職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所在片區(qū)人員信息管理、考勤管理；

2、負(fù)責(zé)提交所在片區(qū)人員安規(guī)/電工登高證考試報(bào)名資料；

4、負(fù)責(zé)所在片區(qū)項(xiàng)目結(jié)算資料的收集整理歸檔提交及檢查整改工作。

5、負(fù)責(zé)所在片區(qū)車輛管理資料、安全學(xué)習(xí)資料、安全工器具等臺(tái)賬管理

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求：

1、初中及以上學(xué)歷；

2、能熟練使用電腦辦公軟件；

3、工作認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心；

4、工作地點(diǎn)：欽州市、靈山縣、浦北縣 

公司簡(jiǎn)介

廣西欽能電力集團(tuán)有限公司位于廣西欽州市.成立于2000年12月.注冊(cè)資金4000萬元.2017年10月改制成為廣西電網(wǎng)公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)廣西能匯投資有限公司的全資子公司.公司位于廣西欽州市.擁有電力工程施工總承包二級(jí).建筑工程施工總承包二級(jí).市政公用工程施工總承包二級(jí).輸變電工程專業(yè)承包二級(jí)等資質(zhì).具有國(guó)家能源局南方監(jiān)管局頒發(fā)的承裝類二級(jí).承修類二級(jí).承試類二級(jí)<承裝(修.試)電力設(shè)施許可證>.并通過了中國(guó)計(jì)量認(rèn)證(CMA),是一家從事電力工程設(shè)計(jì)與施工.帶電作業(yè).調(diào)試試驗(yàn).用電設(shè)備運(yùn)行維護(hù).故障搶修和物業(yè)管理等業(yè)務(wù).實(shí)行多元化發(fā)展的集團(tuán)企業(yè).2022年完成產(chǎn)值4.19億元.欽能集團(tuán)目前擁有一家全資子公司:廣西鑫源電力勘察設(shè)計(jì)有限公司(工程勘察專業(yè)類乙級(jí).工程設(shè)計(jì)電力行業(yè)(變電工程.送電工程)設(shè)計(jì)乙級(jí)等資質(zhì)).欽能集團(tuán)本部現(xiàn)有職工總?cè)藬?shù)374人.其中擁有初級(jí)及以上職稱的250多人.高級(jí)以上職稱15人.注冊(cè)造價(jià)工程師10人.注冊(cè)安全工程師3人.二級(jí)以上注冊(cè)建造師88人.并且有一大批送變電工程施工及電氣設(shè)備安裝中級(jí)以上的職業(yè)技能技工.根據(jù)公司發(fā)展需要.現(xiàn)開展2023年第二批校園招聘工作.
    一.招聘崗位:本次招聘7人.畢業(yè)專業(yè)要求為電氣.輸電.配電業(yè)務(wù)類及工程管理類專業(yè).校園招聘要求畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)無社保繳納記錄.具體崗位職數(shù).崗位職責(zé).任職要求等詳見以下招聘信息.
    二.招聘程序:按照招聘信息發(fā)布.應(yīng)聘報(bào)名.簡(jiǎn)歷篩選資格審查.考核測(cè)評(píng).上報(bào)審批.公示.體檢.錄用等程序進(jìn)行.
?  三.報(bào)名時(shí)間:發(fā)布招聘信息之日起至2023年9日8日24:00截止. 
?  四.報(bào)名方式及材料
   (一)報(bào)名方式:本次招聘通過廣西人才網(wǎng)在線投遞簡(jiǎn)歷+郵箱發(fā)送報(bào)名材料方式報(bào)名.請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料的電子版(含excel版.簽字掃描的pdf版).以壓縮包形式發(fā)送到我公司招聘報(bào)名郵箱“22******38@qq.com”.郵件命名方式:應(yīng)聘報(bào)名表(應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名).比如“搶修班員+張三”.
   (二)報(bào)名崗位:每名應(yīng)聘人員可填報(bào)2個(gè)應(yīng)聘意向崗位.并說明是否服從崗位調(diào)配.
   (三)報(bào)名材料:收到在線投遞的簡(jiǎn)歷后.招聘工作人員聯(lián)系應(yīng)聘者發(fā)送報(bào)名材料附表.
    1.<應(yīng)聘報(bào)名表>(詳見附件2).報(bào)名表文件命名方式:應(yīng)聘報(bào)名表(應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名).
    2.<應(yīng)聘報(bào)名信息表>(詳見附件3).信息表文件命名方式:應(yīng)聘報(bào)名信息表(應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名).
    3.<應(yīng)聘資格審查材料>(詳見附件4).應(yīng)以PDF格式插入附件中.包含附件2掃描件.附件3掃描件.身份證的掃描件.學(xué)歷證.學(xué)位證.成績(jī)單.國(guó)家教育部開具的國(guó)(境)外學(xué)歷或?qū)W位證明.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))的掃描件.職稱證.職業(yè)技能鑒定等級(jí)證書.相關(guān)證書的掃描件等.文件命名方式:應(yīng)聘資格審查材料(應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名).如“應(yīng)聘資格審查材料(搶修班員+張三)”.
    五.注意事項(xiàng) 
   (一)應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性.準(zhǔn)確性負(fù)責(zé).報(bào)名材料一經(jīng)提交.不可更改且不退還.凡弄虛作假者.一經(jīng)查實(shí).即取消應(yīng)聘資格.已經(jīng)錄用的.解除與其簽訂的勞動(dòng)合同.
   (二)我公司在面試前.將通過短信.電話.郵箱等方式向通過資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體面試信息.未通過人員不再另行通知.請(qǐng)保持通訊暢通.并確認(rèn)回復(fù).未及時(shí)回復(fù)確認(rèn)或未能按時(shí)參加招聘面試的.視為自愿放棄.
   (三)本次招聘我公司不收取任何費(fèi)用.應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失.我公司不承擔(dān)任何責(zé)任.
   (四)在招聘過程中.我公司承諾為各位應(yīng)聘者保密.
   (五)薪酬福利待遇按我公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.?
   (六)被錄用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)按照我公司規(guī)定到基層一線或一線班組工作一年.
   (七)嚴(yán)格執(zhí)行工作回避和任職回避制度.涉及下列親屬關(guān)系之一的.應(yīng)當(dāng)回避.不得在同一單位或部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù).或者有直接上下級(jí)關(guān)系的職務(wù).也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事人力資源.紀(jì)檢.審計(jì)和財(cái)務(wù)工作.
  (1)夫妻關(guān)系.
  (2)直系血親關(guān)系.包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孫子女.外孫子女.
  (3)三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系.包括兄弟姐妹.伯叔姑姨舅.堂(表)兄弟姐妹.侄(外甥)子女等.
  (4)近姻親關(guān)系.包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及其父母.三代以內(nèi)旁系血親的配偶等.
   六.我們?yōu)槟峁┑男匠旮＠?雙休.國(guó)家法定節(jié)假日休息,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼.年終獎(jiǎng),就餐補(bǔ)貼.周一至周五有職工食堂提供早.中.晚餐 ,組織職工開展各類體育活動(dòng).每年組織員工職業(yè)健康體檢,員工圖書庫(kù).組織員工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),