職位描述
任職資格:
1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2、熟悉人事招聘各類渠道,能在短期內(nèi)快速組建團隊;
3、具備良好的溝通和表達能力;
公司簡介
欽州欽廉新園置業(yè)有限公司(以下簡稱“新園置業(yè)”)
欽廉新園置業(yè)定位于城市綜合配套建設(shè)者,從公司成立以來,堅持互信雙贏的原則,不斷穩(wěn)步且快速的擴大自己的市場,在競爭激烈的地產(chǎn)市場中嶄露頭角,蒸蒸日上。公司以其專業(yè)性與優(yōu)質(zhì)服務,圍繞城市配套建設(shè)者的定位,積極拓展業(yè)務版圖,進入商業(yè)開發(fā)和運營、集公寓、音樂公園、養(yǎng)老項目、酒店等領(lǐng)域,同時積極參與欽州新區(qū)的建設(shè)及老城區(qū)的改造。
企業(yè)文化: 誠信、踏實、優(yōu)質(zhì)、一流!
經(jīng)營理念: 追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來!
價值觀念: 追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿?、實現(xiàn)價值是我們恒久的追求!
創(chuàng)業(yè)激情: 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!
創(chuàng)業(yè)動力: 用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人!
工作目標: 深挖客戶資源是工作的基礎(chǔ),合作、互動是我們工作的過程;節(jié)約成本、利潤 最大化、優(yōu)質(zhì)服務、與時俱進是我們工作的重心,三贏是我們工作的結(jié)果。
團隊理念:目標同向,負重領(lǐng)先,默契信任,風險共擔。
公司倡導鷹式團隊精神。創(chuàng)建最具競爭力的精品企業(yè)是所有人共同的目標。在實現(xiàn)這一目標進程中,每一個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發(fā)揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“領(lǐng)頭鷹”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風擊浪,攻堅克難,最終在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的同時實現(xiàn)自己的人生價值。
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招聘專員3000-4000元欽州-靈山縣1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導交代的其他工作2025-08-08包天柳
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招聘主管6000-7000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,制定招聘計劃、明確崗位需求、時間節(jié)點及預算; 2、分析行業(yè)人才分布及競爭態(tài)勢,制定差異化招聘策略(如校招、社招、招聘平臺注冊、獵頭合作等); 3、招聘渠道管理:開拓并維護多元化招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體、校企合作等),提高招聘效率,滿足業(yè)務部門人才需求。 4、招聘流程執(zhí)行及優(yōu)化:統(tǒng)籌全流程招聘工作,包含簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判、Offer發(fā)放等。 5、團隊管理及協(xié)作:跨部門協(xié)作、與HRBP、用人部門保持高效溝通、定期培訓團隊成員,確保招聘目標達成。 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,35歲以下,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上招聘崗工作經(jīng)驗,1年以上農(nóng)牧招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備良好的識人辨人能力; 3、具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達能力,目標感強,自我驅(qū)動力強; 福利: 薪酬待遇:薪資從優(yōu),另有年終獎、績效激勵,多勞多得! 貼心保障:試用期三個月,購買五險,工作生活無憂; 食宿全包:包吃包住,讓你心無旁騖投入工作; 休假制度:8小時工作制,單休,法定節(jié)假日2025-08-02鄧女士
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招聘專員4000-5000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助集團人力資源部開展招聘工作; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務需求,協(xié)助制定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書; 4、發(fā)布職位需求信息、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排面試等。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、有1年及以上招聘工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力、學習能力強,適應能力強,工作認真、細致。2025-08-02鄧女士
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- 欽州欽廉新園置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 11年(2013年8月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --