職位描述
文員
崗位職責(zé)要求
年齡:30歲以下
學(xué)歷:大專以上
經(jīng)歷:從事辦公文員或資料員2年以上。
技能:熟練掌握辦公軟件:word、excel、CAD等軟件
職責(zé):負(fù)責(zé)資料收發(fā)、傳遞、整理匯總;負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、紀(jì)要編寫;負(fù)責(zé)資料審批流程走單;負(fù)責(zé)部門資料歸檔。負(fù)責(zé)監(jiān)督審核施工資料;負(fù)責(zé)收集部門績效完成證明資料等工作。
待遇2500至3000元
公司簡介
廣西欽州華元置業(yè)有限公司于二〇〇八年四月經(jīng)欽州市工商行政管理局批準(zhǔn)在欽州設(shè)立。華元地產(chǎn)為欽州知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),主營房地產(chǎn)開發(fā),是欽州市人民政府授匾的十大納稅大戶之一。
華元地產(chǎn)自成立以來,堅(jiān)持“品質(zhì)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念,在欽州先后成功開發(fā)“奧林名城”、“奧林財(cái)富中心”、“奧林華府”和“奧林觀瀾湖”四個(gè)項(xiàng)目,其中奧林名城和奧林華府為高端住宅項(xiàng)目,奧林華府項(xiàng)目曾一夜傾城,夜間開盤二個(gè)小時(shí)即售馨,成為欽州地產(chǎn)界的佳話;奧林財(cái)富中心為大型城市綜合體項(xiàng)目,產(chǎn)品涵蓋住宅、5A江景寫字樓、大型商超、星級(jí)酒店、數(shù)字影院等,總建筑面積為8.3萬平方米。華元地產(chǎn)對(duì)每一個(gè)樓盤都傾力打造,奧林財(cái)富中心榮獲中國建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng);奧林華府獲廣西區(qū)質(zhì)量工程示范項(xiàng)目及廣西區(qū)安全文明工地觀摩項(xiàng)目, 正在建設(shè)中的奧林觀瀾湖項(xiàng)目為華元地產(chǎn)打造的最高端住宅項(xiàng)目,第五個(gè)項(xiàng)目濱海觀瀾湖進(jìn)行到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段。
在中共欽州市委、欽州市人民政府的大力支持和關(guān)懷下,華元地產(chǎn)得到培育和成長,已成為一個(gè)有成功經(jīng)驗(yàn)的可開發(fā)商業(yè)、酒店、辦公、住宅等大型綜合項(xiàng)目的欽州知名品牌。
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綜合文員3000-4000元欽州-靈山縣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好辦公室日常行政事務(wù),接待來訪人員,接聽、轉(zhuǎn)接電話; 2、負(fù)責(zé)公司各類文件的收發(fā)、登記,整理,歸檔,保存; 3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)會(huì)議前的籌備,做好會(huì)議記錄,撰寫會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議、貫徹執(zhí)行情況,并跟進(jìn)進(jìn)度及時(shí)匯報(bào); 4、負(fù)責(zé)辦公室各種資料的整理、匯總及歸檔工作,及報(bào)送工作; 5、負(fù)責(zé)有關(guān)部門下發(fā)的通知文件進(jìn)行公司內(nèi)部抄送,履行上傳下達(dá)的指令; 6、負(fù)責(zé)日常辦公室用品,辦公設(shè)備的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、采購,領(lǐng)用、發(fā)放、入庫登記。 7、服從工作安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷,2年以上辦公室資料文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各類辦公軟件的運(yùn)用,寫作能力強(qiáng)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通表達(dá)能力以及良好的職業(yè)道德操守。 福利待遇: 1、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。 2、薪資:3000-3500元/月2025-08-08
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新媒體后臺(tái)管理文員3000-4000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場欽州引力汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職位描述: 1、 維護(hù)好公司在新媒體網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺(tái),按廠家要求執(zhí)行到位。 2、及時(shí)響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢,促成客戶留電。 3、分配客戶,并及時(shí)做好客流信息登記,每日反饋報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、對(duì)工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 2、熟練電腦及手機(jī)app操作,口齒清晰。 3、有較豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn),有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-08-08勞晶晶
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網(wǎng)推文員3000-4000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場欽州引力汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職位描述: 1、維護(hù)好公司在汽車網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺(tái),及時(shí)回復(fù)跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)客戶,促成客戶到店。 2、每日客流信息登記,做報(bào)表統(tǒng)計(jì); 3、不定期回訪用戶,了解客戶情況,及時(shí)反饋客戶情況。 任職要求: 1、對(duì)工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 2、熟練電腦操作,口齒清晰,聲音甜美。 3、有較豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn),有駕照及4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-08-08勞晶晶
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文員4000-9000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場欽州源豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件單休 工作內(nèi)容如下: 1:負(fù)責(zé)公司整體市場營銷推廣工作,完成公司潛客開發(fā) 2:負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霰酒?、競品車型分析,并編寫市場分析?bào)告 3:結(jié)合售前售后的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度,月度營銷活動(dòng)計(jì)劃 4:協(xié)助總經(jīng)理主持銷售,售后部門的營銷會(huì)議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)市場活動(dòng)策劃監(jiān)督執(zhí)行 5:撰寫月度市場總結(jié)分析報(bào)告 6:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù) 熟練使用WORD和EXCUL,PPT,還會(huì)拍攝車型,短視頻,直播,維護(hù)運(yùn)營平臺(tái)(抖音、小紅書)PS 7:辦公區(qū)域的整潔工作與監(jiān)督 8:招聘信息發(fā)布,員工入職、離職辦理,車輛的使用管理,辦公用品采購,管理物資及發(fā)放 9:水電登記與管理,考勤統(tǒng)計(jì)及管理,及其他瑣碎事物處理 10:檔案管理,會(huì)議紀(jì)要,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作2025-08-08林昌業(yè)
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辦公室文員2000-3000元欽州-欽北區(qū)欽州市潘大木業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作時(shí)間,8.30-12.00 14.00-17.30,周末單休 日常表格收集記錄統(tǒng)計(jì)。2025-08-08潘穩(wěn)銘
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辦公室文員/助理5000-8000元欽州-欽南區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司欽州分公司汽車及零配件工作內(nèi)容:微信添加客戶聊,跟進(jìn)到成交,公司提供客戶資源,有人教,有人帶 早班時(shí)間:早九晚六,一天上班七個(gè)小時(shí),月休六天,一個(gè)月團(tuán)建一次(吃喝玩樂) 底薪兩千,加提成一單4~5千,月綜合工資5~9千 接受應(yīng)屆生,能蓋實(shí)習(xí)報(bào)。手機(jī)上聊聊客戶,辦公室行政班2025-08-08馬明奎
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文員3000-4000元欽州-欽南區(qū)全日制大專學(xué)歷以上,熟練使用辦公軟件,溝通能力良好,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮,主要工作內(nèi)容:部門文件的歸檔、整合、日常收發(fā)文管理。2025-08-08晏三明
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文員5000-8000元欽州-欽南區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司欽州分公司汽車及零配件通過公司線上資料,篩選意向客戶進(jìn)行成交汽車線上銷售 工作環(huán)境氛圍輕松,基本95后00后居多 底薪兩千加提成,上班9點(diǎn)~12點(diǎn) 14點(diǎn)~18點(diǎn),七個(gè)小時(shí) 月休六天外加一天團(tuán)建(吃喝玩樂)共七天休息 接受應(yīng)屆生,可以蓋章實(shí)習(xí)報(bào)告2025-08-08馬明奎
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文員3000-4000元欽州-欽南區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1、能熟練操作電腦及辦公軟件; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。?2025-08-08黃女士
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2025-08-08李旭政
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- 廣西欽州華元置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/家具
- 成立時(shí)間 17年(2008年4月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人