMP(數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士認(rèn)證),有木材加工行業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)者。 -
客服主管
4000-6000元2025-08-01(1)負(fù)責(zé)總臺(tái)整體管理,企業(yè)文化傳播和服務(wù)體系執(zhí)行。
(2)規(guī)劃商場導(dǎo)購服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并管理實(shí)施。
(3)商戶服務(wù)平臺(tái)的窗口和商家工單接單點(diǎn)設(shè)立。
(4)協(xié)助招商、營運(yùn)部對(duì)商戶、客戶進(jìn)行電話回訪。
(5)日常輪值頂班,審核日、周、月總結(jié)匯報(bào)。
(6)對(duì)場內(nèi)分時(shí)段播放音樂、廣播等審核、管控。
(7)定期對(duì)商場便民服務(wù)設(shè)施進(jìn)行更新及采購,對(duì)總臺(tái)物資管理進(jìn)行監(jiān)督、分析。
(8)進(jìn)行總臺(tái)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及組織報(bào)考專業(yè)培訓(xùn)班。
(9)負(fù)責(zé)總臺(tái)人員排班、人員考核。
(10)公司禮儀、活動(dòng)主持協(xié)助。 -
海外業(yè)務(wù)拓展工程師
5000-10000元2025-08-01黃女士3、客戶開發(fā):積極尋找和開發(fā)海外潛在客戶,包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療器械經(jīng)銷商、采購集團(tuán)等。通過參加國際醫(yī)療展會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)推廣等多種渠道建立聯(lián)系,并拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。 …… 4、合作伙伴管理:建立和維護(hù)與海外合作伙伴(如當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、代理商等)的良好合作關(guān)系,定期溝通業(yè)務(wù)進(jìn)展,提供必要的市場支持和培訓(xùn)。 -
行政人事
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離手續(xù)辦理,社保等人事工作的綜合管理; 2、負(fù)責(zé)公司人員考勤管理、薪酬核算、社會(huì)保險(xiǎn)、印章管理、報(bào)銷單據(jù)整理工作; 3、協(xié)助考勤管理、車輛管理、 …… 辦公用品及其他采購、固定資產(chǎn)管理、后勤管理(衛(wèi)生、安保、辦公室、食堂、宿舍等); 4、處理公司郵件、員工活動(dòng)的組織、各類會(huì)議組織,撰寫會(huì)議紀(jì)要、擬寫通用文案和一般報(bào)告; 5、辦公室日常電話、訪客、來客等接待工作 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上,人力資源及管理類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源、招聘、培訓(xùn)、離職、薪酬管理等工作,熟悉勞動(dòng)法; 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
車間主任
6000-8000元2025-08-01朱小姐要求: 1.語言能力: 普通話流利,會(huì)講粵語; 2.對(duì)私有企業(yè)生產(chǎn)管理有較好的理解 3.熟悉硫酸銅、氧化銅性能特征以及設(shè)備工藝; 4.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力; 職責(zé):按照公司的經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo) …… ,做好生產(chǎn)計(jì)劃安排、主材采購計(jì)劃、產(chǎn)品制造過程及質(zhì)量控制、成品管理、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理等工作。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
