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上林區(qū)域業(yè)務主管招聘 logo

上林區(qū)域業(yè)務主管招聘

桂聘提供2025年8月上林區(qū)域業(yè)務主管最新招聘,平均工資約為6812元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域業(yè)務主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1、銷售目標管理
負責制定并完成所劃區(qū)域年度銷售目標;
開拓區(qū)域內新客戶資源,維護重點客戶(家居廠商、壓貼廠商、區(qū)域代理商等)。
2、渠道建設與維護
建立并優(yōu)化經(jīng)銷商網(wǎng)絡,管理區(qū)域代理商體系;
定期分析區(qū)域業(yè)務表現(xiàn),制定改進策略。
3、市場策略落地
執(zhí)行公司市場推廣計劃,協(xié)助組織區(qū)域展會、產品推介會等;
收集競爭對手動態(tài)及市場趨勢,反饋至總部。
4、團隊管理
組建區(qū)域銷售團隊,制定績效考核方案;
指導下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。
5、風險控制
控制風險,監(jiān)督貨款回收;
協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護品牌聲譽。
任職要求
1、專科及以上學歷,25-40歲;
2、能適應高頻出差;
3、3 年以上銷售工作經(jīng)驗。有建材、家居、家電B2B銷售經(jīng)驗,熟悉人造板行業(yè)市場者可優(yōu)先考慮;
4、帶隊能力強,具有較強的團隊作業(yè)意識;責任心強,且具有較強的抗壓能力;
5、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務意識、優(yōu)秀的談判技巧;
薪酬待遇
薪資結構:底薪(7k-10K/月)+ 高額提成。(綜合年薪20-50萬)
約 1 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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