
上林經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月上林經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5575元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-14000元2025-08-05梁海洪崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)管理
負(fù)責(zé)制定并完成所劃區(qū)域年度銷售目標(biāo);
開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源,維護重點客戶(家居廠商、壓貼廠商、區(qū)域代理商等)。
2、渠道建設(shè)與維護
建立并優(yōu)化經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),管理區(qū)域代理商體系;
定期分析區(qū)域業(yè)務(wù)表現(xiàn),制定改進策略。
3、市場策略落地
執(zhí)行公司市場推廣計劃,協(xié)助組織區(qū)域展會、產(chǎn)品推介會等;
收集競爭對手動態(tài)及市場趨勢,反饋至總部。
4、團隊管理
組建區(qū)域銷售團隊,制定績效考核方案;
指導(dǎo)下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。
5、風(fēng)險控制
控制風(fēng)險,監(jiān)督貨款回收;
協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護品牌聲譽。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-40歲;
2、能適應(yīng)高頻出差;
3、3 年以上銷售工作經(jīng)驗。有建材、家居、家電B2B銷售經(jīng)驗,熟悉人造板行業(yè)市場者可優(yōu)先考慮;
4、帶隊能力強,具有較強的團隊作業(yè)意識;責(zé)任心強,且具有較強的抗壓能力;
5、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的談判技巧;
薪酬待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(7k-10K/月)+ 高額提成。(綜合年薪20-50萬) -
營銷經(jīng)理
6000-12000元2025-08-05.男女不限,性格開朗,熱愛銷售行業(yè);
.有茶飲料等快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗;
.有自己的客戶源和銷售渠道者優(yōu)先;
熟悉使用辦公軟件、能接受出差; -
營業(yè)員(上林)
5000-6000元2025-08-03巫女士一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)受理及用戶接待;
2.承擔(dān)營業(yè)廳日常相關(guān)銷售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
二、任職條件:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務(wù)意識;
3.有上進心,有主動學(xué)習(xí)的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點:上林縣聯(lián)通營業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請勿重復(fù)投遞。 -
上林材料文員
2000-3000元2025-08-03尹老師1、對接培訓(xùn)、學(xué)員、單位,開班、收材料、做補貼材料、跟進回款; 2、輔助經(jīng)理做展廳產(chǎn)品數(shù)據(jù),管理倉庫; 要求:吃苦耐勞,抗壓能力強,積極配合工作安排,積極主動溝通工作匯報工作,努力上進,熟悉掌握辦公軟件 -
銷售經(jīng)理(上林)
4000-5000元2025-08-03巫女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)聯(lián)通各項業(yè)務(wù)銷售工作; 2.負(fù)責(zé)異業(yè)渠道建設(shè)與支撐。 任職條件: 1.頭腦靈活,學(xué)習(xí)能力強,有較好的溝通能力,能快速熟練掌握產(chǎn)品政策; 2.男女不限,大專或大專以上學(xué)歷,如條件優(yōu)秀可放寬至中專。 招聘入職后與廣西嘉路人力資源有限公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-02梁海洪專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè) 崗位能力: 1、會計專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實,具備初級會計職稱資格優(yōu)先; 2、具備生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷 3、能熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)國家有關(guān)會計制度及公司財務(wù)管理制度的規(guī)定進行公司日常業(yè)務(wù)審核及收入、成本、費用等模塊業(yè)務(wù)的核算; 2、按期進行財務(wù)分析,提供收入、成本、費用等財務(wù)分析數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持及可行建議; 3、及時編制各類財務(wù)報表,準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營情況; 4、根據(jù)公司預(yù)算制度及年度預(yù)算進行預(yù)算控制,日常監(jiān)控各部門... -
上林分公司電梯設(shè)備及維保服務(wù)銷售經(jīng)理
5000-9000元2025-08-02劉景龍在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展上林區(qū)域業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)電梯銷售、安裝、售后市場的開拓及管理,負(fù)責(zé)上林區(qū)域團隊的建設(shè)及業(yè)績達成。開拓區(qū)域電梯及鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻市場業(yè)務(wù),提升舊樓加裝電梯業(yè)務(wù)市場占有率。 -
銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2025-08-02梁海洪1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售、渠道的開發(fā)和維護; 2、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略。 任職要求: 1、高中級以上學(xué)歷,年齡22--40歲,男女不限; 2、有一定的銷售工作經(jīng)驗,有人造板行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,人品較好。
約 8 個崗位
上林相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5575
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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15.8%3K
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23.6%4K
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22.7%5K
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19.3%6K-8K
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8%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。