職位描述
崗位要求:
1、身體健康、吃苦耐勞、工作負(fù)責(zé)、上進(jìn)、愿擴(kuò)展自我能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉建設(shè)工程資料管理規(guī)程,能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目資料的編制;(開(kāi)竣工、報(bào)驗(yàn)、簽證、結(jié)算等工作),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
4、熟練使用Office、資料專(zhuān)用軟件。
5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位及現(xiàn)場(chǎng)施工人員,收集整理工程相關(guān)資料、報(bào)送。
6、公司交代的其他事宜。
公司簡(jiǎn)介
欽州市欽南第一建設(shè)工程公司是集體所有制建筑施工企業(yè),組建于1951年4月,本公司經(jīng)過(guò)五十多年發(fā)展,現(xiàn)已具備一定規(guī)模,注冊(cè)資金4000萬(wàn)元,具備建筑工程施工、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程等資質(zhì)。企業(yè)資質(zhì)等級(jí):建筑工程施工總承包貳級(jí); 建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí); 鋼結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí);市政公用工程施工總承包叁級(jí);城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)。
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資料員3000-4000元欽州-欽南區(qū)-人和春天崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理; 4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上資料員工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有資料員證和職稱(chēng)證優(yōu)先考慮; 3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目施工過(guò)程中的各類(lèi)工程內(nèi)業(yè)資料; 4、熟悉各個(gè)分項(xiàng)工程的施工及規(guī)章制度; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織及溝通能力。18小時(shí)前
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資質(zhì)顧問(wèn)(玉林)3000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。18小時(shí)前付女士人事經(jīng)理
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資質(zhì)顧問(wèn)(梧州)4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。18小時(shí)前付女士人事經(jīng)理
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資質(zhì)顧問(wèn)(貴港)3000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。18小時(shí)前付女士人事經(jīng)理
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資質(zhì)顧問(wèn)(城中)3000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。18小時(shí)前付女士人事經(jīng)理
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2025-08-08張志毅
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資料員文員2000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州市安盛建筑機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.CAD繪圖、平面圖 2.文字理解能力較強(qiáng) 3.執(zhí)行能力2025-08-08姜曉雨
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資質(zhì)顧問(wèn)(柳南)3000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。2025-08-06付女士人事經(jīng)理
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資質(zhì)顧問(wèn)(桂林象山區(qū))4000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。2025-08-06付女士人事經(jīng)理
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