亚洲精品揄拍自拍首页一,国产成人亚洲综合无码精品,av无码久久久久久不卡网站

職位描述

【崗位要求】
一、職場建設(shè)：
1、負(fù)責(zé)籌建新門店的選址、租賃，及時跟進(jìn)辦理后續(xù)手續(xù)與流程 ；
2、 協(xié)助籌建新門店（裝修、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、工商注冊等）各個供應(yīng)商的溝通、談判工作；
3、負(fù)責(zé)籌建新門店安排（包括裝修、布線、網(wǎng)絡(luò)、督導(dǎo)施工等）、資產(chǎn)采購、IT硬件申請、竣工驗(yàn)收等職場建設(shè)相關(guān)工作；

二、日常行政管理工作
1、管理分部/門店固定資產(chǎn)的采購、使用、交接；
2、統(tǒng)計品宣、展業(yè)品的需求量，根據(jù)實(shí)際情況上報需求制作，合理分配給各門店；
3、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、用品、家具、通信網(wǎng)絡(luò)、房租、水電、寬帶、一體機(jī)等職場設(shè)備維護(hù)、監(jiān)督管理
4、負(fù)責(zé)分部內(nèi)，差旅費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、會議費(fèi)用相關(guān)報銷工作；

三、BP類工作
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分部HR，統(tǒng)計當(dāng)月分部考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
2、負(fù)責(zé)分部當(dāng)月各門店入職人員、離職人員檔案管理工作；
3、協(xié)助HR管理分部/門店社保管理相關(guān)事宜；

四、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作
1、及時與總部、區(qū)域、上級領(lǐng)導(dǎo)溝通反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題與需求，確保分部/門店正常運(yùn)營；
2、協(xié)調(diào)溝通各類供應(yīng)商，確保分部/門店正常運(yùn)營；

任職要求
1、女性，大專及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，22—30歲；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政、工商、裝修、基礎(chǔ)報銷知識；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、能承擔(dān)一定的工作壓力


上班地點(diǎn)：南寧中泰路8號，天健商務(wù)大廈702

公司簡介

??????凡普互金有限公司（其品牌名為“凡普金科”）是一家金融科技公司，專注于大數(shù)據(jù)處理和金融科技研發(fā)，為小微個人提供更高效的智能金融服務(wù)和解決方案，用科技縮短人和金融服務(wù)的距離，促進(jìn)金融服務(wù)平等化，努力踐行普惠金融。以“讓金融有溫度”為愿景，秉持“數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)、技術(shù)改變金融”的理念，持續(xù)致力于實(shí)現(xiàn)“讓每個人都享有簡單、公平的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)”的公司使命，為有借款咨詢、消費(fèi)分期、理財社交、投資和互助等需求的小微個人提供互聯(lián)網(wǎng)金融信息服務(wù)。
凡普金科擁有愛錢進(jìn)、錢站、凡普信貸、任買、會牛等品牌。
??????凡普信貸（原普惠金融）是凡普金科旗下專注于定制化的小微借款信息服務(wù)平臺，致力于為全國的個人借款用戶提供更加定制化的信息服務(wù)。凡普信貸依托于線上成熟的“Finup云圖”大數(shù)據(jù)動態(tài)風(fēng)控系統(tǒng)，結(jié)合覆蓋全國大部分省市的分公司，深耕多元化的消費(fèi)與信貸場景，形成多維度的信用借款生態(tài)閉環(huán)，從而更好的滿足用戶的各種信貸信息服務(wù)需求。
??????凡普信貸（原普惠金融）總部設(shè)于北京，全國共分為：東、西、南、北、中5個區(qū)域，全國共接近200家營業(yè)部，廣西分部隸屬南區(qū)，廣西分部管理部設(shè)于南寧，廣西分部現(xiàn)有：南寧民族大道營業(yè)部、南寧中泰路營業(yè)部、柳州晨華路營業(yè)部、欽州北部灣營業(yè)部、百色環(huán)球廣場營業(yè)部、桂林漓江路營業(yè)部共6家營業(yè)部，2017年準(zhǔn)備新開：梧州、河池、玉林分公司，歡迎優(yōu)秀的你加入我們。
???????廣西分部地址：南寧市民族大道12號麗原天際52樓

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 辦公室副主任
18000-26000元

欽州-欽南區(qū)

廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)行政文秘、文化宣傳等工作。 1.行政文秘工作：（1）協(xié)助辦公室主任處理辦公室日常事務(wù)，確保黨委辦公室、董事會辦公室及總經(jīng)理辦公室相關(guān)工作的順暢運(yùn)行。（2）負(fù)責(zé)起草、審核、修改和印發(fā)各類行政公文和材料，確保文字表達(dá)的準(zhǔn)確性和政策的合規(guī)性。（3）做好文字綜合和處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)。 2.公文處理工作：（1）負(fù)責(zé)組織安排公文（含密件）的收發(fā)、登記、編號、歸檔等工作，確保公文的及時傳遞和有效管理。（2）監(jiān)督公文處理的規(guī)范化建設(shè)，提高公文處理的效率和質(zhì)量。（3）協(xié)助主任對上級來文及各單位請示匯報的事項(xiàng)進(jìn)行處理，必要時上報集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批閱。 3.文化宣傳工作：（1）負(fù)責(zé)企業(yè)文化、宣傳活動的策劃、組織和實(shí)施，提升企業(yè)形象和內(nèi)部凝聚力。（2）指導(dǎo)和督促各單位開展企業(yè)文化建設(shè)，確保企業(yè)文化的有效落地和傳承。（3）負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣貫和推廣，提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。 4.會議與活動組織：（1）協(xié)助主任負(fù)責(zé)組織安排各類會議和活動，包括接待方案和會議議程的制定、會議材料的準(zhǔn)備、會議記錄與紀(jì)要的撰寫等。（2）確保會議決議和決策得到有效傳達(dá)和貫徹落實(shí)。 5.信息調(diào)研與反饋：（1）負(fù)責(zé)開展調(diào)查研究工作，掌握內(nèi)外部信息，主動了解與全局有關(guān)的情況和問題。（2）協(xié)助主任為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見，提出合理化建議。 6.綜合協(xié)調(diào)與督辦：（1）協(xié)助主任做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。（2）負(fù)責(zé)對會議決議和行政事務(wù)事項(xiàng)的檢查、督辦工作，確保各項(xiàng)決策得到有效執(zhí)行。 7.其他工作：（1）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作，如參與制定公司及辦公室工作計劃、總結(jié)等。（2）負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部制度建設(shè)和管理工作，提高辦公室工作的規(guī)范化和制度化水平。二、任職資格 1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：漢語言文學(xué)、文秘、中文、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 3.任職資格：（1）有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年及以上相關(guān)行政管理工作及企劃經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件。（2）具備扎實(shí)的文字功底和語言表達(dá)能力，熟悉行政管理、公文寫作等相關(guān)知識。（3）參與過企業(yè)文化宣傳活動的策劃、組織和實(shí)施，了解企業(yè)文化建設(shè)的要點(diǎn)和方法。（4）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。（5）具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠提出新的工作思路和方法，推動辦公室工作的不斷改進(jìn)和優(yōu)化。（6）具備較強(qiáng)的服務(wù)意識，能夠主動為領(lǐng)導(dǎo)和同事提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。（7）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實(shí)敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。（8）中共黨員優(yōu)先。（9）有黨政機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者會被優(yōu)先考慮。（10）要求年齡在30-45歲范圍內(nèi)，身體健康，能夠適應(yīng)辦公室工作的節(jié)奏和壓力。

2025-08-13

馬經(jīng)理

HR; 辦公室主任
5000-6000元

欽州-靈山縣

廣西富華城市運(yùn)營管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好辦公室的全面工作； 2、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指令，履行上傳下達(dá)職能，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，完善公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制各項(xiàng)管理制度，跟進(jìn)執(zhí)行情況并逐步完善管理制度； 4、負(fù)責(zé)對公司會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的出差安排、行程、機(jī)票、交通、住宿、接待等相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)來賓來訪接待、公司接待、辦公室日常管理、飯?zhí)霉芾砗退奚峁芾淼南嚓P(guān)事務(wù)； 7、組織開展公司文化建設(shè)活動，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感； 8、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)知識； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，懂得行政人力相關(guān)的管理工作； 3、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞； 4、具備良好的文字功底，熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用； 5、要求為人誠懇老實(shí)、精明能干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守； 6、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。福利待遇： 1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。

2025-08-08; 總經(jīng)辦主任
15000-25000元

欽州-欽南區(qū)

廣西中偉新能源科技有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

招聘要求： 1、本科，專業(yè)不限； 2、必須有制造業(yè)從業(yè)背景，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)形象氣質(zhì)； 3、具有豐富的政府業(yè)務(wù)對接經(jīng)驗(yàn)，政企關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較好的制造業(yè)行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、活動策劃能力、和抗壓能力； 6、干練，富有激情，高度敬業(yè)。

