接收客戶訂單、交貨安排、售后等； 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實，補片的確認(rèn)、跟蹤，協(xié)調(diào)按時完成補片。 生產(chǎn)進(jìn)度的控制，保證交貨期準(zhǔn)時。

崗位職責(zé): 1.為客戶提供公司的產(chǎn)品介紹和購買建議； 2.理解客戶需求，提供公司適合的套餐報價或產(chǎn)品報價； 3.負(fù)責(zé)門店客戶接待，保持門店衛(wèi)生，擺放整齊產(chǎn)品和物品； 4.處理客戶咨詢，解決客戶在購買過程中遇到的問題； 5.門店有促銷活動或直播活動，會適當(dāng)加班，但不經(jīng)常。 任職要求： 1.溝通能力好，熱愛銷售有親和力； 2.有一定處理和解決問題的能力； 4.有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 5.男女不限，有銷售經(jīng)驗者更佳。 6、工作時間早九晚六，有活動加班例外。

1、密切關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，及時調(diào)整銷售策略 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 4. 底薪+提成！

1. 售后服務(wù)，福利上不封頂，上班時間自由

崗位職責(zé) 1.開發(fā)海外客戶，通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式（社交媒體等），對公司的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳和推廣，帶來更多的客戶詢盤，并及時回復(fù)詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù)； 2.維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商，處理詢價、報價及訂單跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度； 3.分析市場動態(tài)，制定銷售計劃，完成業(yè)績目標(biāo)； 4.配合團(tuán)隊完成合同、報關(guān)等外貿(mào)流程。 5.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。 6.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃；進(jìn)行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費用申請與核對。 7.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。 任職要求 - 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； - 英語聽說讀寫流利，能與海外客戶無障礙溝通； - 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)流程（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）； - 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。 薪資福利 - 薪資結(jié)構(gòu)：底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%（上不封頂）+ 績效獎金 有經(jīng)驗人員底薪增加：1000-5000不等 - 福利保障：五險（一金可根據(jù)個人情況是否購買）、帶薪年假、定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與機(jī)會 - 工作氛圍：年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 工作地點 桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室

1、主要負(fù)責(zé)外墻裝飾構(gòu)件推銷，主推門店銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

1、國際貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)、市場營銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域（業(yè)務(wù)）銷售計劃； 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作；待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨立工作； 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域（業(yè)務(wù)）市場信息溝通、反饋； 6、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)； 7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場； 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨，負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場拓展與客戶關(guān)系維護(hù)，提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場的占有率； 2、制定并執(zhí)行銷售計劃，完成團(tuán)隊下達(dá)的銷售目標(biāo)； 3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項日期； 4、維護(hù)銷售價格及店內(nèi)陳列位置，推薦新品項擴(kuò)張陳列； 任職要求： 1、年齡要求40歲以內(nèi)，性格開朗，能夠獨立開展客戶拜訪和業(yè)務(wù)洽談； 2、熟悉相關(guān)行業(yè)知識，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 薪資福利:基本工資+績效工資+提成+單休補貼+全勤+五險

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求：1.具有優(yōu)秀的銷售技巧，良好的語言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 3.持駕照（C證以上），能夠熟練駕駛，有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：夏季：8:30-18:00 冬季：9:00-17:30