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職位描述

要有管理經(jīng)驗、策劃經(jīng)驗,性格開朗,執(zhí)行力強,態(tài)度好,能吃苦耐勞,要有事業(yè)心 

公司簡介

廣西利民財行電子商務(wù)有限公司成立于2012年,2017年12月,通過全國公開招募等程序成功進入廣西信息進村入戶工程服務(wù)商庫,成為在廣西建設(shè)運營信息進村入戶工程的4家企業(yè)之一。是專業(yè)從事電子商務(wù)、網(wǎng)上技術(shù)咨詢與服務(wù)、網(wǎng)上貿(mào)易、貨物進出品貿(mào)易等的民營企業(yè)。目前,網(wǎng)點覆蓋欽南區(qū)、欽北區(qū)、浦北縣、靈山縣以及來賓武宣縣等地,合作網(wǎng)點2900多家。根據(jù)公司的發(fā)展需求誠聘以下崗位:

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負責醫(yī)院全面運營工作; 具有較強的市場資源整合能力; 熟悉企業(yè)全面運作工作; 3年以上此類工作經(jīng)驗; 根據(jù)公司經(jīng)營計劃,合理設(shè)置部門架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人員; 具有創(chuàng)業(yè)拼搏精神和出眾的領(lǐng)導能力,良好的團隊協(xié)作協(xié)調(diào)能力。 待遇***!
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運營總監(jiān)
5000-10000元
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工作職責: 1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件,建立企業(yè)標準化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準; 3. 負責有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. 負責公司內(nèi)外部培訓事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案,負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標準的修訂完善,做好相關(guān)審核認證工作; 7.負責公司內(nèi)部管理溝通的疏導,做好部門之問的協(xié)調(diào)工作,對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析,并提供針對性的解決建議方案; 8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理; 9. 結(jié)合公司整體運營情況,收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù),總結(jié)分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點,提出改進建議,定期向公司領(lǐng)導反饋; 10. 負責組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11. 領(lǐng)導開展本部門內(nèi)部的日常管理,及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定,根據(jù)公司的績效考校標準,對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾? 任職要求: 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發(fā)策劃; 4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力,有扎實的文字功底,具備一定的選題和活動策劃能力; 5、做事踏實,有責任心,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,能承受緊張的工作壓力。
2025-08-08
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廣西利民財行電子商務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西利民財行電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/電子商務(wù)
成立時間 12年(2012年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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