田東英語招聘
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精神科主任醫(yī)師
12000-20000元
2025-08-04
黃鳳娟一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。
規(guī)范醫(yī)療行為，把控醫(yī)療質(zhì)量，組織疑難病例討論與會(huì)診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作，擅長(zhǎng)常見精神疾病診治，運(yùn)用綜合手段治療。
推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通，管理服務(wù)質(zhì)量，開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，完成規(guī)培，副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上，擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上，有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識(shí)與技能，熟悉前沿進(jìn)展與治療指南，具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好，團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，績(jī)效獎(jiǎng)金等。
五險(xiǎn)一金，帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期，定期體檢，豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)，國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)，個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境，融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
豐富精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見疾病診治與急危重癥處理，有學(xué)術(shù)影響力，主持或參與過科研項(xiàng)目，發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
外貿(mào)專員
2000-5000元
2025-08-04
李家煒英語6級(jí)，口語流暢，書面熟練 -
財(cái)務(wù)
10000-18000元
2025-08-01
韋女士財(cái)務(wù)崗位
崗位職責(zé)：
1、對(duì)每日成品和在產(chǎn)品產(chǎn)量、庫(kù)存數(shù)據(jù)、單耗指標(biāo)等進(jìn)行核實(shí)；對(duì)日成本指標(biāo)進(jìn)行比對(duì)、分析和匯報(bào)。
2、車間月度成本分析（生產(chǎn)完成情況、大宗及輔材消耗、水電汽能耗、流程量庫(kù)存占用、制造費(fèi)用管理、人工工時(shí)費(fèi)用管理等);各車間關(guān)鍵指標(biāo)跟蹤（考核、非考核）。
3、組織月度盤點(diǎn)；倉(cāng)庫(kù)內(nèi)控監(jiān)控；成本核算；NC賬務(wù)處理； NC日清月結(jié)（核對(duì)NC成品出入庫(kù)、材料出入庫(kù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性）。
4、指導(dǎo)各工序完善成本相關(guān)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、業(yè)務(wù)臺(tái)賬，審核各工序報(bào)送的成本績(jī)效指標(biāo)、成本核算報(bào)表、盤存表等。
5、參與編制公司年度成本預(yù)算，分解到各工序并跟蹤推進(jìn)。
6、組織推動(dòng)降本增效、不斷完善成本激勵(lì)制度。
7、不定期組織成本培訓(xùn)并指導(dǎo)各工序開展成本工作。
8、其它車間成本管理事項(xiàng)（如計(jì)量準(zhǔn)確性等）。
9、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況；
10、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立/完善相應(yīng)制度，推動(dòng)流程系統(tǒng)化，提升工作效率；
11、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
要求：
任職條件：35歲以下、持有從業(yè)資格證，中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)且有英語口語基礎(chǔ)，可用于日常工作交流。
工作地點(diǎn)：印尼（接受長(zhǎng)期海外工作）
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。
技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件，如office/ppt等，具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度，快速理解業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向，具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
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為人民身體健康提供中醫(yī)、壯醫(yī)醫(yī)療與護(hù)理保健服務(wù)。主要負(fù)責(zé)我縣中醫(yī)、壯醫(yī)診療和臨床科學(xué)研究工作。 -
農(nóng)林業(yè)綜合開發(fā)、技術(shù)咨詢;資源化綜合利用技術(shù)解決方案研發(fā)與服務(wù);資源化綜合利用開發(fā)項(xiàng)目咨詢;工業(yè)、農(nóng)業(yè)廢料處理技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用、轉(zhuǎn)讓;發(fā)酵技術(shù)及設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)及推廣;環(huán)保工程技術(shù)解決方案研發(fā)與服務(wù),節(jié)能技術(shù)解決方案研發(fā)與服務(wù)(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);節(jié)能環(huán)保技術(shù)服務(wù)及咨詢(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));復(fù)混肥料、智能生態(tài)配方肥料、水溶性肥料、有機(jī)肥料、生物肥料、微生物制劑、土壤調(diào)節(jié)劑的生產(chǎn)銷售;化肥、農(nóng)機(jī)設(shè)備、農(nóng)業(yè)工具、農(nóng)薄膜的銷售;進(jìn)出口貿(mào)易(自營(yíng)和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),除國(guó)家限制或禁止的項(xiàng)目外)。 -
安全環(huán)保技術(shù)服務(wù);環(huán)境監(jiān)測(cè);職業(yè)危害檢測(cè)及評(píng)價(jià);環(huán)境污染治理;設(shè)備租賃;食品檢測(cè)、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)。