2025-08-08

guangxiHR3@cngrgf.com.cn; 辦公室副主任
4000-5000元

欽州-靈山縣

廣西富華城市運(yùn)營管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、懂些財務(wù)方面知識，會行政預(yù)算等，協(xié)助分管副總經(jīng)理和辦公室主任做好辦公室的全面工作； 2、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指令，履行上傳下達(dá)職能，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，完善公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制各項(xiàng)管理制度，跟進(jìn)執(zhí)行情況并逐步完善管理制度； 4、負(fù)責(zé)對公司會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的出差安排、行程、機(jī)票、交通、住宿、接待等相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)來賓來訪接待、公司接待、辦公室日常管理、飯?zhí)霉芾砗退奚峁芾淼南嚓P(guān)事務(wù)； 7、組織開展公司文化建設(shè)活動，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感； 8、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)知識，高中及大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，懂得行政人力相關(guān)的管理工作； 3、有企業(yè)活動的策劃和組織能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞； 4、具備良好的文字功底，熟悉各種辦公軟件的運(yùn)用； 5、要求為人誠懇老實(shí)、精明能干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守； 6、服從公司安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7、有辦公室管理經(jīng)驗(yàn)或一線管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。

2025-08-08; 行政經(jīng)理/主管
3000-6000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市樂行汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實(shí)施，確保各項(xiàng)行政事務(wù)有序進(jìn)行； 2、優(yōu)化行政管理流程，提升工作效率，降低運(yùn)營成本； 3、監(jiān)督日常行政管理，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生等； 4、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效能； 5、處理公司突發(fā)事件，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障公司正常運(yùn)營。任職要求： 1、具備行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)行政運(yùn)作流程者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠高效推動項(xiàng)目落地； 3、出色的溝通技巧和服務(wù)意識，能夠與各部門建立良好的工作關(guān)系； 4、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)處理能力； 5、抗壓能力強(qiáng)，具備快速響應(yīng)和解決問題的能力。

2025-08-08

林家濱; 行政人事經(jīng)理
3000-4000元

欽州-欽南區(qū)

上海錦江國際旅館投資有限公司欽州興桂北路分公司

崗位職責(zé): 1、人事調(diào)配、社保管理、證照審領(lǐng); 2、會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉庫管理; 3、采購統(tǒng)籌，管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點(diǎn)工作、檔案管理。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮; 2、有一定財務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

2025-08-08

馬紅志; 綜合管理
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西華誼氯堿化工有限公司

計算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司行政的日常工作； 2.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司合同管理工作 4.負(fù)責(zé)公司后勤管理的日常工作； 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作職位要求: 1.本科學(xué)歷； 2.具備企事業(yè)單位或者政府部門行政管理、文件管理方面的知識和經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.具有良好的文字功底，可獨(dú)立起草各類行政文件，有一定的文字處理能力，并能熟練運(yùn)用辦公信息化系統(tǒng)； 5.具備良好的計劃和執(zhí)行能力，愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 6.有國企及政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.中共黨員優(yōu)先。

2025-08-02

fengsixian@shhuayi.com; 辦公室行政主管
3000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西盛世科技有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司綜合管理、人力資源、后勤、宣傳、對外聯(lián)系、檔案管理、接待等工作； 2、做好各類公司文件，報告等材料的收發(fā)、傳遞工作，做好外聯(lián)工作，負(fù)責(zé)公司會議通知，記錄和辦公會議紀(jì)要、決定的草案、印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)文件； 3、負(fù)責(zé)人才招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系、社會保障、工資核算等人力資源工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。該崗位需考安全員資格證 2、行政文秘管理、人力資源管理等專業(yè)，具有中型工業(yè)企業(yè)行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-08-02

欽州市欽南區(qū)廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū); 人力行政經(jīng)理（養(yǎng)雞事業(yè)部）
10000-15000元

欽州-靈山縣

廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé)： 1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級管理層合作，根據(jù)養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源管理活動支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)雞事業(yè)部的招聘工作，包括崗位需求分析、招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計與執(zhí)行，以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。 3、管理內(nèi)部人才流動，確保人員配置最優(yōu)化，支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實(shí)施績效管理體系，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、績效反饋及績效改進(jìn)計劃，以提升團(tuán)隊(duì)整體績效。 5、識別員工發(fā)展需求，設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計劃，包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃，促進(jìn)員工個人成長和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。 6、制定并調(diào)整具有競爭力的薪酬福利方案，確保內(nèi)部公平性和外部市場競爭力，設(shè)計激勵機(jī)制以提高忠誠度。 7、維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工咨詢、投訴及沖突解決，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。任職要求： 1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷； 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn)； 4、積極主動，高度的責(zé)任心，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2025-08-02

鄧女士; 服務(wù)部綜合員（欽州靈山文利鎮(zhèn)）
4000-5000元

欽州-浦北縣

廣西園豐牧業(yè)集團(tuán)股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求：25-35歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，熟悉電腦和辦公室軟件操作，工作責(zé)任心強(qiáng)，有過倉管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，會開車；主要負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)場部物資（飼料、獸藥、疫苗等）計劃、庫存及出入庫管理和協(xié)助一些人事工作。薪資待遇：4000-4500元/月，包住，有伙食補(bǔ)貼。

2025-08-02

鄧女士