崗位職責(zé)：
（一）培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開(kāi)發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題，確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。?
獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫(xiě)工作，結(jié)合家居建材行業(yè)特性，整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢(shì)等素材，設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容（如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等）。?
跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地，協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場(chǎng)地、設(shè)備等資源，確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。?
（二）客戶培訓(xùn)全流程支持?
組織培訓(xùn)實(shí)施，包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評(píng)估等，記錄培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題與反饋，形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。?
維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案，整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料，建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?
（三）跨部門協(xié)作與資源整合?
對(duì)接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場(chǎng)等部門，獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn)；聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家，引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系，參與流程梳理、制度完善等工作，推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求：
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶痛點(diǎn)；
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上
待遇：薪酬：6000-9500元/月；培訓(xùn)場(chǎng)次：200/場(chǎng)次
工作時(shí)間：早上8:30-12:00；13:30-18:00

行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè)；男女不限，具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范，有較好的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各種類型公文和文案，有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問(wèn)題。具體工資***。