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職位描述

1、負(fù)責(zé)牽頭本項(xiàng)目房修工作,承擔(dān)項(xiàng)目維修滿(mǎn)意度考核指標(biāo)
2、貫徹執(zhí)行公司維修服務(wù)流程制度,監(jiān)控項(xiàng)目維修服務(wù)過(guò)程
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核管理
4、協(xié)助客服經(jīng)理完成與維修相關(guān)的客戶(hù)投訴索賠及談判工作
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目每月房修案例的編寫(xiě)、輸出
6、房修滿(mǎn)意度提升方案的實(shí)施及計(jì)劃執(zhí)行
備注:該崗位屬物業(yè)編制。

公司簡(jiǎn)介

新城控股集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新城控股”)于1993年成立于江蘇常州,業(yè)務(wù)涉及房產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資、商業(yè)管理等多個(gè)板塊。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,新城控股已經(jīng)成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性地產(chǎn)集團(tuán),并于2015年在A股上市;2016年公司全年合同銷(xiāo)售金額達(dá)650.60億,同比增長(zhǎng)103.76%,跑贏行業(yè)平均40%的增幅;營(yíng)業(yè)收入279.69億元,歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)30.2億元,分別比2015年增長(zhǎng)18.67%和64.4%,盈利能力有所提高。憑借優(yōu)異的市場(chǎng)表現(xiàn),新城控股榮升“2016中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”第16位,蟬聯(lián)“穩(wěn)健性TOP10”和“運(yùn)營(yíng)效率TOP10”兩項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。
新城控股長(zhǎng)期堅(jiān)持“區(qū)域聚焦、高速周轉(zhuǎn)、產(chǎn)品多元化”發(fā)展戰(zhàn)略,矢志躋身中國(guó)最優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)的行列。在城市布局方面,新城控股堅(jiān)持“以上海為中樞、長(zhǎng)三角為核心,向珠三角、環(huán)渤海及中西部地區(qū)擴(kuò)張”的“1+3”戰(zhàn)略布局,在加快全國(guó)化布局的同時(shí)持續(xù)深耕長(zhǎng)三角區(qū)域。在運(yùn)營(yíng)策略方面,新城控股堅(jiān)持高速周轉(zhuǎn),快速銷(xiāo)售,許多在售項(xiàng)目從拿地到開(kāi)盤(pán)的時(shí)間間隔均在一年以?xún)?nèi)。在產(chǎn)品體系方面,新城控股已形成完善的住宅及商業(yè)產(chǎn)品系列,目前新城“吾悅”系列產(chǎn)品已經(jīng)研發(fā)至*產(chǎn)品。
截止目前為止,公司已累計(jì)開(kāi)業(yè)、在建49座新城吾悅廣場(chǎng),全年實(shí)現(xiàn)租金及管理費(fèi)收入4.41億元,出租率達(dá) 98.96%。2017年,新城控股將在“融合發(fā)展,堅(jiān)持質(zhì)量增長(zhǎng);戰(zhàn)略引領(lǐng),重塑企業(yè)內(nèi)核”的經(jīng)營(yíng)方針指導(dǎo)下,實(shí)現(xiàn)組織、管理、文化的大融合,重構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力,堅(jiān)守主營(yíng)業(yè)務(wù),提高增長(zhǎng)質(zhì)量。力爭(zhēng)至2020年開(kāi)業(yè)數(shù)將達(dá)到120個(gè)以上。
新城控股在未來(lái)五年將開(kāi)啟住宅地產(chǎn)與商業(yè)地產(chǎn)雙核驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略模式,即以住宅開(kāi)發(fā)為主,同時(shí)理智選取優(yōu)質(zhì)地塊進(jìn)行商業(yè)綜合體的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。在住宅地產(chǎn)方面,公司計(jì)劃形成以“上海為中樞,長(zhǎng)三角為核心,并向珠三角、環(huán)渤海和中西部地區(qū)擴(kuò)張”的“1+3”戰(zhàn)略布局。在商業(yè)地產(chǎn)方面,公司計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)選擇性地獲取優(yōu)質(zhì)地塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
欽州新城吾悅廣場(chǎng)是新城控股集團(tuán)第49座城市綜合體項(xiàng)目,總建筑面積約60萬(wàn)平方米。作為欽州市重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,欽州新城吾悅廣場(chǎng)不僅填補(bǔ)了欽州體驗(yàn)式綜合體的空白,更秉承新城控股對(duì)綜合體開(kāi)發(fā)“有情懷、不復(fù)制、具規(guī)?!钡木抛煮鹧?,融合了新城的國(guó)際視野、吾悅的先進(jìn)理念和欽州本土的文化元素,勢(shì)將鼎力打造城市商業(yè)的地標(biāo)與名片,充分演繹“吾悅特色、欽州味道”,讓欽州人更驕傲、更榮耀,不斷推動(dòng)欽州社會(huì)發(fā)展,提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力,力求為欽州人民帶來(lái)集時(shí)尚購(gòu)物中心、超市、3D影院、商業(yè)街、住宅等為一體的大型體驗(yàn)式消費(fèi)綜合體。室內(nèi)商業(yè)規(guī)劃為以超市、零售、餐飲、兒童、運(yùn)動(dòng)、其他體驗(yàn)業(yè)態(tài);室外金街與大商業(yè)業(yè)態(tài)形成錯(cuò)位互補(bǔ),規(guī)劃打造成為全天候主題街區(qū),讓商業(yè)不只是購(gòu)物中心,更是生活中心,成為欽州繁華引擎!
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可能感興趣的職位

經(jīng)理
4000-6000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷(xiāo)售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷(xiāo)售策略; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無(wú)責(zé)底薪+200全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)
10小時(shí)前
付女士
人事經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪(fǎng),項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
10小時(shí)前
金女士
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪(fǎng),項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
10小時(shí)前
金女士
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷(xiāo)售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷(xiāo)售策略; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)
10小時(shí)前
付女士
人事經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪(fǎng),項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
10小時(shí)前
金女士
車(chē)間主管
5000-10000元
欽州-欽南區(qū)
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫(xiě); 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車(chē)間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等
10小時(shí)前
劉健
2025-08-09
朱芙榮
2025-08-09
朱芙榮
2025-08-09
朱芙榮
零售主管
4000-8000元
欽州-欽南區(qū)
【銷(xiāo)售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo),保證終端門(mén)店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施; 5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng) 7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,完善促銷(xiāo)管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行; 【門(mén)店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略;
2025-08-08
施少杰
欽州新城萬(wàn)博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
欽州新城萬(wàn)博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 7年(2017年8月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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