職位描述
崗位語(yǔ)言要求:英語(yǔ)四級(jí)及以上
崗位描述:
1)參與制定公司質(zhì)量控制年度計(jì)劃、分析組分析規(guī)程、各項(xiàng)制度及工作流程、分析崗位技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃等工作;
2)參與分析室的質(zhì)量控制活動(dòng),并協(xié)助做好質(zhì)量控制的過程監(jiān)督,檢測(cè)結(jié)果異常的原因查找,提出改進(jìn)意見,跟蹤整改結(jié)果,質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)的檢測(cè)活動(dòng)等;
3)參與審核分析室檢測(cè)報(bào)告,解決分析室日常檢測(cè)出現(xiàn)的疑難問題,實(shí)施分析室新檢測(cè)方法的試驗(yàn)及移交分析人員正常檢驗(yàn)的指導(dǎo),用戶投訴產(chǎn)品復(fù)測(cè)過程和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)過程的監(jiān)督,分析室崗位技能培訓(xùn)及新標(biāo)準(zhǔn)或換版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)等工作;
4)參與分析儀器設(shè)備的管理,建立儀器設(shè)備臺(tái)帳和的故障修理記錄,實(shí)施劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的管理,做好每月劇毒品和易制爆化學(xué)試劑的庫(kù)存核對(duì)及庫(kù)存量的上報(bào);
5)參與分析組所用標(biāo)準(zhǔn)的管理,確保分析組標(biāo)準(zhǔn)的有效性。
公司簡(jiǎn)介
廣西華誼氯堿化工有限公司(以下簡(jiǎn)稱:廣西華誼氯堿)2019年4月25日注冊(cè)成立.由華誼集團(tuán)和上海氯堿共同出資.
華誼集團(tuán)是由上海市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理會(huì)授權(quán).通過資產(chǎn)重組建立的大型國(guó)有企業(yè).擁有百年歷史.上海氯堿于1992年由國(guó)有特大型氯堿企業(yè)上海氯堿總廠改制而成.是一家發(fā)行A.B股的國(guó)有控股上市公司(股票代碼600618).近五年利潤(rùn)總額始終位于華誼集團(tuán)前列.綜合實(shí)力居國(guó)內(nèi)同行前列.
華誼欽州化工新材料一體化基地位于廣西欽州石化產(chǎn)業(yè)園.占地面積約8平方公里.規(guī)劃總投資超900億元.總產(chǎn)值突破1000億元.分期實(shí)施.為落實(shí)華誼欽州親材料基地一體化戰(zhàn)略發(fā)展部署.上海氯堿結(jié)合自身優(yōu)勢(shì).開發(fā)投資廣西華誼氯堿欽州項(xiàng)目.主要包括: 二期項(xiàng)目30萬(wàn)噸/年燒堿裝置.40萬(wàn)噸/年氯乙烯裝置和40萬(wàn)噸/年聚氯乙烯裝置.并建設(shè)配套公用工程設(shè)施.項(xiàng)目已于2022年底建成投產(chǎn).三期項(xiàng)目25萬(wàn)噸/年雙氧水裝置.30萬(wàn)噸/年環(huán)氧丙烷裝置.20萬(wàn)噸/年聚醚多元醇裝置和5萬(wàn)噸/年聚合物多元醇裝置.計(jì)劃2025年6月建成投產(chǎn).
未來.廣西華誼氯堿將繼續(xù)秉承上海氯堿“蘊(yùn)志興華.家與國(guó)永”的社會(huì)責(zé)任和價(jià)值理念.以“自我加壓.勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神.積極投身“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略.成為可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)氯堿和聚醚多元醇生產(chǎn)商.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西欽州市欽州港區(qū) 查看上班路線
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動(dòng)保技術(shù)工程師(廣西區(qū)域)8000-12000元欽州-欽南區(qū)【崗位職責(zé)及要求】 1、水產(chǎn)、生物、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,1-3年水產(chǎn)動(dòng)?;蛘唢暳舷嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)大客戶的區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)動(dòng)保產(chǎn)品技術(shù)匹配與推廣; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)。 華中、華東北、華南、西南大區(qū),可根據(jù)個(gè)人意向分配工作地點(diǎn)。 【薪資待遇】:工資:8000-12000+提成獎(jiǎng)金(基本工資+年度獎(jiǎng)金,六險(xiǎn)一金、節(jié)日禮物、生日禮物、愛心基金、團(tuán)建聚餐)。 【選擇澳華——澳保的5大理由】 1、無(wú)限廣闊的發(fā)展空間:1-2年成長(zhǎng)為經(jīng)理、3-5年成長(zhǎng)為研發(fā)總監(jiān)、總經(jīng)理助理,發(fā)展空間廣闊。如有意向,可直接推薦至澳華海外市場(chǎng),機(jī)遇無(wú)限,大有可為! 2、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系(愛員工就要讓他變得更專業(yè)):澳華商學(xué)院系統(tǒng)教學(xué)、動(dòng)保專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實(shí)戰(zhàn)提升、澳保專題培訓(xùn)回爐再造、行業(yè)高端會(huì)議跨界提升。 3、最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系: 薪資:***。 ① 入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,并購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 ② 提供愛心基金、節(jié)假日福利及消暑飲品。 ③ 生日會(huì)、年底旅游,各色活動(dòng)。 另有【碩士專享福利】 租房補(bǔ)貼:1000元/月,每半年發(fā)放一次; 購(gòu)房補(bǔ)貼:一次性補(bǔ)貼15萬(wàn)元 生活補(bǔ)貼:500元/月,每半年發(fā)放一次 (注:享受生活補(bǔ)貼需工作滿1年,租房補(bǔ)貼自交社保第二個(gè)月起開始算) 4、正青春、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì):管理層平均年齡30歲,碩士占比60%以上,團(tuán)隊(duì)充滿無(wú)限活力,氛圍和諧融洽。 5、定向博士培養(yǎng):有機(jī)會(huì)成為澳保與中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院聯(lián)合培養(yǎng)定向博士2025-08-08王平川
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iCar汽車店長(zhǎng)10000-15000元欽州-欽南區(qū)欽州市喜來樂二手車交易有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)喜來樂汽車超市icar品牌的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 3. 監(jiān)督并提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效地解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問題 3. 對(duì)汽車行業(yè)有濃厚興趣,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-08-08趙應(yīng)喜
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QE 工程師7000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西中偉新能源科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶抱怨、客訴、產(chǎn)品自主評(píng)估報(bào)告、隨貨報(bào)告調(diào)查和組織評(píng)審; 2.負(fù)責(zé)異常和預(yù)警按8D/5D步驟分析、調(diào)查與評(píng)審,異常預(yù)防措施標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)檢查; 3.負(fù)責(zé)車間級(jí)變更內(nèi)容和變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,變更標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)檢查; 4.負(fù)責(zé)組織應(yīng)審資料策劃、檢查、評(píng)審、提交以及應(yīng)審工作(考驗(yàn)QE是否合格的關(guān)鍵); 5.負(fù)責(zé)本崗位月度、年度質(zhì)量總結(jié)提交資料,當(dāng)月會(huì)議紀(jì)要事項(xiàng)納入月度績(jī)效計(jì)劃; 6.負(fù)責(zé)策劃本車間QCC質(zhì)量改善課題與落實(shí),效果評(píng)估。 7.組織年度資料歸檔,本崗位成功與失效案例復(fù)盤及分享。 8.負(fù)責(zé)本車間質(zhì)量管理要求傳遞和督辦。 任職要求: 1.熟練掌握QC七大手法(尤其是分層法的運(yùn)用)、SPC管理工具、辦公軟件/mintab工具使用; 2.熟練掌握8D、5WHY等異常分析工具,對(duì)異常分析排查有自主見解,執(zhí)行三現(xiàn)主義和標(biāo)準(zhǔn)三原則。 3.了解鋰電池三元前驅(qū)體正極材料生產(chǎn)工藝流程。 4.熟悉掌握辦公軟件使用、質(zhì)量工具、QC7大手法、8D、5WHY、PPT報(bào)告編制等。 5.熟悉掌握OA系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、QMS系統(tǒng)、批次追溯系統(tǒng)的使用。2025-08-05guangxiHR3@cngrgf.com.cn
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建筑結(jié)構(gòu)注冊(cè)工程師10000-11000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)全國(guó)注冊(cè)建筑師 全國(guó)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師2025-08-04
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駐欽州巡檢工程師6000-10000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程 2、掌握整體業(yè)務(wù),熟悉在線和離線系統(tǒng) 3、熟悉客戶端所有圖譜及操作,能夠基于圖譜分析故障 4、熟悉2-3種機(jī)組結(jié)構(gòu)、工藝及其常見故障 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)設(shè)備的巡檢場(chǎng)動(dòng)設(shè)備的在線和擬訂離線的巡檢診斷服務(wù); 6、各種報(bào)告、記錄表,參與各種會(huì)議和培訓(xùn)。 7、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件。 任職要求: 學(xué)歷: 本科及以上 年齡:22-32 經(jīng)驗(yàn):3年及以上,有機(jī)械診斷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 專業(yè):機(jī)械、石油、電子儀表、化工等工科相關(guān)專業(yè) 職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、定期體檢2025-08-04高暉
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實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師2000-3000元欽州-欽南區(qū)1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極進(jìn)?。?3、能吃苦耐勞,有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神; 4、能夠熟練操作office辦公軟件(word文檔、excel表格)、CAD,3DMAX 、VRay、PS等繪圖軟件2025-08-04商春明
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激光工程師2000元/月欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)激光燈設(shè)備編程與操作,確保演出效果 2.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,完成燈光布置和調(diào)試工作 3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升演出質(zhì)量 4.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)安裝與調(diào)試激光設(shè)備 AE 任職要求: 1.熟練beyond等激光設(shè)備編程,懂得維修激光燈,具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠高效完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有嚴(yán)格要求 3.具有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力2025-08-04楊承霖
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污水廢水處理崗/主管/工程師/班長(zhǎng)6000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西格派電池新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉1、熟悉高鹽廢水處理、生產(chǎn)水化學(xué)水處理工藝; 2、或者具有廢水處理相關(guān)管理或者操作經(jīng)驗(yàn);2025-08-02
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熱工兼化學(xué)水工程師10000-15000元欽州-欽南區(qū)廣西格派電池新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉具有有色金屬行業(yè)熱工及化學(xué)水生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2025-08-02
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選礦工程師/助理工程師7000-14000元欽州-欽南區(qū)廣西格派電池新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉1、負(fù)責(zé)高鎳锍球磨及儲(chǔ)存車間(磨礦崗位)建設(shè)期設(shè)備、管道安裝質(zhì)量督導(dǎo); 2、根據(jù)生產(chǎn)需要,開展必要的試驗(yàn)研究,包括試驗(yàn)方案編制、試驗(yàn)內(nèi)容實(shí)施、試驗(yàn)報(bào)告撰寫等; 3、負(fù)責(zé)編制高鎳锍球磨及儲(chǔ)存車間SOP文件、體系文件、員工培訓(xùn)資料等技術(shù)文件; 4、督導(dǎo)磨礦生產(chǎn)過程中,SOP及體系文件的執(zhí)行情況; 5、合理處置磨礦一般性工藝問題; 6、負(fù)責(zé)高鎳锍球磨及儲(chǔ)存車間生產(chǎn)操作人員的作業(yè)指導(dǎo)及工藝培訓(xùn);2025-08-02
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- 廣西華誼氯堿化工有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)
- 成立時(shí)間 6年(2019年4月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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¥6000-12000元
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設(shè)備管理
¥6000-10000元
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