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職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
7、定期接受公司培訓(xùn)。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 

公司簡(jiǎn)介

蘇盟集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)投資為主,集住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程施工等為一體的高起點(diǎn)企業(yè)。公司成立于2006年,注冊(cè)資本金1500萬(wàn)美元,座落于廣西壯族自治區(qū)南寧市民族大道63號(hào)陽(yáng)光100廣場(chǎng) B座6樓,現(xiàn)有員工250多人,中高級(jí)職稱達(dá)到35%以上,是一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
??公司在全國(guó)各地均有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,在廣西的融水、三江已經(jīng)成功參與開(kāi)發(fā)了多個(gè)精品樓盤,并參加融水、三江兩個(gè)縣城BT項(xiàng)目的建設(shè),五年間建設(shè)了三江侗鄉(xiāng)大道項(xiàng)目、三江多耶廣場(chǎng)項(xiàng)目、三江沿江民族特色街亮化工程;融水水東大道一期、二期及接連高速公路的迎賓大道等項(xiàng)目,累計(jì)BT投資約4.6億;在融安的龍舟廣場(chǎng)項(xiàng)目計(jì)劃投資5億元,于近期開(kāi)工;同時(shí)計(jì)劃在三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)覆蓋柳州6縣。通過(guò)不斷地發(fā)展和創(chuàng)新,由蘇盟投資置業(yè)有限公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的集商住一體“蘇盟商業(yè)廣場(chǎng)”項(xiàng)目,于2013年8月正式在融水水東新區(qū)開(kāi)工建設(shè),蘇盟商業(yè)廣場(chǎng)商業(yè)中心項(xiàng)目總投資7.5億元,開(kāi)創(chuàng)了蘇盟投資置業(yè)有限公司發(fā)展的新篇章。
2016年至今,集團(tuán)公司強(qiáng)勢(shì)打造融水老君洞及周邊的旅游產(chǎn)業(yè),首先,投資2.78億元對(duì)老君洞進(jìn)行重建和修復(fù)工作,大大的改善了原有的旅游配套設(shè)施,并取得了28年的經(jīng)營(yíng)權(quán),現(xiàn)已成為廣西桂北知名的AAAA級(jí)景區(qū);其次,投資1.2億元在老君洞景區(qū)正門建設(shè)1637街區(qū)及五星級(jí)民宿酒店,項(xiàng)目預(yù)計(jì)在今年底將投入使用,它也是融水縣重點(diǎn)打造的又一旅游配套項(xiàng)目工程之一;其三,集團(tuán)公司擬投資3億元重金打造老君洞后門田園綜合體千畝花海中的又一五星級(jí)酒店——花季酒店,這一酒店的建成將是我融水縣乃至柳州5縣最高端的星級(jí)酒店。
2019 年,蘇盟集團(tuán)強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐融安,同步建設(shè)五星級(jí)龍舟大酒店、龍舟廣場(chǎng)和蘇盟·翰林院三大項(xiàng)目,以運(yùn)籌帷幄之勢(shì),推動(dòng)融安向前。目前在建的“蘇盟·翰林院”是集團(tuán)公司今年著力打造的精品項(xiàng)目,它位于融安縣長(zhǎng)安鎮(zhèn)長(zhǎng)安大道公路旁。項(xiàng)目總占地面積約68畝,總建筑面積約:18萬(wàn)㎡,項(xiàng)目總投資約6億元,項(xiàng)目計(jì)劃分三期開(kāi)發(fā)將于2023年完工。

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崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù); 3)組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷系統(tǒng)的人才盤點(diǎn)工作,并匯總分析; 4)負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理; 5)負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識(shí)背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
5小時(shí)前
文武
人事主管
4000-6000元
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5小時(shí)前
楊小姐
人事主管
3000-4000元
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1.負(fù)責(zé)公司各部門崗位的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)公司各崗位儲(chǔ)備的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負(fù)責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考評(píng)工作。
5小時(shí)前
覃揚(yáng)料
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9000-14000元
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職位指責(zé): 1. 制定人力資源部年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo),人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度; 2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供充足的人才保證; 3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動(dòng)糾紛與爭(zhēng)議; 5. 負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作; 6. 體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。 職位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對(duì)人員招聘、績(jī)效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4. 作風(fēng)正派,協(xié)調(diào)能力好,親和力佳,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5. 具備較強(qiáng)文字組織能力。
5小時(shí)前
付小姐
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書(shū)優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí); 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。
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2025-08-10
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融安縣蘇盟投資置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/投資
成立時(shí)間 7年(2018年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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