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容縣培訓管理招聘 logo

容縣培訓管理招聘

桂聘提供2025年8月容縣培訓管理最新招聘,平均工資約為4640元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓管理培訓管理員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責:
1.設計并實施一系列的公司內部培訓課程,包括但不限于新員工入職培訓、管理培訓和技能培訓等。
2.針對不同層級的員工,制定不同的培訓方案,并監(jiān)督評價培訓效果。
3.協助公司各部門開展人才發(fā)掘和績效管理工作,為公司經營管理提供支持和建議。
任職條件:
1.大專及以上學歷,行政管理、心理學、人力資源或相關領域背景優(yōu)先。
2.具備3年以上培訓管理經驗,熟悉培訓方案設計、培訓流程管理以及培訓效果評估等。
3.具有良好的溝通協調能力和組織管理能力,善于與團隊成員、上下級進行有效的溝通協調。
崗位職責:
1.根據公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,制訂生產計劃并組織實施;
2.負責生產部的全面管理工作,合理安排人員,優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
3.負責生產車間的安全管理、生產管理、質量管理、成本管理、6S管理;
負責生產部團隊建設和人員管理及員工培訓。
任職條件:
1.年齡55歲以下,大專以上學歷。
2.有3年以上的管理經驗,熟悉生產計劃安排;有較強的溝通、協調能力。
3.具有質量、技術、生產管理和倉儲管理等相關知識,熟練使用辦公軟件,有食品相關經驗或工作經驗優(yōu)先。
4.有同崗位經驗可放寬條件。
2025-08-01
崗位職責:
1.負責生產車間的生產與管理;
2.對生產計劃的安排、指導、協調、檢查與控制;
3.負責生產人員的管理、工作分配、培訓、考核等;
4.負責生產現場管理檢查,及時發(fā)現和解決生產過程中存在的問題。
任職條件:
1.年齡50歲以下,大專以上學歷,食品相關專業(yè),能熟練操作電腦及各種辦公軟件,有食品企業(yè)質量管理、包裝、食品廠相關經驗優(yōu)先。
2.具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3.具備一定的計劃、總結能力和人際交往能力。
4.有同崗位經驗可放寬條件。
約 3 個崗位
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玉林培訓招聘工資

¥ 4640
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 16%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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